從平凡到優秀——員工成長的八堂必修課

從平凡到優秀——員工成長的八堂必修課

《從平凡到優秀——員工成長的八堂必修課》是2012年中國鐵道出版社出版的圖書,作者是康建。

基本介紹

  • 中文名:從平凡到優秀——員工成長的八堂必修課
  • 作者:康建
  • 類別:社科類圖書
  • 出版社中國鐵道出版社
  • 出版時間:2012年1月
  • 定價:29.8 元
  • ISBN:9787113139070
  • 電子書:13.41元
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《從平凡到優秀:員工成長的八堂必修課》內容簡介:什麼樣的員下具備成為優秀員工的潛質呢?優秀員工的必備素質部有什麼?如何做才能儘快成為真正的優秀員工呢?如果不儘快弄清這些問題,不調整好自己的心態,在成為“優秀員工”這條路上會走很多彎路。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什麼去重新認識“優秀員工”的本質,點燃工作激情,實現自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?如果每一位員工都能從內心深處志願成為一名優秀員工、企業之星、企業的掌舵者,敬業、責任、勤奮刻苦……將不再是空洞的口號。

圖書目錄

封面
前勒口
書名頁
著作權頁
前言
目錄
第一章 準確定位——工作是你生命中重要的一部分
時刻記住,你是老闆的“合伙人”
為自己工作,做自己的主人
輕視工作就是蔑視自我
不是工作適應你,而是你適應工作
弱化自我,是為了實現更好的自我
換位要到位
第二章 勤奮刻苦——羅馬不會在一天建成
只有懶人,沒有笨人
盡心彌補經驗的不足
應付工作只能收穫平庸
加倍付出才有加倍收穫
為自己打造“勤奮”品牌
主動找罪受,進步更神速
選擇偷懶,就是選擇被淘汰
第三章 敬業精神——不要做“差不多”先生
工作中無小事
做到百分百才叫做好了
不談苦勞,只講功勞
大事必作於細
“差不多”其實“差很多”
把工作當成自己的事業
認真工作是真正的智慧
第四章 責任心——小員工也有大責任
責任心是職業化的靈魂
責任心是做人的根本
責任是個人價值實現的前提
能力永遠由責任承載
擁抱責任,機會自然來
時刻保持責任意識
不要讓藉口成為習慣
第五章 學習能力——今天你“充電”了嗎?
學習的腳步不能稍有停歇
學習習慣的養成
進行學習壓力管理
少講“看不慣”,多學“看得懂”
要學以致用,更要“用以致學”
第六章 積極心態——擁有一顆“奔騰”的心
心態影響身心健康與事業健康
天倫之樂在於過程
以未來為導向活在當下
接受工作的全部,不只是益處和快樂
坦然面對工作中的得與失
想要飛得高,就得“沉”得下
缺少機會是浮躁之人的藉口
第七章 善於思考——你可不是掉線木偶
打破你的消極思維定式
增強你的邏輯思維能力
往多處想,往深處想,往新處想
勇敢面對問題,開動腦筋解決問題
提出一條能引起領導重視的建議
給老闆留下值得培養的印象
想明白才能做明白
第八章 執行力——企業不需要空中樓閣
甩掉“金科玉律”的束縛
學會用簡單的方法處理問題
一切從細節做起
堅持一切以結果為導向
知行合一,說到做到
只為成功找方法,不為失敗找藉口
有耐心的員工無往而不利
書脊
後勒口
封底

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