廣西社會福利服務中心

主要職能

（一）承擔廣西社會福利服務工作的示範任務。

（二）受主管部門委託，指導全區福利機構管理和人員培訓工作。

（三）承擔“廣西社會福利和社區服務綜合樓”和“廣西老年公寓”的管理和提供相關服務。

根據自治區民政廳《關於廣西壯族自治區社會福利服務中心內設機構的通知》（桂民發[2007]142號）和《關於廣西社會福利服務中心增設內設機構財務科的批覆》（桂民函[2012]266號）檔案規定，自治區民政廳同意單位內設機構4個，分別是辦公室、業務科、後勤工程科、財務科，各科室的主要職能是：

辦公室職能：負責協助中心領導協調處理日常工作；負責上傳下達、公文起草、審核、報送、歸檔和工作規劃、工作目標的擬定、執行和總結，並對班子議定事項進行督辦和檢查落實；負責宣傳、紀檢監察、人事教育、檔案管理、計畫財務、國有資產管理、對外接待、後勤保障以及安全保衛等工作，保障中心各項工作正常運轉。

業務科職能：負責全區福利機構管理和人員的業務諮詢、業務培訓與指導工作；負責廣西重陽老年公寓和廣西第二老年公寓的管理；為國內外社會福利機構及各級人員前來參觀學習交流提供相關服務等工作。

後勤工程科職能：負責中心的後勤管理和固定資產的維護、維修工作；負責廣西第二老年公寓和廣西重陽老年公寓及其附屬樓等基建項目的建設、驗收及其設施設備的維護、維修、管理等工作。

財務科職能：負責中心財務管理工作；擬制定中心經費預算、使用計畫、採購計畫和預算報表編制工作；負責中心固定資產的管理及項目建設的契約簽訂與結算工作。

廣西社會福利服務中心，社會組織。2020年12月14日，獲得國家衛生健康委、全國老齡辦授予的2020年全國“敬老文明號”稱號。

2020年12月，被評為“全國民政系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。