懷安縣人民法院成立於1948年12月，前身是懷安縣司法處。法院審判辦公樓現坐落於懷安縣柴溝堡鎮新區化肥廠路西。全院人員有65人，其中本科以上學歷41人，占總人數的63.1%；碩士4人，雙學士10人。
基本介紹
- 中文名：河北省懷安縣人民法院
- 區位：河北省懷安縣
- 地址：懷安縣柴溝堡鎮新區化肥廠路西
- 郵政編碼：076150
- 聯繫電話：0313-7832781
- 成立時間：1948年12月
- 全院人數：65
- 院長姓名：張萬慧
法院簡介,機構設定,法院建設,所獲榮譽,
法院簡介
懷安縣人民法院成立於1948年12月，前身是懷安縣司法處。法院審判辦公樓現坐落於懷安縣柴溝堡鎮新區化肥廠路西。全院人員有65人，其中本科以上學歷41人，占總人數的63.1%；碩士4人，雙學士10人。
機構設定
懷安縣人民法院設有辦公室、監察室、刑事審判庭、民事第一審判庭、民事第二審判庭、行政審判庭、審判監督庭、立案庭、執行局（含執行庭、協調科）、訴訟服務中心（調解庭）、審判質量管理辦公室、司法技術室、網路管理中心、法警大隊、政治處等15個業務庭、處、室、隊以及柴溝堡鎮人民法庭、懷安城人民法庭、頭百戶人民法庭、左衛人民法庭等4個派出機構
法院建設
1、發揮審判職能，依法服務黨委中心工作，創新社會管理方法，維護社會和諧穩定。依法辦案，堅守法治底線，維護社會和諧穩定。充分發揮刑事審判職能作用，依法嚴厲打擊危害民眾安全感的惡性犯罪，努力維護社會大局穩定。1-10月，刑事結案71件。以促進經濟發展為目標，推進產業轉型升級、服務“四型”經濟，積極構建公平競爭的市場環境。1-10月，民商事案件結案496件。探索將訴訟活動、司法裁判及執行情況納入社會誠信系統體制建設，推進執行機制創新，營造和諧有序的法治環境。1-10月，執行案件執結14件。依法保護行政管理相對人的合法權益，積極推進規範高效的政務環境。
2、正確運用調解與判決方式，科學推進審判管理改革。積極推進和規範訴前調解。在調解中，堅持貫徹合法自願原則。推進審判管理指標體系改革，淡化調解指標考核。1-10月份調解結案200件。
3、積極參與創新社會治理。以基層法庭為平台，做好指導人民調解工作。及時提出司法建議，1-10月份提出司法建議5個。充分利用各種新聞媒體開展法制宣傳，在省級媒體刊物發表7篇,市級1篇。
4、全面推進網上辦案。加強審判管理信息化建設，嚴格落實審判流程信息化管理各項制度，制定和落實案件網上審判流程監控相關制度。2011-2013年收案電子檔案已全部建立。2014年1-10月，新收案件統一建立訴訟電子卷宗，推進法院電子檔案建設,共建立電子卷宗505件。
5、開展“案件質量年”活動。積極開展業務技能競賽，進行業務拉練，庭審觀摩8次，評判裁判文書14篇，形成“比學趕幫超”的良好工作氛圍。
6、紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動。堅持問題導向，對照“四風”找問題，堅持開門搞整頓，堅持領導班子帶頭，促進工作整改，梳理出問題60個，有針對性的建立並完善了四個長效機制。開展“三定四包”活動1次，幫扶企業2家。1-10月份，正科領導幹部帶頭每人撰寫一本學習筆記，手寫2篇心得體會，進行民眾路線理論知識測評1次。積極開展崗位練兵1次、庭審評議5次。開展專題民主生活會1次，組織生活會3次，民主評議黨員44人次。
7、始終把思想政治教育放在首位，深入學習領會黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記關於法治建設的重要論述。1-10月，組織科級以上幹警參加黨課培訓50餘人次，組織參加主題實踐教育活動活動培訓近700餘人次。
8、運用科技化手段拓寬司法公開形式，通過法院微博、電子螢幕、張貼公告等形式，增強司法的公開性。對重大有影響的案件，邀請人大代表、政協委員等參加旁聽。對公開審理的案件，在確保庭審安全的前提下，允許公眾旁聽庭審，以公開促公信。
