廣州歐搜信息科技有限公司

企業文化

開放專注創新

以持續創新為目標，並以網際網路創新廣告行銷為企業準確高效快速獲得客戶為使命的網路服務行銷平台。

為客戶提供最高效最安全的網路服務。

歐出網路，搜羅電商，海納百川，有容乃大。

打造專業、專注的最具影響力的服務團隊

客戶至上，以人為本，團隊合作，責任付出，創新進取，開放激情

客戶至上

——客戶乃公司衣食父母

隨時隨地維護公司形象

微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地為客戶解決問題

同客戶交流溝通過程中，即使不是自己的責任，也不推諉，積極引導

站在客戶的立場換位思考，堅持有效果比有道理更重要原則，最終達成客戶和公司都滿意的結果；具備主動服務意識，防患於未然。

以人為本

———人為公司之人

懂得相互尊重，關愛，做到熱愛公司，熱愛崗位,顧全大局，不計較個人得失；

在公司制度、體系之內，上級永不與下級有利益之爭，把以身作則視為管理的基本準則；

不傳播未經證實的訊息，不背後不負責任地議論事和人，通過正確的渠道或程式，準確表達自己的

觀點。

表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱，做到對事不對人，並能正面引導，對於任何意見

反饋“有則改之，無則加勉”。

團隊合作

——共享共擔，平凡人團結合作成就非凡事

積極主動融入團隊，樂於接受他人的幫助和主動協助團隊，配合團隊完成工作。決策前積極發表

意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，做到言行一致，

強化團隊執行力! 積極主動分享知識和經驗；主動給予同事必要的支持；善用團隊的力量解決各類難題，

善於和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則。有主人翁意識，

積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。

責任付出

對公司的各項工作敢於承擔、勇於負責，積極投入付出；以“不為失敗找藉口，只為成功找方法”

為辦事原則! 勇於承認錯誤，敢於承擔責任，並及時改正。強調當日事當日畢，上班時間只做與工作有關的事情；

創新進取

遵循但不拘泥於工作流程，化繁為簡，較小的投入獲得較大的工作成果，以目標和結果為工作導向!充分學習、持續學習、積極向上、勇於創新、敢於創新，自我完善、為工作獲取動力。擁抱變化，開創新思路，建立新方法，適應公司的日常變化，不抱怨、不埋怨，並帶來績效突破性地提高。