成都東立控股集團有限公司（簡稱東立控股）2013年創建於成都，發展於全國，是一家覆蓋城市地產、旅遊文創地產、商業資產管理與併購、大健康等領域的綜合性企業集團。成都東立控股集團有限公司布局全國範圍內擁有16家分子公司和分支機構，並以城市地產、文旅產業、大健康產業為核心業務板塊穩健發展。
基本介紹
- 公司名稱：成都東立控股集團有限公司
- 外文名：DONGLI HOLDING GROUP CO., LTD
- 成立時間：2013年
- 總部地點：四川成都
- 經營範圍：城市地產、旅遊文創地產、商業資產管理與併購、大健康
- 公司類型：民營企業
- 員工數：1283 人(2020年)
- 公司理念：誠信致道 求實創新
- 集團總裁：唐忠偉
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公司介紹
地產板塊作為公司核心產業，立足西南深耕成都，逐步布局華中地區，開發運營高品質住宅、商業、城市綜合體及文旅綜合項目。公司先後開發建設東立·清水河畔、東立·光華杏林、東立·國際廣場、東立·國際花城、麗江古城東方等。在建項目有郴州·半山首府、四川百丈湖國際旅遊度假區等區域代表性項目。
十餘年勵精圖治，東立始終秉承“誠信、務實、協作、卓越”的企業精神，矢志恪守“立心、立德、立行、立業”的核心價值觀，嚴格遵循“誠信致道、求實創新”的企業理念，胸懷“為時代立標桿，為社會創價值”的莊嚴使命，打造美好人居體驗，助推社會繁榮與進步。未來，將繼續砥礪前行，追求卓越，成為最具價值的大型多元化集團。
發展歷程
從首個項目奠基到拓展全國20多個城市，東立控股始終堅持“誠信致道、求實創新”的發展理念，精心謀劃企業發展方向和發展思路，實施精細化管理，落實目標計畫和績效考核管理模式，高效運作，以複合型發展戰略形成強大的體系競爭力，推動企業發展。
立業初始 夯實基礎 【 2006 - 2007 】
東立控股集團有限公司致力於“為時代立標桿·為社會創價值”。
首個住宅項目東立·清水河畔，以打造“成都優質水岸生活社區”為開發理念；推出住宅項目東立·光華杏林。
產業延伸 多元發展 【 2007 - 2014 】
歷經高速發展，東立控股提升管理效能，規範開發流程，陸續打造東立·國際廣場、東立·國際花城等多個系列樓盤，並著力於整合資源，拓展商業地產開發、人居物業管理等不同領域，集團業態正式進入多樣化延伸。
立足成都 布局全國 【 2014 - 2016 】
經過階段性發展，東立控股綜合實力顯著提升，著力實施立足成都、布局全國、全方位拓展產業發展空間的經營戰略。
深耕主業 結構升級 【 2016 - 2019 】
東立控股堅持複合型發展戰略，著力實現長線戰略可持續發展，延伸進入旅遊文創地產開發及商業運營管理領域。
同期，東立控股發揮資源效應，成都東立控股集團有限公司聯合開發四川百丈湖國際旅遊度假區與郴州半山首府，成都東立控股集團有限公司設立商業經營管理公司，正式進入商業運營管理領域。成都東立控股集團有限公司引進京東7FRESH，達成戰略合作，東立國際（購物）廣場正式開業；東立國際（家居）廣場開業；運營打造東立美食街，發力“IP+”新業態，打造現代商圈發展新引擎。
戰略發展 萬象更新 【 2020 】
東立已戰略進入成都、北京、青島、鄭州、天津、武漢、合肥、海口、麗江、郴州、雅安等20多個城市，並啟用全新品牌標識、企業文化理念、發展戰略。
東立控股結合旅遊文創資源優勢，多維度規劃特定功能區域，開發天府公園青年文創中心，打造成都天府新區文創交流展示視窗；順應文旅融合背景，
東立產業
城市地產
自2006年開發首個住宅項目東立·清水河畔以來，東立逐漸形成高周轉、複合型的地產開發能力。本著“質量第一、服務至上、客戶優先、質量為本”的理念，致力於打造客戶心中的優質產品，先後開發東立·清水河畔、東立·光華杏林、東立·國際廣場、東立·國際花城、郴州·半山首府等住宅項目。
旅遊文創地產
東立控股從行業發展及人們消費需求出發，積極發展符合時代需求的旅遊文化新模式。作為高起點布局產業，為滿足家庭對旅遊文化的多元複合化需求，配備商業、文娛、康養、膳食等差異化產品，融合打造“旅遊+文創”的特色產業業態，先後開發四川百丈湖國際旅遊度假區、麗江古城東方、天府公園青年文創中心、熊貓時空館等項目。
商業資產管理與併購
東立商業始終秉承審慎、盡責、協同、賦能的資產管理理念，憑藉專業獨到的投資眼光和價值挖掘能力，通過“募、投、管、退”全周期的資產管理業務模式和產業協同，幫助合作夥伴實現價值提升，實現對受託資金的有效管理與價值的共創共贏，最終為合作夥伴與社會回報價值。
整合多年城市運營經驗，東立控股從拓展商業地產新模式著眼，結合城市需求，發展出具有適應新零售時代特色的多元化商業運營模式，領域涉及現代購物中心、城市綜合體、產業園區、商業寫字樓等，並建立專業的商業運營管理公司，統籌管理旗下商業品牌。現已運營東立國際（家居）廣場、東立國際（購物）廣場、東立美食街等項目。
大健康
東立控股緊抓時代發展機遇，堅持以人為本，將大健康作為未來產業，建立全生命周期的健康服務，全面發展大健康投資、生物醫藥、醫療健康、醫療服務、健康不動產、康養產業等領域，並創新探索健康產業與不同領域在“醫、藥、養”等業態的結合，打造為民生提供健康管理的高科技產業集團。
物業服務
東立控股憑藉多年管理經驗，創新管理和服務模式，以客戶需求與服務體驗為基礎，通過業態及服務的整合，運用大數據分析，為客戶提供服務多元化、生活複合化、體驗豐富化的多維度價值，服務涵蓋住宅、商業、公建及城市等多個領域。
集團總裁
集團總裁：唐忠偉
集團總裁：唐忠偉
企業文化
核心價值觀：立心、立德、立行、立業
企業精神：誠信、務實、協作、卓越
企業理念：誠信致道 求實創新
企業作風：貫徹執行 精準高效
企業使命：為時代立標桿 為社會創價值
企業願景：成為最具價值的大型多元化集團
關愛員工
東立控股視人才為企業的核心資本，堅持新時代的人才發展觀，重視對員工的培養，推動企業與員工的共同發展，實現管理團隊全部具有大學本科以上學歷，高管平均年齡低於四十歲。企業發展前景、個人事業平台、人際交往關係、福利待遇、企業文化是東立控股凝聚力的核心要素。
社會責任
東立控股始終以完善經營管理，提升自身抗風險能力，遵紀守法，依法納稅和為社會提供更多的就業機會為己任，堅持全面健康發展的思想規劃，積極關注和投身公益及政府基礎設施建設。力求在經濟利益、社會責任和環境保護三者之間努力尋求平衡，為民生、社會和環境的和諧發展貢獻力量。
總部地址
四川省成都市武侯區交子大道300號ICP環匯商業廣場M6-18F
