張國慶(安徽省潛山縣林業局工程師)

張國慶，男，安徽潛山人，1966年5月出生。自由學者，安徽省潛山縣林業局工程師，從事林業生物災害防治工作，以及生態學、發展學和複雜系統研究，發表論文40多篇。

基本介紹

• 中文名：張國慶
• 外文名：zhangguoqing
• 民族：漢
• 出生日期：1966年5月
• 籍貫：安徽潛山
• 性別：男

基本簡介

主要學術成就：

張國慶基於“師法自然”的理念，提出了關於複雜系統研究的“生態論”、“健康論”與“和諧論”的複雜系統“三論”。張國慶認為，“師法自然”的“無為”境界，是“出世求天道，入世度眾生”，實施“自然”而治，即“有為師天道，建良法；無為循善治，愛萬物”，或者“天道良法，善治萬物”，“師法自然”的藝術化表達是“民心物體”，也是“師法自然”的人格化表達。生態論，就是運用生態思想，去探索世界，研究並指導人類社會的發展的一種基本理論與方法，生態論的淵源是“師法自然”。生態論理論與方法既來源於生物學、數學、物理學、化學等學科，融合提煉後又套用於包括上述學科在內各學科，如此循環，使得我們的方法論不斷進步。健康論，是關於系統健康及其管理的理論，系統健康（system health），是指系統具有和諧穩定的結構，可以持續發揮完善的功能，並且安全可靠。系統健康管理（system health management，SHM），就是指人類按照系統的健康狀況，在遵從系統運行規律的基礎上，對系統進行科學合理的開發利用與保護，使系統的結構、功能得以高效、和諧、持續運行。和諧論是關於系統和諧的理論，和諧（harmonious），是指系統的組織結構處在最佳狀態，能充分並能持續發揮系統的功能。和諧，對廣義系統來說，是系統的最佳狀態，是系統的理想目標，是系統朝理想目標進化的過程。

主要成就

然後，張國慶又在複雜系統“三論”的基礎上，提出了複雜系統的能流分析（energy analysis）、系統群分析（system group analysis）、TSE分析（TSDA，Time-Space Dynamic Analysis About Event）、代謝分析（metabolism analysis）、生命周期分析（life cycle analysis）等複雜系統分析方法，系統發展發育規律及其關鍵因子（key factor）分析方法，以及系統的精確管理（precisionmanagement）、GCSP（Graded management，Classificationmanagement，Subarea management，Phased management）、PDCS（Plan，Do，Check，Study）、健康管理與系統和諧等理論。張國慶並將上述理論分別套用於發展學、系統法學、系統企業學、標準學、災害學、人工智慧等領域。

（1）在發展學中，1999年，張國慶在全球生態危機和社會危機日益突出的背景下，提出了和諧發展理論。他認為，和諧發展就是根據社會——生態系統的特性和演替動力，遵照自然法則和社會發展規律，利用現代科學技術和系統自身控制規律，合理分配資源，積極協調社會關係和生態關係，實現生物圈穩定和繁榮，達到“天人合一”、“人地共榮”的目的。隨後，他又分析了危機產生的因子，將和諧發展歸納為：資源共享，適時協同，按需生產，和諧共榮。將和諧發展的最低目標確定為廣義的生態健康，最高目標確定為自然界和人類共同繁榮，而不僅僅是健康。2006年，張國慶又從發展學角度，分析了人類社會的顯性危機和隱性危機，構建了發展學學科架構，倡導符合和諧發展的生產生活方式（按需生產、清潔生產、節約生產、快樂生產、清潔生活、勤儉生活），劃分了人類文明進程，提出了和諧社會分配“九一律”，以及全球和諧發展的途徑：生產和諧化，社會和諧化，個人和諧化。2013年，張國慶在《發展學》中又提出了發展學基本原理——生態基礎原理、民生至上原理、和諧發展原理，社會組織的職能與責任，勞動公平與勞動計量，社會規範的生命周期與進化，社會發展多元化、去貨幣化、減商化理論，和諧社會評價指標體系，社會系統的分析評價方法與社會系統管理理論與方法。

（2）在系統法學中，張國慶提出了系統法學的研究任務（研究良法之構件、良法之立法、善治之司法）和研究方法（師法自然、民心物體、融入民眾、創新發展）、系統法學基本原理（法制思想定律、法制人權定律、良法定律、善治定律、和諧定律、法制至上定律、人權至上定律、民主定律、司法獨立定律九大定律以及進化原理、LSP協同原理、罪因溯源原理、學習原理、GCSP原理、執者不議原理等28個原理），以及立法的系統方法、法制評價與監督、法制系統管理（法制系統生命周期管理與法制系統進化、健康管理、法制系統和諧化）等基本理論與套用技術。

（3）在系統企業學中，張國慶重新定義了企業、法人、生產要素等概念，並從法人、生產要素、勞動等角度論述了企業的內涵，提出了企業能流分析、企業群分析、企業TSE分析、企業代謝分析、企業生命周期分析等企業分析與評價方法，以及企業仿真、企業系統工程、企業和諧化、企業系統管理、企業健康管理、企業勞動計量與管理、企業減商化等理論。

（4）在標準學中，張國慶提出了標準化“和諧原理”、“法治原理”、“系統原理”等理論，在理論上對標準的統一分類與命名、標準化的工作方法、標準化評價和合格評定等作了研究性探索，並將其套用到林業標準化理論研究，提出了林業標準化“生態優先原理”、“功能多樣性原理”、“生物性原理”和“生態補償原理”等理論。

（5）在災害學中，張國慶提出了“生態環”、“生態化”、“生命地球”等理論，以及“災因鏈”及關鍵災因分析、“防災減災原理”、“GCSP管理”、“學習原理”、“法治原理”等理論，並將其運用到生物災害學中，提出了“精確管理”、“時間管理”、“空間管理”等理論。

張國慶還起草、審定了多項林業生物災害防治國家行業標準、安徽省地方標準，參加了國家林業局“中國林業生物災害防治戰略研究”課題並完成了《中國林業生物災害防治戰略研究》部分章節的撰寫任務，參加了國家林業局“氣候變化對林業生物災害影響及適應對策研究”課題，承擔並主持了其中部分子課題研究任務。主要著作有《生態論：複雜系統研究》、《系統學概論》、《發展學》、《系統法學》、《系統企業學》、《標準學》、《林業標準學》、《災害學概論》、《生物災害學》、《生態健康概論》、《林業生物災害防治》、《有害生物主要防治技術》等。