《快讀大師：一本書讀懂38種世界商業經典》是2019年廣東人民出版社出版的圖書，作者是全球工作組（Global，Taskforce，K.K.，）。
基本介紹
- 中文名：快讀大師：一本書讀懂38種世界商業經典
- 作者：全球工作組（Global，Taskforce，K.K.，）
- 出版社：廣東人民出版社
- 出版時間：2019年6月1日
- ISBN：9787218134345
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書由哈佛、斯坦福、MIT史隆管理學院等世界商學院畢業生認可的團隊——全球工作組（Global Taskforce K.K.）精選的涵蓋企業管理、人力資源、物流、財務、戰略、邏輯、創新等商務領域的38本商業名著，並對其進行系統的歸納和分析，將這些歷久彌新的財經書單，包括管理實踐、市場管理、競爭戰略、競爭優勢、創新者困境、創新者解決方案、基業持久性、知識創造型企業、金字塔原則、第五紀律、怪誕行為學（可預測的非理性）、評估、以戰略為中心的組織、獲得並維持競爭優勢、堅持什麼和引領變革濃縮成一本書。其中的每一本都是“要了解這個領域必看不可的第一本書”，且以獨特的解說和系統的關聯圖輔助相結合，讓讀者高效有價值地吸收各部門管理者必備的經營知識！
圖書目錄
第一章 一般管理
德魯克《管理的實踐》（上·下）
格拉德威爾《眨眼之間：決斷思考的藝術》
菲佛、薩頓《管理者的誤區》
巴澤曼《管理決策中的判斷》
艾克塞爾、桑德爾潘迪安《商務統計》（上·下）
艾瑞里《怪誕行為學》
大前研一《新裝版 企業參謀》
第二章 邏輯思考
明托《金字塔原理》
第三章 技術管理·企業家精神
克里斯坦森《增補修訂版 創新者的窘境》
克里斯坦森、雷納《創新者的解答》
克里斯坦森、安東尼等《創新者的最終解答》
蒂蒙斯《創業學》
第四章 人（HR·組織行動）
貝爾、斯派克特《人力資源管理》
羅賓斯《組織行為學精要》
斯賓塞《才能評鑑法:建立卓越績效的模式（完全版）》
聖吉《第五項修煉》
科特《領導變革》
第五章 物（行銷）
科特勒、凱勒《行銷管理》
萊希赫爾德《忠誠的價值》
洛夫洛克等《服務行銷與管理的原理》
艾克《管理品牌資產》
西蒙、多蘭《定價聖經》
布里格斯、斯圖爾特《如何增加廣告年度：成功案例及方法分析》
希思等《讓創意更有黏性》
第六章 錢（會計·財務）
帕利普、巴納德等《經營分析與評價》
科勒、戈德哈特等《價值評估：公司價值的衡量與管理》
布雷利、邁爾斯等《公司財務原理》
庫珀、卡普蘭等《作業成本管理革命》
科普蘭、安提卡洛夫《實物期權》
伯恩斯坦《與天為敵：風險探索傳奇》
第七章 戰略
波特《新版 競爭戰略》
波特《競爭優勢》
巴尼《戰略管理：獲取持續競爭優勢》（上·中·下）
哈默爾、普拉哈拉德《競爭大未來》
野中郁次郎、竹內弘高《知識創造公司》
奈爾伯夫、布蘭登勃格《合作競爭》
柯林斯、波拉斯《基業長青》
卡普蘭、諾頓《戰略中心型組織》
作者簡介
全球工作組（Global Taskforce K.K.），以全球各大商學院網路同學會“Global Workplace”（大約40萬名會員）為主體的管理資源公司，致力於為企業提供新型的人才管理方式，比如，首先提供一個完整的工作團隊，在6個月後幫助企業對團隊中的員工進行篩選和聘用，從而實現擇優錄取。除此之外，其還為上市企業提供幫助，協助他們進行重組、併購以及篩選開創新事業的高端人才。全球工作組的著作有銷量突破100萬冊的《通勤大學MBA》系列,以及《波特教授的<競爭戰略>入門》《哈佛商學院克里斯坦森教授的<創新者的窘境>入門》等。
