《廬江縣勞動和社會保障志》是張厚生編著的地方志。
基本介紹
- 中文名：廬江縣勞動和社會保障志
- 作者：張厚生
- 出版社：黃山書社
- 出版時間：2009年08月
- ISBN：9787546100425
內容簡介,作品目錄,
內容簡介
一、本志以馬克思列寧主義毛澤東思想為指導，以黨的基本路線和改革開放政策為準繩，實事求是地記述了本縣勞動和社會保障事業發展的歷史與現狀，旨在“存史、資政、教化”，為全縣國民經濟建設和社會發展服務。
作品目錄
封面
廬江縣勞動和社會保障志
《廬江縣勞動和社會保障志》編纂委員會
《廬江縣勞動和社會保障志》審稿人員
《廬江縣勞動和社會保障志》編輯人員
《廬江縣勞動和社會保障志》審定單位
圖片
2008年12月8日省勞動和社會保障廳朱勇廳長來廬江召開巢湖片“就業形勢調研座談會”
巢湖市勞動和社會保障局張府拒姜雅自平局長親臨廬江縣返鄉農民工專場招聘會現場指導工作
王民生縣長與求職者親切交談
縣勞動和社會保障局召開“人大代表建議、政協委員提案”辦理情況見面會
縣勞動和社會保障系統幹部職工走上街頭開展社會保險政策諮詢
勞動保障監察大隊依法對企業進行巡查監察
全縣（社區）勞動保障工作人員業務培訓班
縣醫保中心中層幹部競爭上崗演講會
縣政府召開“鳳還巢”返鄉創業代表座談會
縣人力資源市場開業典禮
縣勞動就業服務中心服務視窗
縣勞動就業服務中心大樓
縣再就業一條街
縣2008年夏季人力資源大型招聘會
下崗職工、高校畢業生招聘座談會
返鄉農民工專場招聘會
縣人力資源市場面向社會開展求職登記和職業介紹
開展戰汗滲SYB培訓，造就千名小老闆，帶動萬人再就業
農民工在接受電腦培訓
縣曉紅服裝技術學校學員正在實踐操作
縣社會保險事業管理中心大樓
縣農村養老保險事業管理中心舉行廬城規劃區被征地農民首批養老金髮放儀式
縣勞動就業服務中心為失業人員發放失業金
縣城鎮職工醫療保險基金管理中心一站式服務視窗
縣養老保險服務大廳
縣政府2004年12月被安徽省就業和再就業工作領導小組授予“全省再就業工作先進單位”
縣勞動局1997年1月被省勞動廳、人事廳授予“安徽省勞動系統先進集體”
縣勞動就業服務中心2000年1月被中華人民共和國勞動和社會保障部命名為“全國重點就業訓練中心”
縣養老保險事業管理中心2000年1月被棕定歡省勞動廳、人事廳授予“先進集體”
縣勞動就業服務中心2000年1月被省勞動廳授予“安徽省先進職業介紹機構”
縣勞動就業服務中心被省勞動和社會保障廳授予“全省勞動和社會保障系統2006-2007年度優質服務視窗”
縣勞動就業服務中心2007年12月被安徽省就業工作領導小組授予“全省爭創充分就業社區先進單位”
縣再就業創業園
萬山鎮“鳳還巢”農民工回鄉創業園
安徽馬鋼羅河礦業有限責任公司
廬江同霉姜記大江淮車身附屬檔案有限公司
重慶啤酒集團廬江蒸和章和縣有限責任公司
廬江縣石頭漁網廠
廬江縣正泰玩具廠
安徽省廬江縣金孔雀溫泉旅遊度假村有限公司
序一
序二
凡例
目錄
概述
大事記
第一章 勞動行政管理機構和職能
第一節 機構沿革
第二節 管理職能
一、行政職能凝潤嚷
二、內設機構職責
三、來信來訪處理
第二章 城鄉就業安置
第一節 勞動力資源
一、勞動適齡人口
二、城鄉社會勞動者
第二節 城鎮就業安置
一、城鎮勞動就業
二、擊己安置
第三節 服務與管理
一、勞動就業服務機構
二、城鎮待業（失業）人員管理
三、就業經費
第四節 下崗再就業
一、下崗再就業優惠政策
二、多渠道分流安置
三、下崗職工管理與服務
四、下崗職工基本生活保障
五、下崗職工再就業服務
第五節 城鎮居民和知識青年下放及回收安置
一、城鎮居民下放
二、知識青年上山下鄉
三、下鄉知識青年管理
四、回收知青安置
第六節 勞務輸出
一、農村勞動力
二、勞務輸出和效益
三、勞務輸出管理服務
第三章 勞動計畫和管理
第一節 勞動計畫
一、計畫管理
二、勞動計畫實施
三、工資基金管理
四、勞動統計
第二節 勞動力管理
一、職工隊伍
