廣西新生活醫養健康服務股份有限公司

廣西新生活醫養健康服務股份有限公司（原廣西新生活後勤服務管理股份有限公司）成立於2002年，是一家標準化、規範化、專業化的後勤服務管理企業，也是全國首家主營業務（照護、物業、餐飲）橫跨三大行業的企業，於2015年12月上市，股票代碼834781；2022年5月成功進層創新層。

主要服務：單位後勤管理服務（照護、餐飲、物業）。

規模：擁有18家分公司、4家全資子公司，1家控股公司。在職員工約6000人，其中中高級管理人員180人。

主要客戶和市場分布：醫院、學校、部隊、賓館、商場、廠礦及政府機關。業務遍及廣西、重慶、廈門。

2021年經營情況：營收2.8億元，利潤總額0.14億元，資產負債率31.52%。

基本介紹

• 公司名稱：廣西新生活醫養健康服務股份有限公司
• 成立時間：2002年04月11日
• 總部地點：中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區金海路20號南寧綜合保稅區商務中心1號樓7層709-2-019號
• 公司類型：其他股份有限公司(非上市)
• 年營業額：2.8 億元(2021年) 

公司歷程

2002年4月，公司前身“柳州市新生活家政有限公司”註冊成功。

2004年12月，公司內刊《新生活》創刊。

2019年，愛護寧照護服務品牌、信息服務平台及系統建設；

2021年，公司總部落成南寧，新生活黨支部成立。

2023年，公司正式更名為廣西新生活醫養健康服務股份有限公司。

公司榮譽

新三板掛牌企業

新三板最具有價值投資百強獎

第九屆中國醫院建設十佳運營服務供應商

2019年度“廣西壯族自治區守契約重信用”公示企業

2020年廣西“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業

ISO14001環境管理體系認證

OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證

ISO 9001質量管理體系認證

首批自治區級服務業試點單位

2022年8月，南寧市服務業龍頭企業

2022年12月，南寧市市長質量獎提名獎

2023年1月，南寧市現代服務業企業

2023年2月，榮獲第五屆南寧市市長質量獎提名獎，同月，廣西新生活公司成功認定為“2022年度廣西壯族自治區創新型中小企業”。6月，榮獲“成功設計至臻獎”。

旗下品牌

新生活物業

新生活公司自2002年成立以來，物業服務項目一直是公司生存發展的立根之本。20年來，新生活物業服務秉持最樸實的“耐心”服務精神，嚴格實行規範化管理，制定標準化崗位職責、工作程式、工作標準和規章制度為客戶提供專業服務，全力提升客戶發展配套服務的效率和品質，塑造優質管理品牌。

2022年，新生活物業服務全面創新，疊代、升級原服務模式，將“潔盡所能—3度新生活”作為新服務品質標準，再度煥發新生活物業品牌新魅力。

剛剛好 你在

“剛剛好 你在”品牌誕生於2015年，是新生活細分的美食分享品牌。

愛護寧

品牌誕生於2019年，是新生活細分的專業子品牌，定位於醫院護工陪護、居家生活照護的平台及產品創新打造，致力於打造親情照護服務品牌。

愛護寧培訓學校：新生活“愛護寧職業技能培訓學校”自2022年4月19日開辦，在公司內部運用全新職教雲平台進行線上+線下培訓新模式，打破傳統的“講聽”教學形式，以翻轉課堂的教學形式，強調教師的主導作用和學員主體作用相統一，為公司培訓、輸送培訓師。

掛牌上市

2015年12月，廣西新生活醫養健康服務股份有限公司新三板資本市場，2022年5月，調入創新層。

2015年在新三板掛牌至2023年，年均複合增長率達20%以上。截至2020年末，新生活總資產為8620萬元，淨資產為6053萬元，資產負債率為29.78%。2020年實現營業收入2.24億、淨利潤2100萬元。公司自由資金充足，各項指標和資產質量良好。每年以股份或現金方式實現股東分紅，截止2021年，創始股東回報超10倍以上。

資本進程

2015年12月，新生活在全國中小企業股份轉讓系統成功掛牌，股票代碼 ：834781， 初始登記股份820萬股。

2016年6月，公司完成首次股東權益分派，10送3轉1， 公司股份增至1148萬股 。

2017年6月，公司完成第一次內部激勵定增，共發行117.76萬股， 發行價每股2.5元， 用於補充公司流動資金。

2018年5月，公司完成第二次股東權益分派，10送15轉1，公司股份增至3290.98萬股。

資本-創始團隊

朱榮芬	熊靜明	彭玉蘭	黃水蓮	周紹瓊
朱榮芬 博士 創始人 、董事長	熊靜明 創始人、董事長	彭玉蘭 創始人、總裁	黃水蓮 創始人、副總裁	周紹瓊 創始人、董事長一致行動人

社會責任

2020年疫情期間，為廣西“小湯山”（廣西壯族自治區人民醫院邕武醫院）、柳州“龍神山”（廣西壯族自治區龍潭醫院）等合計70餘家醫院單位提供後勤保障和急救運輸服務。逾200位管理幹部疫情期間24小時開機駐守一線，400多名一線員工舍家忘我堅守在隔離病區、發熱門診、疑似患者觀察病房，更有其他4000多名員工始終堅持在醫院後勤服務工作崗位。捐獻慰問物資價值20餘萬元。

公司文化

服務宗旨：想客戶之所想，急客戶之所急。

品牌使命：致力於做城市文明的建設者努力提升員工的幸福感。

企業價值觀：愛與成長。

公司精神：懷大愛心，做小事情。

戰略方針：文化引領、品質驅動、創新發展。

公司願景：長青新生活。