8月27日下午，市委組織部召開全市組織工作例會，主要目的是學習貫徹中央、省、杭州市組織工作會議精神，盤點前一階段的組織工作，研究部署接下來一個時期全市基層組織工作。市委常委、組織部長沈波出席會議並講話。
上半年，全市組織工作整體進展順利，工作成效也比較明顯。建立起市、鎮、村（社區）三級黨員幹部直接聯繫服務民眾的工作機制，形成了“民情觀察員”、“駐鄉進村訪戶”、農村“六事一日”工作法、社區“一個支部一支服務隊”、“在職黨員社區加油站”等一批富有實效、不同類型、具有建德特色的有效做法，促進了幹部作風轉變，推進了基層服務型黨組織建設。並牽頭抓好了社區組織換屆，實現了本次社區換屆選舉呈現出零信訪、零上訪、五不能人員零當選、零治安事件的可喜局面。與此同時，在人才工作上還幫助企業引進高層次專業人才251名，其中博士、碩士共26名；啟動了“282人才培養工程”培養人選選拔工作。此外，全市各鄉鎮街道在圍繞中心、服務大局、務實創新開展組織工作上也亮點紛呈。
在會上，沈波向與會人員傳達並學習了全國、杭州市組織工作會議精神，並就下一步我市組織工作開展提出了具體要求。他要求，在全市組織工作開展上要狠抓制度落實，夯實組織基礎，牢牢抓住黨建責任制考核這個牛鼻子，牢牢抓住“駐鄉進村訪戶”、“六事一日”工作法這兩個主抓手，牢牢抓住黨員隊伍建設這個根本點，同時圍繞中心工作，強化組織保障，注重務實創新，以求在高質量地完成書記領辦項目，打造星級黨建示範點升級版，做好組工信息宣傳工作求突破，實現建德特色亮點。此外，全市組工幹部要盡心盡力盡職，切實以忠於職守，擺正心態，勤於學習，精通業務，善於工作，積極有力，善於相互學習借鑑作為優秀組工幹部的標準，努力當好乾部表率。
此次會議還結合組織工作開放日活動，特別邀請了相關市黨代表和組織工作觀察員列席。