二、用工制度
三、職工調配
四、精簡職工
五、勞動紀律
第四章 職業技術培訓
第一節 職業教育
第二節 就業訓練
第三節 在職工人培訓
一、學徒培訓
二、職工業餘教育
三、中等技術培訓
四、特種作業人員培訓
第四節 技術考核與技能鑑定
一、技術考核
二、技能鑑定
第五章 土資與福利
第一節 工資制度與工資制度改革
一、工資制度
二、工資制度改革
三、職工平均工資
第二節 工資調整
一、工資區類別
二、調整工資
第三節 獎勵與津貼
一、獎勵
二、津貼
第四節 新參加工作人員工資
一、學徒（練習生）工資
一、熟練工（普工）工資
三、契約制工人工資
四、各類學校畢業生工資
第五節 轉業退伍軍人工資
一、轉業幹部工資
二、復員退伍軍人工資
第六節 特定人員工資
一、受處分人員工資
二、落實政策人員工資
三、調動工作人員工資
第七節 其他工資
一、加班加點工資
一、停產停工工資
三、事假工資
四、婚、喪假工資
五、病、傷假工資
第八節 職工福利
一、集體福利
二、職工生活困難救助
三、職工探親
四、職工生活補貼
五、職工福利基金
第六章 職工退職退休
笫一節 退休退職條件
一、退休條件
二、退職條件
第二節 審批程式
一、工齡計算
二、醫務勞動能力鑑定
三、審批許可權與手續
第三節 退休退職職工管理
第七章 社會保障
第一節 失業保險
一、實施範圍和對象
二、失業保險基金征繳
三、失業保險待遇
四、失業保險基金管理
第二節 基本養老保險
一、實施範圍和對象
二、養老保險基金征繳
三、養老保險待遇
四、養老保險管理
第三節 農村社會養老保險
一、實施範圍和對象
二、基金徵集與支付
三、管理
第四節 城鎮職工醫療保險
一、公費勞保醫療制度
二、公費和勞保醫療制度改革
三、基本醫療保險制度
四、醫療保險基金管理
第五節 工傷保險
一、實施範圍和對象
二、工傷保險繳費
三、工傷保險待遇
四、工傷保險基金管理
第六節 生育待遇
第八章 勞動保護
第一節 保健食品
一、保健食品發放範圍
二、保健食品的等級和標準
第二節 勞保用品
第三節 女工和未成年工保護
一、女工保護
二、未成年工保護
第四節 職業病防治
一、職業病種類
二、職業病防治
第九章 安全生產
第一節 安全生產宣傳教育
一、安全生產宣傳
二、安全生產教育
第二節 安全管理
一、管理機構
二、安全生產檢查
三、安全生產專項整治
四、傷亡事故責任管理
五、事故案例
第三節 礦山安全
一、礦山安全管理
二、監察
第四節 鍋爐壓力容器安全管理
第十章 勞動爭議處理、執法監察
第一節 勞動爭議處理
一、勞動爭議仲裁機構
二、勞動爭議預防
三、仲裁調解與仲裁裁決
第二節 勞動契約鑑證
一、勞動契約
二、職工勞動關係置換
第三節 執法監察
一、執法監察機構與職責
二、執法監察
附錄
一、先進人物表
二、重要檔案輯存
1．廬政(1987)148號
2．廬政(1997)58號
3．廬政(1998)17號
4．廬政(1998)46號
5．廬政(1999)40號
6．廬政(1999)61號
7．廬政(2001)9號
8．廬政辦(2001)10號
9．廬政(2007)17號
10．廬政(2007)36號
11．廬政(2007)37號
12．廬政(2008)56號
13．廬政(2008)59號
14．廬政(2008)77號
編纂始末
著作權頁
縣再就業創業園
萬山鎮“鳳還巢”農民工回鄉創業園
安徽馬鋼羅河礦業有限責任公司
廬江同大江淮車身附屬檔案有限公司
重慶啤酒集團廬江縣有限責任公司
廬江縣石頭漁網廠
廬江縣正泰玩具廠
安徽省廬江縣金孔雀溫泉旅遊度假村有限公司
序一
序二
凡例
目錄
概述
大事記
第一章 勞動行政管理機構和職能
第一節 機構沿革
第二節 管理職能
一、行政職能
二、內設機構職責
三、來信來訪處理
第二章 城鄉就業安置
第一節 勞動力資源
一、勞動適齡人口
二、城鄉社會勞動者
第二節 城鎮就業安置
一、城鎮勞動就業
二、安置
第三節 服務與管理
