引導式培訓

所謂的引導式培訓，就是指培訓師套用引導的理念來實現教學目標的一種創新型培訓方式。

基本介紹

• 中文名：引導式培訓
• 外文名：Facilitative Training
• 套用場景：會議、培訓、績效提升、文化落地等
• 專業認證：CAF引導式培訓師資質認證

概念介紹

引導一詞來自拉丁語facil，原意是讓事情變得更加容易。所以引導的本質可以理解為一種管理能力，目的是讓他人能主動思考、明確目標、找到方法、形成決策。引導者的關鍵作用是促使他人主動擔責，變成問題的主人。

引導式培訓，就是指培訓師套用引導的理念來實現教學目標的一種創新型培訓方式。在引導培訓中，培訓師將引導技術嵌入授課的全流程，讓學員在學習過程中不斷思考、主動探尋，讓培訓過程更加生動有趣，從而實現培訓效果的提升，加速學員訓後行為的轉化。《引導式培訓》一書對引導式培訓的概念、原理進行了解讀。

培訓與引導式培訓

引導式培訓與傳統培訓在本質上有共同之處，都是為了培養他人、發展技能、解決問題，但其在信念假設、教學模式、關注焦點、培訓師角色、學員角色等方面又有著明顯的區別：

	引導式培訓	傳統培訓
信念假設	學員都是智慧的、有能力的	老師都是智慧的、有能力的
教學模式	以學員為中心	以內容/老師為中心
關注焦點	問題是否被解決	內容是否被接受
培訓師角色	問題的設計者	答案的輸出者
學員角色	答案的貢獻者	答案的接收者