9、建立健全司法與社會溝通的平台。完善了法院領導幹部接訪制度和新聞發言人制度，開展法院開放日、民情懇談會、法治宣傳日活動，主動邀請和組織社會各界代表到法院旁聽審判、參觀考察，推進司法公開。
10、自覺接受各方面監督。主動接受人大監督、政協民主監督和檢察機關的訴訟監督及社會各界監督。
11、加強輿情應對工作。及時開通了法院微博，掌握髮言主動權。及時做好正面回復和跟帖工作，10月份未出現網路新聞事件。
12、加強領導班子建設。堅持民主集中制，決策前充分民主，不搞一言堂。1-10月，召開審委會會議14次，黨組會5次。領導班子成員帶頭剖析、帶頭整改。樹立了正確的用人導向。
13、加強司法能力建設。1-10月，組織預備法官培訓6人次。
14、加強法院黨建工作。抓好正面典型的樹立，在宣傳老典型的同時，做好新典型的培樹工作，在縣法院培樹了先進集體3個，先進個人12人，傳遞司法正能量。
15、加強紀律監督。組織開展“正風肅紀”專項行動，進行司法廉潔教育活動180餘人次，嚴格落實中央“八項規定”與省紀委“十條禁令”，1-10月，誡勉談話2人次。籌建縣法院舉報網站，配備專用房間1間與專用電腦三台。
16、加強法院隊伍正規化、專業化、職業化建設。1-10月，縣法院實現了全院幹警2010式審判服裝更新。
17、堅持從嚴管理。嚴格落實《機關精細化管理若干規定（試行）》，強化督導、強化責任，實現良好習慣養成。1-10月，參加市中院組織的法警培訓2人次。
18、探索推行審判委員會改革和主審法官、合議庭辦案責任制。在縣法院確定了一個法庭搞好試點。深化院長、庭長審判管理職責改革，初步建立了院長、庭長行使審判管理權全程留痕制度。
19、加強基層派出法庭規範化、信息化和基礎設施建設，著力改善基層法庭辦案條件。有序推進一鄉一法庭建設，制定了一鄉一法庭三年規劃，及時與有關鄉鎮黨政負責人溝通協調，積極爭取地方部門對基層法庭支持，搞好非訴調解工作。1-10月，已籌組了人民法庭7個，實施了人民陪審員倍增計畫，增選人民陪審員46人。把人民民眾反映強烈的突出問題作為改進工作的突破口，以看得見、摸得著的方式，讓民眾切身感受得到司法的公平正義，進一步提升司法公信力。
20、解決立案難問題。加強訴訟服務中心功能建設，為民眾法律查詢、立案交費、釋法答疑提供“一站式”全程服務，提供訴訟服務1120餘人次。
21、解決訴訟難問題。繼續實行輕微刑事案件快速審理機制，積極適用小額訴訟程式，擴大簡易程式適用範圍。對特定案件試行制式裁判文書，推進裁判文書繁簡改革。加大巡迴審判、巡迴立案、遠程立案力度，建立便民聯繫卡制度，切實方便民眾訴訟。制定指導意見，細化各種法定送達方式的實踐操作標準。建立了律師專用通道。
22、解決執行難問題。有效開展執行工作。通過利用執行案件威懾網等新方法、新途徑，加大執行力度，繼續清理執行積案，提高執行效率。1-10月，共執結14件。
23、解決涉訴信訪難題。進一步暢通信訪渠道，完善和落實“院長接待日”、“假日接訪”等相關制度，變坐等來訪為主動下訪，深入民眾，了解訴求，將信訪隱患消滅在萌芽狀態。堅持高質量回訪，做好老上訪戶的穩控工作，最大限度減少纏訴和越級抗訴。安裝了視頻接訪設備，實現了全程實時接訪監控。1-10月，共受理新增涉訴涉法信訪18件，息訴罷訪18件，兩會安保期間我院未發生1起赴省進京訪案件。
所獲榮譽
2005年以來縣法院榮立個人三等功7人次，個人二等功1人次，榮立集體三等功9次。2012年至2013年，縣法院共受理各類案件2506餘件，年結案率均達97.2%以上，案件無超審限、無重大錯誤，無幹警違反計畫生育政策和經濟刑事犯罪。2012年被縣委縣政府評為縣級文明單位，並記集體三等功，被市中院集體嘉獎一次，被市委市政府授予先進集體稱號。
