廣汽集團股票代碼601238
要點一：所屬板塊
上證380板塊，滬股通板塊，廣東板塊，汽車行業板塊，AH股板塊，融資融券板塊。
要點二：經營範圍
汽車工業及配套工業的投資業務。汽車工程技術與產品的開發、套用、銷售、技術諮詢與服務。批發、零售：汽車及零配件。汽車展覽服務。貨物進出口、技術進出口（法律、法規禁止的項目除外，法律、法規限制的項目須取得許可證後方可經營）。股權投資。物業投資及管理。開展本公司成員企業進料加工業務。
要點三：重大投資－設立汽車產業投資基金
2015年6月28日晚間公告，公司全資子公司廣汽資本近日與廣州證券創新投資管理有限公司簽署了《關於共同發起設立汽車產業投資基金的框架協定》，廣汽資本與廣證創投作為普通合伙人發起設立“汽車產業投資基金”，並投向於汽車產業的創新技術，包括智慧型製造、汽車零配件、新能源汽車、汽車後市場、汽車電子及車聯網等。基金總規模為人民幣10億元，其中，第一期規模為人民幣2億元。
要點四：主營業務
汽車及其零部件製造、銷售；提供與上述產品有關的技術諮詢服務。公司是國內最大的輕型越野車專業製造商，具備年產10萬輛輕型越野汽車的生產能力，擁有長沙、永州兩大整車生產基地和惠州、衡陽等四個零部件生產基地。公司組建時選擇國際知名越野汽車製造商--三菱汽車作為公司第二大股東和主要技術合作夥伴，提高了產品的附加值和競爭力。
要點五：發布“3+e”發展戰略 擬打造電商平台
2014年11月20日公告稱，公司借參加廣州國際汽車展覽會之際，為進一步明晰未來發展方向，促進公司持續穩定發展，正式發布“3+e”發展戰略，由包含自主、日系和歐美系“三足鼎立”的業務戰略，及全新的電商戰略組成，通過聚合公司所有業務品牌資源，全方位提升公司核心競爭力。
要點六：換股合併
廣汽集團擬向除廣汽集團以外的公司所有股東發行A股，以換股方式吸收合併公司，本次換股吸收合併的換股比例為1.6：1，即每1股公司股票可以換取1.6股廣汽集團A股股票。本次換股吸收合併完成後，有助進一步加強廣汽集團與三菱汽車的合作，通過進一步引進三菱汽車的車型和技術，最佳化，完善廣汽集團的產品組合，提高廣汽集團在國內特別是SUV產品市場的競爭力。2011年6月25日獲國務院國資委原則同意。
要點七：現金選擇權
本次換股吸收合併將向首次現金選擇權目標股東提供首次現金選擇權，股東可以就其所持有的公司股票按照12.65元/股的價格全部或部分申報行使首次現金選擇權，廣汽集團，粵財控股和國機集團分別承擔不超過1.9億股，1.79億股和514萬股的現金選擇權支付義務。第二次現金選擇權由粵財控股和國機集團擔任提供，分別承擔不超過不超過2.87億股，不超過715萬股。同時，國機集團在上述股份限額內提供現金選擇權的最大金額不超過1.3億元。另外，股東三菱汽車和長豐集團決定其分別所持有的7599.8萬股和1.14億股股份均選擇申報行使首次現金選擇權。
要點八：廣汽集團入主
09年11月廣汽集團完成以10.54億元受讓控股股東長豐集團所持有的公司1.51億股(占29%，6.975元/股)，成為公司第一大股東。廣汽集團是國內八大汽車集團中盈利能力最強的企業。(證券時報披露：廣汽集團和長豐集團的合作項目達成後，雙方將積極支持湖南汽車產業持續發展。廣汽集團將與合作夥伴一起，力爭五年內在湖南投資約100億元，使合作項目形成約50萬輛產能規模，銷售收入爭取突破400億元，利稅總額50億元)
要點九：主營汽車行業
公司是國內最大輕型越野車專業製造商，具備年產10萬輛輕型越野汽車的生產能力，擁有長沙，永州兩大整車生產基地和惠州，衡陽等四個零部件生產基地，分別在北京，長沙，上海建立了三個汽車研發中心並具備了整車開發能力。公司未來業務發展目標是成為中國最強，國際一流的SUV生產基地和具備一定規模的皮卡，轎車生產基地。2010年期間獵豹飛騰1.5L時尚版成功上市，2011款PAJERO CK車開發完成，CP2自主品牌轎車產品開發工作順利推進。
要點十：外資參股概念
公司組建時選擇國際知名越野汽車製造商三菱汽車作為公司第二大股東和主要技術合作夥伴，並從三菱汽車引進了該公司PAJERO系列越野汽車的關鍵製造技術，在此基礎上開發了“獵豹”系列輕型越野車。
要點十一：品牌優勢
三菱汽車的PAJERO 車型在國際上享有崇高盛譽，國際著名的巴黎—達拉喀接力賽多年總分第一名。三菱汽車向公司轉讓PAJERO V31，V32，V33，IO，V73，V77多項產品技術，在國內輕型越野汽車品牌知名度較高。公司為軍隊提供軍師團指揮車數萬輛，為市場提供高中檔輕型越野車十幾萬輛。公司產品知名度高，性價比高，具有較強的品牌影響力。
要點十二：行業前景
在歐美已開發國家，SUV占據乘用車市場17%—25%，而我國目前SUV市場還不到10%，由於我國山地多，道路條件較差等原因，公司生產的SUV車對複雜路況高度的適應能力，通過性能和高機動性是轎車和其他車型所不能比擬的，SUV車的市場需求是轎車和其他車型難以取代的。
要點十三：股改題材
長豐集團承諾，自方案實施之日(06年7月27日)起36個月內不轉讓，期滿後24個月內出售價格不低於7元/股(若自股權分置改革方案實施後首個交易日起至出售股份期間發生派息，送股，資本公積金轉增股份等除權事項，應對該價格進行除權處理)。
要點十四：股權激勵計畫
2014年7月，為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，公司擬向包括在任的公司董事、高級管理人員及其他核心業務、技術、管理骨幹672人授予6435萬份股票期權，約占公司股本總額643502萬股的1%。股票來源為公司向激勵對象定向發行公司A股普通股。激勵計畫整個計畫有效期為10年，原則上每兩年向激勵對象授予一定份額的股票期權，此次股票期權激勵計畫的有效期為自股票期權授權日起的五年時間。授予的股票期權分三期行權，業績考核目標為：2015、2016、2017年，淨利潤增長較2013年複合增長率不低於13%、13%、14%；淨資產收益率不低於8%、8.5%、9%；主營業務占比不低於96%，且三個指標都不低於同行業對標企業的75分位值；2015、2016、2017年度公司現金分紅比例不低於25%。
