張二江現象

張二江現象，是由張二江個案折射出來的現象，最初，是指他“吹、賣、嫖、賭、貪”五毒俱全，被稱為“五毒書記”的現象；後來，他竟然在監獄裡著書立說，獲得6年減刑提前出獄，引起公眾質疑，又稱為一個新的現象。張二江現象也引發中紀委關注和評論，指出，要扼住刑罰執行腐敗黑手。

基本介紹

• 中文名：張二江現象
• 定義：由張二江個案折射出來的現象
• 類別：案件

名詞由來

五毒書記

張二江張二江，1982年畢業於武漢大學歷史系，曾先後擔任湖北省十堰市市委常委兼丹江口市委書記、天門市市委書記。因違法亂紀，被時任湖北省委書記痛斥為“吹、賣、嫖、賭、貪”五毒俱全，其“五毒書記”的稱號從此不脛而走，成為2002年反腐的標誌性辭彙。其違紀違法的事件當時也被媒體冠名為張二江現象。2002年，張二江因犯有貪污罪、受賄罪，被湖北省高級人民法院二審判處有期徒刑十五年。

張二江

減刑爭議

被稱為“五毒書記”的他在獄中著書立說，撰寫並出版了四本文學評論書籍。其中，他以筆名“元江”所著的《白話兵經－－孫子兵法譯註》一書，被軍事科學院孫子兵法研究會評價為“對準確理解孫子兵法做出了可貴的貢獻”。

2009年，湖北省監獄管理局通報，鑒於張二江在獄中積極著書改造，監獄方於2005年11月對其減刑一年。其後，張再次減刑兩年六個月。此訊息一出，對張二江著書減刑一事反對聲一片。南方網上登載一則評論，題為《監獄，怎么都成了貪腐官員的書房》，對“成批的問題官員光榮復出，獄中官員忙著著書講學減刑”現象表示質疑。

“五毒書記”張二江2010年11月出獄，本已淡出公眾視線，可2015年6月， 因媒體拍攝的一組生活近況圖，他再次陷入“全民聲討”：如此貪官，減刑6年，合法性何在？對此，張二江覺得冤枉，他在微信朋友圈中吐槽：“傳統文化斷滅至今，好人挨罵，好人還不能分辨……戾氣重啊。我分辨兩句：五毒是吹、嫖、賭、貪、賄。領導有話：起碼沒有‘吹’;我發話，若有過賭，依法追溯判刑，若沒有，這次仍在這樣說的人，準備吃官司。”

貪腐表現

下級學

張二江出獄後張二江曾撰寫出了一部很有“學術價值”的理論專著《下級學》，公開出版發行。該大作洋洋灑灑，共分8大章，每章又分七八節，很有看頭。張二江把他的《下級學》作為《政治學》的“一個分支”，並稱“創立下級學的宗旨，是使人們成為優秀的下級，探討、幫助並使每一個下級獲得成功，而且爭取最大的成功。”

張二江出獄後

書中，關於下級如何獲得成功，主要秘訣有二：一是與上級搞好關係。“不要認為自己是太陽就會發光，僅僅有才能是成不了優秀下級的”。怎樣才能成為優秀的下級？和領導套近乎，討領導的歡心，該拍馬時就拍馬。其實拍馬也是有學問的。比如，“在你讚美上級時，要掌握一定的技巧和原則”。“首先，要選擇上級最喜歡或最欣賞的事和人加以讚美”，“不要在讚美上級的同時讚美他人，除非是上級喜歡的人，即使你讚美他人也是給上級作鋪墊，而且要適時適度”。“讚美最好由第三者，尤其是上級最信賴的人轉達，效果會更佳，而且也顯示了你對上級的尊敬”……

張二江的“下級學”在運用中改變了或者說腐蝕執行者的思想和態度，使其官運亨通，一路春風。

亂提拔

張二江常常可以一個人拍板定案，那么提拔他的上司是不是也常常一個人拍板定案呢？有一點無可爭辯，就是張二江對亂提拔不負責任，他的上司對他的提拔也不負責任。這就使原有的《幹部任用暫行條例》失去威力。也許正是針對這個原因，新《幹部任用條例》才在制度民主化、科學化的基礎上，對選拔、任用的程式作出了邏輯極為嚴密的規定，並且對失察、失職行為作出了“引咎辭職”和“責令辭職”的規定，——這是遏制“張二江現象”最有力的制度保證。

相關評論

人民網

張二江張二江的《下級學》，或可作為“張二江現象”的生動註腳。其實，“下級學”就是“上級學”，從本質上說就是“升官學”。那些違反黨紀政紀一而再再而三得到提升，占據領導班子要位的人，恐怕都是精通從下級的角度去揣摩上級，並且以種種手段（包括物質的和精神的）投上級所好，求得其青睞，從而得到提拔的。不過他們中的多數，只是爛熟於心，並不言傳。張二江則總結成為“學說”，撰寫成文，予以出版。因此，“張二江現象”並非個人現象，乃是違規謀取權力的代名詞。

張二江

中紀委

2015年6月25日出版的中紀委機關報中國紀檢監察報，發表《扼住刑罰執行腐敗黑手》一文，文章開篇提到“張二江現象”：“(張二江近日受到關注)這次的焦點不在其‘五毒書記’的名號，而是質疑其獲得6年大幅減刑的合法性”，“公眾所疑慮的，是減刑和假釋背後是否存在‘潛規則’和‘暗箱操作’”。文章提出，刑罰執行中之所以存在一系列問題，一個主要原因就是權力不受約束。近年來，省級監獄管理局長(書記)頻落馬，廣西壯族自治區監獄管理局原黨委書記鐘世范、湖南省監獄管理局原局長劉萬清、浙江省監獄管理局原局長田豐等等，“這些省級監獄管理局局長(書記)的落馬，無不戳中監獄管理的痛點：權力過於集中且不受約束，領導打個招呼便能違規辦理保外就醫，一個暗示便能違規減刑”。