建德市深化作風建設大會

建德市深化作風建設大會是2014年建德市政府主持召開的一次大會。

基本介紹

  • 中文名:建德市深化作風建設大會
  • 召開地點:建德市
2月14日是春節後上班的第一天,我市召開全市深化作風建設大會,動員全市上下迅速收心歸位,進一步鼓足狠抓落實的幹勁,破解“不擔當、不作為、不落實”等作風頑疾,保持再戰激情,以擔當作為落實推動建德發展邁上新台階,為拼搏新一年、乾好“十三五”拉開序幕。
市委書記戴建平在會上作重要講話,市委副書記、市長童定乾主持會議並作會議小結,市人大常委會主任程茂紅、市政協主席吳鐵民、市委副書記周徐胤以及其他市委常委在主席台就坐
會上播放了我市作風建設專題片,周徐胤通報了2015年度鄉鎮(街道)、市級機關單位目標管理綜合考評結果和重點單項工作考評結果。會議還表彰了2015年度“擔當有為好乾部”。府前路舊城改造指揮部、下涯鎮、市環保局作交流發言。
戴建平指出,過去一年,面對複雜多變的巨觀環境和艱巨繁重的工作任務,我市幹部作風進一步得到了錘鍊、經受了考驗,形成了一批弘揚拆違治水精神的先進典型和樣本,贏得了廣泛認可。具體表現在五個方面:一是通過弘揚拆違治水精神,湧現了一批知難不畏、排難而進的擔當樣本。二是通過弘揚拆違治水精神,湧現了一批知恥後勇、後發趕超的拼搏樣本。三是通過弘揚拆違治水精神,湧現了一批敢於破舊、善於立新的創新樣本。四是通過弘揚拆違治水精神,湧現了一批服務發展、服務民生的務實樣本。五是通過弘揚拆違治水精神,湧現了一批緊盯目標、一抓到底的落實樣本。
戴建平強調,今年作風建設的重點,就是要下大力氣破解“不擔當、不作為、不落實”頑疾。對此,我們要保持兩個方面的清醒認識。第一個方面,對“三不”頑疾的存在和表現要有清醒的認識。不擔當、不作為、不落實,具體到建德,主要表現在三大方面:一是信念缺失、精神懈怠,不想幹事。有的“得過且過,安守現狀”,有的“不貪不占、活都不乾”,有的“推諉扯皮、迴避矛盾”。二是明哲保身,患得患失,不敢幹事。有的當紳士,不講原則講人情;有的耍滑頭,不挑擔子挑工作;有的混日子,不思進取圖安寧。三是能力不足,本領恐慌,不善幹事。有的搞花架子,不善實幹善作秀;有的抱殘守舊,不找出路找套路;有的當甩手掌柜,不抓具體走形式。第二個方面,對破解“三不”頑疾的重要性要有清醒的認識。破解“三不”頑疾,是構建“綠水青山”政治生態的必然選擇,是建德加快發展、趕超發展、科學發展的戰略需要,是維護民眾利益、更好地服務基層服務民眾的重要實踐。
戴建平強調,破解“三不”頑疾,必須聚焦發展、苦幹實幹,以擔當作為落實推動建德發展邁上新台階。加強幹部作風建設,必須結合經濟社會發展全局,融入到各項工作當中,以經濟社會發展成果檢驗幹部作風建設成效。今年重點要抓好四項載體:一是全力開展“三不”頑疾大整治。二是全力推進工程項目大建設。繼續開展工業經濟和招商引資“三大競賽”活動,強勢推進征地拆遷“清零”百日攻堅專項行動,深入開展征地拆遷、項目建設領域不作為、亂作為整治行動。三是全力實施重點工作大會戰。會戰實體經濟,會戰環境綜合整治,會戰服務保障G20。四是全力推動深化改革大突破。一方面,必須堅持以解放思想為先導,拿出自我革命的勇氣,直面矛盾、敢於擔當,以思想大解放來推動改革大突破;另一方面,必須堅持以問題為導向,找準阻礙經濟社會發展的短板,勇於實踐、積極探索,以重點突破帶動全局激活。
戴建平指出,保持再戰激情,關鍵要把“擔當、作為、落實”的要求,內化於心、外化於行,打造一支敢擔當、不畏難、打得贏的幹部隊伍。要強化擔當、作為、落實的意識,有勇氣、有底氣、有銳氣;要提升擔當、作為、落實的能力,加強學習,乾中提能;要營造擔當、作為、落實的氛圍,旗幟鮮明地保護、選用、宣傳敢於負責、敢於擔當的幹部;要靠實擔當、作為、落實的責任,考核問效、督查問責。
童定乾要求,吃透會議精神,抓好整改落實。各鄉鎮(街道)、部門單位要迅速行動起來,組織學習好、宣傳貫徹好本次會議精神,切實增強廣大黨員幹部深化作風建設的自覺性、主動性和緊迫性,將思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。要強化持之以恆,抓常抓細抓長。各鄉鎮(街道)、部門單位要進一步提高思想認識,以“永遠在路上”的恆心與毅力,抓“常”以治本,抓“細”以克難,抓“長”以固行,以作風建設新常態,確保各項工作在狀態。要緊扣發展目標,積極擔當作為。各鄉鎮(街道)、部門單位要緊緊圍繞今年的各項目標任務,根據各自工作職責,在服務經濟發展、項目建設、社會穩定、民生保障等方面實現新進步,力求新突破。
本次會議採取視頻會議形式召開,各鄉鎮(街道)設分會場。在主會場參加會議的還有,市四套班子其他領導,市人民法院院長、市人民檢察院檢察長,市人武部部長;各鄉鎮(街道)黨(工)委書記、鄉鎮長(辦事處主任),紀(工)委書記,市級機關各單位全體市管幹部;部分垂直駐建單位主要負責人;市行政審批服務管理辦公室各視窗負責人等。

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