一、勞動就業服務機構
二、城鎮待業（失業）人員管理
三、就業經費
第四節 下崗再就業
一、下崗再就業優惠政策
二、多渠道分流安置
三、下崗職工管理與服務
四、下崗職工基本生活保障
五、下崗職工再就業服務
第五節 城鎮居民和知識青年下放及回收安置
一、城鎮居民下放
二、知識青年上山下鄉
三、下鄉知識青年管理
四、回收知青安置
第六節 勞務輸出
一、農村勞動力
二、勞務輸出和效益
三、勞務輸出管理服務
第三章 勞動計畫和管理
第一節 勞動計畫
一、計畫管理
二、勞動計畫實施
三、工資基金管理
四、勞動統計
第二節 勞動力管理
一、職工隊伍
二、用工制度
三、職工調配
四、精簡職工
五、勞動紀律
第四章 職業技術培訓
第一節 職業教育
第二節 就業訓練
第三節 在職工人培訓
一、學徒培訓
二、職工業餘教育
三、中等技術培訓
四、特種作業人員培訓
第四節 技術考核與技能鑑定
一、技術考核
二、技能鑑定
第五章 土資與福利
第一節 工資制度與工資制度改革
一、工資制度
二、工資制度改革
三、職工平均工資
第二節 工資調整
一、工資區類別
二、調整工資
第三節 獎勵與津貼
一、獎勵
二、津貼
第四節 新參加工作人員工資
一、學徒（練習生）工資
一、熟練工（普工）工資
三、契約制工人工資
四、各類學校畢業生工資
第五節 轉業退伍軍人工資
一、轉業幹部工資
二、復員退伍軍人工資
第六節 特定人員工資
一、受處分人員工資
二、落實政策人員工資
三、調動工作人員工資
第七節 其他工資
一、加班加點工資
一、停產停工工資
三、事假工資
四、婚、喪假工資
五、病、傷假工資
第八節 職工福利
一、集體福利
二、職工生活困難救助
三、職工探親
四、職工生活補貼
五、職工福利基金
第六章 職工退職退休
笫一節 退休退職條件
一、退休條件
二、退職條件
第二節 審批程式
一、工齡計算
二、醫務勞動能力鑑定
三、審批許可權與手續
第三節 退休退職職工管理
第七章 社會保障
第一節 失業保險
一、實施範圍和對象
二、失業保險基金征繳
三、失業保險待遇
四、失業保險基金管理
第二節 基本養老保險
一、實施範圍和對象
二、養老保險基金征繳
三、養老保險待遇
四、養老保險管理
第三節 農村社會養老保險
一、實施範圍和對象
二、基金徵集與支付
三、管理
第四節 城鎮職工醫療保險
一、公費勞保醫療制度
二、公費和勞保醫療制度改革
三、基本醫療保險制度
四、醫療保險基金管理
第五節 工傷保險
一、實施範圍和對象
二、工傷保險繳費
三、工傷保險待遇
四、工傷保險基金管理
第六節 生育待遇
第八章 勞動保護
第一節 保健食品
一、保健食品發放範圍
二、保健食品的等級和標準
第二節 勞保用品
第三節 女工和未成年工保護
一、女工保護
二、未成年工保護
第四節 職業病防治
一、職業病種類
二、職業病防治
第九章 安全生產
第一節 安全生產宣傳教育
一、安全生產宣傳
二、安全生產教育
第二節 安全管理
一、管理機構
二、安全生產檢查
三、安全生產專項整治
四、傷亡事故責任管理
五、事故案例
第三節 礦山安全
一、礦山安全管理
二、監察
第四節 鍋爐壓力容器安全管理
第十章 勞動爭議處理、執法監察
第一節 勞動爭議處理
一、勞動爭議仲裁機構
二、勞動爭議預防
三、仲裁調解與仲裁裁決
第二節 勞動契約鑑證
一、勞動契約
二、職工勞動關係置換
第三節 執法監察
一、執法監察機構與職責
二、執法監察
附錄
一、先進人物表
二、重要檔案輯存
1．廬政(1987)148號
2．廬政(1997)58號
3．廬政(1998)17號
4．廬政(1998)46號
5．廬政(1999)40號
6．廬政(1999)61號
7．廬政(2001)9號
8．廬政辦(2001)10號
9．廬政(2007)17號
10．廬政(2007)36號
11．廬政(2007)37號
12．廬政(2008)56號
13．廬政(2008)59號
14．廬政(2008)77號
編纂始末
著作權頁
