愛是唯一的答案

概述

《愛是唯一的答案》

劉育良著

北京工業大學出版社

2013年9月第1版

作者簡介

劉育良，巨海教育集團首席講師，聚成諮詢集團特聘高級講師，長松企管培訓公司創辦人、人力資源戰略諮詢顧問，曾撰寫過暢銷書《演說的秘密》和《成長的秘密》。

劉育良曾在華商書院研修國學，在上海交通大學研修人力資源學，在美國NLP學院研修神經語言學，擁有六項心理學國際認證資質。

劉育良將教育作為終身的使命，是中國屈指可數的多元化、多維度專業背景的頂尖教練，被譽為是一位“六學合一”（國學、心理學、人力資源學、管理學、行銷學、語言學）的老師。

劉育良同時在大型企業擔綱行銷、管理工作多年，研發課程道術兼修、廣博實效、頗受好評。他輔導過的上市公司有五十多家，培訓過的企業風貌煥然一新。

內容簡介

本書貫徹中國傳統文化，堅持企業領導、培訓師都要研究怎樣以易增智，以道強慧，以儒修養，以禪養心，以兵安邦，以法正矩，以墨濟民，以黃（黃帝內經）養生。在企業內部弘揚“愛”文化，做到企業管理者與員工心中都充滿愛，才能使企業基業長青。

作者站在從歷史到當今、從中國到世界的高度，運用系統、科學、實戰的理念和方法，為企業文化，尤其是“愛”文化的塑造，提供了實用具體的解決方法，堪為企業文化之實際操作手冊，當是企業家案頭必備之行動方案。

如果您渴望了解基業常青的真相，渴望自己的企業出現轉機；如果您對企業的現狀仍有很多疑惑和困擾，有偉大的企業目標和夢想要實現，想要為企業找到一條通向百年老店的大路，希望深入了解愛與文化的力量。那么，本書將是您最明智的選擇。

圖書目錄

引子文明的背後就是愛
市場經濟呼喚中華文化，文化可以強國！仁、義、禮、智、信！忠孝！中庸！持節而行者，可至天下！人之初，性本善，仁愛是一種偉大的品質。因為愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。
夫仁者，已欲立而立人，已欲達而達人，這才是聰慧大愛之人。人心是一切的本，企業唯利是圖，必然心背人離，蕭條可待：企業積善行道，則心歸人聚，興旺可期。
思：為什麼組織會倒閉
悟：為什麼中華文明綿延五千年
醒：為什麼儒釋道文化能傳承千年
第一章一本經典定靈魂
理念哲學文化這一切，統稱為“精神”運營，宗教是為信仰，政黨是為綱領，企業是為價值體系！企業必須有自己的“經典”！一套完整的道德、態度、倫理的思維體系！傳承的第一要素就是運用精妙精到的文字提煉企業的文化，做到豎可傳代，橫可複製，讓新員工一進入公司就感受到我們的“家規和家訓”。共識才能共贏！讓所有員工都清楚公司的對錯、是非、善惡的標準，道不同不相為謀，不和者出局。
第一節典範：經典的總是最好的
第二節冠名：為文化手冊起個好名字
第三節找魂：願景和使命
第四節明道：核心價值觀
第五節尋根：企業精神
第六節心智：思維模式
第二章兩套機制定行為
將文化與制度相結合，才能促使企業形成強大的推動力，促使企業不斷地奮進與發展。文化是魂，制度是根，使員工明確企業的文化、了解公司的制度，才能使員工的行為向著規範的方向發展。領導人應以身作則，為員工樹立起一個好榜樣，帶領員工一同去體驗企業的靈魂！並通過體驗強化心智，通過獎罰制度來嚴明紀律、鞭策員工、充分調動員工工作的積極性。
第一節機制：文化與制度的完美統一
第二節體驗：用體驗強化心智
第三節獎罰：用制度固化行為
第三章三種儀式生神聖
中國自古以來，就有儀式的傳統，帝王朝拜天地、百姓朝拜列祖列宗，漢武大帝當年的改革首先研究周禮，從建明堂，到修服飾、分車駕，都是儀式的恢復和振興。儀式是一種敬仰，將我們的內心和神聖連線。當心中充滿了信仰，就不再害怕迷茫，不再害怕黑暗。生命的風雨越大，越需要回到“儀式”之中。
第一節禮節：神聖於心
第二節慶祝：喜悅於心
第三節朝拜：降服於心
第四章四種力量傳精神
宣傳的力量是可以地動山搖的，輿論即喉舌，一個企業員工的心智模式是如何形成的，在於環境和氛圍，而環境重在宣傳，如果員工天天抱怨，傳播消極言論，則企業完矣。閱讀使人寬廣，寫作使人精準，宣傳好則勝過百萬雄兵I宣傳有兩種，一種對客戶，是對外的品牌和文化，讓客戶留下深刻的印象，第二是對員工，穿透員工的心靈，引起員工內心的共鳴！
第五章五方活動聚能量
第六章六大節日順人心
第七章七招齊心創大勢
第八章八方宣貫明心志
第九章九講故事傳文化
第十章十分表率定大局

愛是唯一的答案

基本介紹

概述

作者簡介

內容簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條