《性別之網：社會轉型中的農村婦女組織》是2014年12月中國社會科學出版社出版的圖書，作者是張翠娥。
基本介紹
- 中文名：性別之網：社會轉型中的農村婦女組織（農村社會發展叢書）
- 別名：農村社會發展叢書
- 作者：張翠娥
- 譯者：田文
- ISBN：9787516153659
- 頁數：236
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2014年12月 (1版1次)
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書從社會性別視角出發，通過對農村婦女組織的實證調查，探討社會轉型期農村婦女組織的角色與功能。首先，分類描述農村基層婦聯組織、農村流動婦女組織與農村在村婦女組織的結構與功能，揭示不同類型農村婦女組織的發展特徵與困境；其次，分析農村婦女組織體系的整體發展狀況，歸納其發展背景、特徵與趨勢；最後，提出組織性別的概念，剖析農村婦女組織的性別，並針對農村婦女組織存在的問題，從政府與組織兩個層面提出農村婦女組織的發展對策。研究指出，與個體相似，組織不僅具有性別且亦有生理性別與社會性別之分，但組織性別的常態類型除了男性與女性，還有中性。農村婦女組織的生理性別雖均為女性，但社會性別呈多元化，其中，社會性別為女性的農村婦女組織極少，大多數農村婦女組織的社會性別為男性，而理想的組織社會性別是中性。因此，農村婦女組織的發展雖然在一定程度上促進了兩性平等，但總體上依然是傳統社會性別文化的維護者，並未觸動男權國家的根本。為此，政府應明確自己的角色，通過分類管理、加強監督、創造環境，促進農村婦女組織的健康發展；農村婦女組織則應回歸使命、正確定位、拓展資源、提升能力，強化組織的性別功能，真正促進婦女的發展從而促進兩性的平等。
作者簡介
張翠娥，女，博士、副教授，1973年11月出生，廣西荔浦人。現任華中農業大學社會學系副主任，華中農業大學農村婦女研究中心副主任，湖北省人文社會科學重點研究基地“農村社會建設與管理研究中心”核心成員。主要從事農村社會學、性別社會學和社會工作等領域的研究。近年來共主持科研項目5項，其中國家社科基金項目1項、湖北省社科基金項目1項。出版專著1部，發表研究論文30餘篇，先後獲湖北省社科優秀成果獎3項。
圖書目錄
第一章 導言
第一節 問題的提出
一 研究背景
二 研究目的與意義
第二節 文獻回顧
一 婦女非政府組織內涵與類型研究
二 婦女非政府組織發展背景與意義研究
三 婦女非政府組織發展現狀與問題研究
四 婦女非政府組織發展趨勢與對策研究
五 研究評價
第三節 研究設計
一 理論依據
二 核心概念
三 研究內容
四 思路框架
五 研究方法
六 個案選取
七 研究創新
第二章 轉型中的農村基層婦聯組織
第一節 婦聯組織的性質
一 國內外對婦聯組織性質的爭論
二 婦聯幹部對婦聯組織性質的認知
三 婦女民眾對婦聯組織性質的認知
四 婦聯組織性質的模糊性及其影響
第二節 婦聯組織的結構
一 婦聯組織的內部結構
二 婦聯組織的外部關係網路
三 婦聯組織的結構特徵
第三節 婦聯組織的功能
一 婦聯幹部對婦聯組織功能的評價
二 農村婦女對婦聯組織功能的評價
三 婦聯組織的功能特徵
第四節 婦聯組織的轉型
一 社會轉型與婦聯組織轉型
二 轉型社會與婦聯組織轉型
三 婦聯組織轉型中的問題
第三章 遊走於城市邊緣的農村流動婦女組織
第一節 北京打工妹之家的種子歷程
一 產生：偶然中的必然
二 發展：從種子到大樹
三 宗旨：從模糊到具體
四 結構：在調整中不斷成熟
五 組織發展模式：混合型
第二節 同心希望家園的希望之旅
一 產生：種子的萌發
二 發展：摸著石頭過河
三 宗旨：同心創造希望
四 結構：魅力型領導下的簡約結構
五 組織發展模式：自下而上型
第三節 武展社區打工妹之家的推廣之路
一 產生：管理工作的需要
二 發展：社區的變遷與組織的應對
三 宗旨：助推管理
四 組織結構：附屬式組織結構
五 組織發展模式：自上而下型
第四節 流動婦女的組織與組織的流動
一 難以融入的城市：流動婦女呼喚組織
二 邊緣化：流動婦女組織的流動
第四章 紮根鄉村社會的農村婦女組織
第一節 婦女宗教組織的歷史與現在
一 歷史上的大理蓮池會
二 大理蓮池會的現代嬗變
三 大理蓮池會的發展模式
第二節 婦女專業合作社的培育與發展
一 培育婦女專業合作社的意義
二 婦女專業合作社的發展現狀
三 婦女專業合作社的發展模式
第三節 留守婦女互助組的產生與推廣
一 留守婦女互助組的產生背景
二 農村留守婦女互助組的典型
三 農村留守婦女互助組的推廣
第四節 在村婦女的組織與組織的在村
一 在村婦女組織化的現狀
二 在村婦女低組織化的原因
三 在村婦女組織的發展困境
第五章 農村婦女組織體系的發展
第一節 發展背景
一 婦女社會地位上升，主體意識增強，組織意識萌發
二 婦女社會問題依然嚴峻，組織需求上升
三 婦女群體日益分化與分層，需求差異性凸顯
四 國際婦女力量推動，組織資源增加
第二節 發展特徵
一 結構特徵
二 功能特徵
三 時空特徵
第三節 發展困境
一 組織的合法性困境
二 組織能力不足
三 功能選擇兩難
第四節 發展趨勢
一 從“她組織”到“我組織”
二 從“為她們”到“為我們”
三 從“弱組織”到“強組織”
第六章 農村婦女組織的性別
第一節 組織的性別及其建構
一 組織性別的內涵
二 組織的生理性別
三 組織的社會性別
四 組織性別的類型
五 組織性別與組織分層
六 組織性別的建構
第二節 農村婦女組織的性別與性別的社會建構
一 農村婦女組織的性別
二 農村婦女組織性別的社會建構
三 性別社會建構中的農村婦女組織
第七章 為了更平等的未來
第一節 農村婦女組織與農村社會
一 農村婦女組織與農村婦女發展
二 農村婦女組織與農村組織發展
三 農村婦女組織與農村社會發展
第二節 建構平等的性別之網
一 政府對策
二 組織對策
第三節 展望
參考文獻
一 中文文獻
二 外文文獻
後記
