成都市錦江區人力資源和社會保障局

成都市錦江區人力資源和社會保障局是成都市錦江區人民政府工作部門。現任局長為武德箭。

基本介紹

  • 中文名:成都市錦江區人力資源和社會保障局
  • 辦公地址:錦江區福字街86號
  • 所屬地區:四川省成都市錦江區
  • 所屬單位:成都市錦江區人民政府
  • 現任領導:武德箭(局長)
主要職責,所獲榮譽,

主要職責

(一)貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障工作法律法規和規章政策;負責擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策措施並組織實施。
(二)牽頭全區人力資源協同發展,組織實施人力資源市場發展、人力資源服務產業發展工作;指導、監督和管理全區人力資源服務機構;負責貫徹執行人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置;負責全區高校畢業生服務基層工作。
(三)負責全區促進就業工作;貫徹執行國家和省、市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系;組織實施創業就業援助制度、高校畢業生就業政策、職業技能培訓制度;貫徹執行外國人來蓉就業的管理服務工作。
(四)負責全區社會保險管理工作;貫徹執行國家和省、市的養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法;組織實施城鄉居民基本養老保險政策;會同有關部門擬訂全區養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度並組織實施;會同有關部門編制全區養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金預決算草案,承擔全區社會保險基金的安全監管責任;會同有關部門實施全民參保計畫並建立社會保險公共服務平台;負責指導、監督涉及享受工傷保險、養老保險、長期照護保險等待遇的勞動能力鑑定工作;組織實施工傷認定、預防、康復等工作。
(五)承擔人力資源和社會保障信息化建設工作;負責全區人力資源和社會保障公共服務體系建設。
(六)負責全區就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全區就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(七)負責貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策;負責牽頭組織實施勞動契約制度、集體契約制度,完善勞動關係協調機制;貫徹執行禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊勞動保護配套政策;組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作。
(八)牽頭推進全區深化職稱制度改革,貫徹執行專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策,牽頭全區專業技術人才隊伍建設;貫徹執行留學人員來蓉工作或定居政策;組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵政策;完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。
(九)負責全區事業單位人事制度改革和人事綜合管理工作;組織實施事業單位崗位設定、公開招聘、崗位聘用、考核培訓、獎勵處分、申訴等政策制度;負責全區事業單位人員流動管理;貫徹執行機關工勤人員管理政策;負責隨軍隨調家屬政策性安置工作。
(十)組織實施國家表彰獎勵制度,綜合管理政府表彰獎勵工作,承擔評比達標表彰等工作,根據授權承辦以區委、區政府名義開展的表彰獎勵活動;承辦提請區人大常委會和區政府決定的人事任免事項。
(十一)組織實施事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策;貫徹執行全市企業工資指導線、企業職工最低工資保障制度。
(十二)會同有關部門貫徹執行農民工工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益;強化農民工就業創業和農民工服務保障工作。
(十三)負責職責範圍內的安全生產和職業健康、生態環境保護、政務服務便民化等工作。
(十四)完成區委、區政府交辦的其他任務。
(十五)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革,進一步減少行政審批事項,規範和最佳化對外辦理事項,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平,營造良好營商環境。

所獲榮譽

2022年5月,被四川省人力資源和社會保障廳表彰為四川省農民工工作暨根治拖欠農民工工資工作先進集體。

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