《從創業式講故事到外部資源獲取的內在機制研究》是依託上海師範大學，由倪寧擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：從創業式講故事到外部資源獲取的內在機制研究
- 項目類別：青年科學基金項目
- 項目負責人：倪寧
- 依託單位：上海師範大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
隨著創業研究的深入，新創企業主動開展象徵性行動以獲取資源的現象愈發受到重視。本研究擬聚焦於其中的創業式講故事現象，在嚴謹實證的基礎上建構一個整合式的創業式講故事-資源獲取機制模型。該模型探索創業式講故事的不同維度是否以及如何幫助新創企業從外部獲得獨占型資源和共享型資源。.研究包括四個部分：（1）中國背景下的創業講故事概念維度開發；（2）合法性對創業式講故事與資源獲取績效間關係的中介作用研究；（3）信息不對稱度對創業式講故事與資源獲取績效間關係的中介作用研究；（4）創業式講故事的雙中介機制驗證研究。本研究的特色是在文化創業和資源獲取研究間建立聯結。研究結果對促進我國新創企業的資源獲取能力、外部溝通效能、應對中國轉型經濟背景下的合法性困境等問題都具有十分重要的現實意義。
結題摘要
本項目組已經完成原計畫中的4個研究部分。相關研究成果已經形成2篇英文工作論文和2篇中文論文。兩篇中文學術論文發表於國內重要管理學期刊，其餘稿件在評審過程中。成果發表相對滯後。本研究的主要發現和結論總結如下：（1）中國式創業講故事中的“勸說修辭運用”和“準身份宣稱”內容極少出現。但是，這不能否定這兩個維度是否是構成創業講故事的子維度。在中國式創業故事中，講述者通常採用“可持續性危機、創業者感知衝突、整合外界觀念和資源的輸入、創業者新認知形成、組織或個人獨特行為或實踐的形成、個人結果或組織績效”這六步闡述故事。中國人在講故事過程中很少使用修辭和辯駁這樣的策略類內容。故事裡邊的內容主要包括“能力印證”和“承諾印證”兩個維度。所採用的有象徵意義的事實陳述所占分量也很少，而多數故事的主旨在於說明創業者對客戶價值（或創業項目）的高度承諾。這使得聽眾（或閱讀者）更容易形成對創業者而非組織合法性的認同。（2）組織合法性的本質是組織行為或組織的輸出與制度環境的融合度，是一個高階多維的構念（construct）。而以往學者提出來的子維度（比如實用的pragmatic、道德的moral和認知的cognitive合法性）都是其形成性維度，而非其反映性維度。因此，本研究發展出了新的反映概念內涵的組織合法性測量方法。 （3）組織合法性與資源的獲得並非是簡單的線性關係。合法性的獲得更多地影響關鍵性資源（與維護身份相關的資源）的易獲得性，並非是普通型資源（比如，資金資源，除非資金資源是該組織的關鍵資源）的易獲得性。普通型資源的易獲得性更多地體現為能力印證因子的作用。而合法性在資源獲取上的獨特作用更多體現在關鍵性資源的獲取上。（4）合法化的過程包含信息交換的過程，但創業故事的各子維度不顯著影響“信息不對稱性”知覺。因此，創業故事到資源獲取的機制為單通道機制。
