《性格領導力企業識人育人用人留人的十大法則》是2010年中國致公出版社出版的圖書，作者是楊濱。
基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
《性格領導力：企業識人育人用人留人的十大法則》讓你了解為什麼說好領導是好農夫？如何做到像農夫一樣的好領導？為什麼說好領導是好雕塑家？如何做到像雕塑家一樣的好領導？為什麼說好領導是好教練？如何做到像教練一樣的好領導？為什麼說好領導是好情人？如何做到像情人一樣的好領導？為什麼說好領導是好廚師？如何做到像廚師一樣的好好廚師？
目錄
序言
第1章 個性化管理
第一節 人就是企業的競爭優勢
第二節 決定企業成敗的兩大資源
第三節 人力資源管理的核心作用與目標
第四節 三種社會形態下的管理
第五節 管理科學與管理藝術
第六節 人本管理
第七節 “人本主義”的管理原則
第八節 領導者必須成為“人”方面的專家
第九節 領導人要把企業打造成學習型企業
第2章 性格的力量
第一節 性格解碼
第二節 性格的力量
第三節 認識人
第3章 性格領導力
第一節 什麼是領導力
第二節 個性管理的基礎：了解性格的差異性
第三節 性格決定領導風格
第4章 企
