徐國芳，現為東莞楷模居品（COOMO）集團董事長兼總裁、巨細科技董事局主席、東莞市黑洞信息科技有限公司CEO、西安大術管理諮詢公司董事長。
基本介紹
- 中文名：徐國芳
- 國籍：中國
- 出生地：浙江紹興
- 出生日期：1965年
- 主要成就：東莞楷模居品（COOMO）集團董事長兼總裁
簡介,經歷,管理理念,個人作品,《誰偷走了你的快樂》,《我反對》,《再給中國二十年》,慈善之舉,
簡介
企業家徐國芳是巨細科技董事局主席、廣東東莞楷模居品（COOMO）集團董事長兼總裁。
徐國芳曾經當過兵，做過團委書記、秘書、國企領導，被團中央選拔為100位優秀幹部。後在上海做上市公司高管，下海經商後專心做家具。
徐國芳從最初100多平方米的家具店起步，發展到擁有10多家家具生產工廠，5000多名員工，1000多名加盟店，年產值20多億元，在國內行業領先的楷模家具集團。
經歷
徐國芳的經歷頗多波折，這個出生在20世紀60年代的企業家，最初是一名軍人。後來從過政、做過房地產公司的高管、為企業做過管理諮詢。後來還是想自己創業，又當起了床墊經銷商。
2003年，徐國芳從西安來到東莞，辦了家具廠。
2011年，徐國芳將這家企業做到了行業前三名的位置。
培養創業理想
很多企業都會有自己的員工培訓，很多的培訓都是教授員工技巧或者是銷售能力。但徐國芳所做的是，他每年都會包下一個酒店，組織上千名員工，親自花整整兩天時間講一堂勵志課——《喚醒你心中的巨人》。他要將自己的創業理想，帶給所有的員工。
同樣的，在大多數企業，都會將最優秀的員工派到一線去，拚命為企業爭取業績。而徐國芳卻每年讓最優秀的員工都停下手中的工作，全部召回總部，進行管理能力的培訓。他常常要求自己的員工：“你不能在這裡永遠打工，你不能永遠當一名普通工人。”
他已經培養了一大批成功者，有好幾十個員工都出去自己當了老闆，百萬富翁、千萬富翁也不在少數。在他看來，如果自己的員工沒有理想，就不會真正用心去做好自己的工作；如果員工不提升自己，就很難擺脫自己的命運。
在這家擁有3000名員工的企業中，甚至成立了自己的學校——楷模學院。每周二和周四晚上，徐國芳都會把員工集中起來到教室中去學習，在培訓中，他很喜歡給員工們放一首成龍演唱的老歌——《不要認為自己沒有用》。他還要求員工每個月至少要讀一本書，並寫出讀後感，還要到學院的講台上去演講。在他的企業裡面，他能感受到員工們真心努力地工作，他們不是在為老闆賺錢，而是為了自己的前途在奮鬥。對於徐國芳而言，最讓他驕傲的事情，不是企業做到了多大，而是他真的改變了一群中國草根產業工人的命運。
分享成功
“敢與人分天下，才能得天下”，這是他的一個信條。徐國芳最欣賞的三位企業家分別是柳傳志、任正非和馬雲。因為這三位企業家有著一個共同點：個人財富上不了富豪榜。他認為，儘管聯想、華為和阿里巴巴都是偉大的中國公司，但是由於他們的創始人都是小股東，所以並沒有在富豪榜上名列前茅。但這並不妨礙他們成為偉大的企業家，或者說，正是他們的這種甘願做小股東的精神，使得他們成功或者更為成功了。
在自己成立的兩家科技公司中，直接先拿出20%的股份分給大家。至於今後還有新的員工加入，他會慢慢把自己的股份都拿出來，“我就想做一個小股東，沒必要控股。”
關心員工生活
在楷模這家企業中，徐國芳坦陳，自己每天的第一件工作就是抓產品，琢磨如何去迎合顧客的需求。很多具體的業務，他都會交給下面的人去打理。至於第二件工作，“就是和最普通的員工待在一起，去關心他們”。
每年寒暑假，徐國芳都會把員工的親屬接到工廠里來和家人團聚，甚至為他們舉行各式各樣的晚會。此外，他還有一項更為令人意外的措施：在公司內部，他不但允許，還鼓勵員工在這裡談戀愛，如果兩個人結婚了，只要兩個人的工齡都超過一年，他就會給他們一間夫妻房居住。
管理理念
徐國芳認為企業最重要的事情是：企業文化。很多企業的企業文化是“掛在牆上”的，而他的企業從來不掛標語。
個人作品
《誰偷走了你的快樂》
《誰偷走了你的快樂》是《再給中國二十年》作者徐國芳的又一力作！信仰與快樂，是人的兩大追求，也是人存在於世間最大的價值。有信仰無快樂，信仰就是半吊子：有快樂無信仰，快樂就是傻高興。快樂是一種宗教，更是一門學問。如何讓“兩個自我”同時都能感受到快樂，這是我們每一個人在社會上安身立命時所苦苦追求的。
《我反對》
《我反對》簡介：不知道從什麼時候開始，中國人對西方開始形成了一個刻板印象：凡是西方國家的東西，就一定是好的，凡是洋人，素質就一定高；在他們眼中，以美國為代表的西方國家，差不多就是人間天堂。而隨著近年來中國社會矛盾的凸顯，中國人對自己的國家也開始有了一個刻板印象：物價高，生活水平落後西方一大截；言論不自由，官員腐敗，制度落後，人們生活在水深火熱之中等。然而，事實真的是這樣嗎？
本書作者徐國芳，用自己多年在世界各國出差和遊歷的所見所聞以及收集的大量資料，對這些問題一一做了回答。在他的筆下呈現出來的，是一個我們從未見過的西方世界，以及一個更為真實的中國。
《再給中國二十年》
徐國芳寫的《再給中國二十年》一書，從自身所從事的中國製造業的經歷寫起，用鮮活的事實揭露出西方國家的“傲慢和偏見”，同時以自己的親身經歷，分析如何看待中國的發展和存在的問題，透析中國崛起帶來的機遇與困惑。
慈善之舉
- “小悅悅”事件，徐國芳曾出資50萬元：10萬元用於小悅悅的治療費用，10萬元獎勵老太太陳賢妹，30萬元捐贈給廣州市見義勇為基金會。
2.2012年5月，東莞巴西老外反扒被圍毆，數十人路見不救，國外已有很多人熱議中國人無義無德，徐國芳知道此事後，願捐10萬元獎給這個見義勇為的老外。
3.2014年2月15日徐國芳向“獻血狂人”捐助5萬元。
4. 2014年1月6日，在馬年春節即將來臨之際，繼2013年捐助東莞“希望之家”101782元人民幣後，楷模家具再次為“希望之家”捐款20萬元人民幣，為孩子們送去溫暖的愛心和新年的美好祝福。
5.楷模集團開展2014愛心之旅進巴東 捐40餘萬元助石馬國小發展。
