成為“最後一人”

《成為“最後一人”》是一部由 [日] 川村隆所著書籍，江西人民出版社出版發行。

基本介紹

• 書名：成為“最後一人”
• 作者： [日] 川村隆
• ISBN：9787210098386
• 出版社：江西人民出版社

出版信息

作者: [日] 川村隆
出版社: 後浪丨江西人民出版社
副標題: 從經營者到員工都適用的工作理念
原作名: ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」
譯者: 朱悅瑋
出版年: 2017-12
頁數: 256
定價: 38.00元
裝幀: 平裝
ISBN: 9787210098386

內容簡介

企業在社會中有自己的責任，社長在公司中也有自己的責任，所有員工都有自己的責任。因此，做出一個決定，自己承擔全部責任並採取行動就變得越來越重要。日立前董事長川村隆在《成為“最後一人”》中最希望傳遞給讀者的，並不是重建公司的方法，而是一種工作理念：每個人都帶著“最後一人”的心態工作，勇往直前，敢於挑戰。本書的內容，並不只適用於像日立集團那樣規模龐大的企業，它還能套用在所有企業，甚至每個人的日常生活中。

作者簡介

川村隆，日立製作所顧問、原董事長。1939年生於北海道。1962年東京大學工學部電氣工學科畢業後進入日立製作所就職。歷任電力事業部火力技術本部部長、日立工廠長，1999年就任副社長。隨後於2003年出任日立軟體工業技術董事長，於2007年出任日立麥克賽爾董事長，在日立製作所2009年出現7873億日元的財政赤字時立即就任董事長兼社長，2010年成功將赤字轉變為黑字後辭去社長職務。2014年辭去董事長職務後擔任顧問。2010—2014年擔任日本經濟團體聯合會副會長。2014年起擔任瑞穗金融集團社外董事。

目錄

前　言　將應該做的事認真且樂觀地堅持到底
序　章　“自己的身後，再也沒有任何人”

第 1 章　在關鍵時刻“決定做什麼”、“如何做決定
第 2 章　以“盈利”為目標的思考習慣
第 3 章　從決定到實行的“簡單過程”
第 4 章　總是積極向前、“磨鍊自己”的人
第 5 章　關於“謹慎樂觀”地採取行動的九點
第 6 章　日本人必不可少的“意識”是什麼？
結　語　重新思考“企業的社會意義”