《幹部公開選拔競爭上崗實務》是2017年3月中山大學出版社出版的圖書，作者是李海。
基本介紹
- 中文名：幹部公開選拔競爭上崗實務
- 作者：李海
- ISBN：9787306060211
- 頁數：236頁
- 定價：35元
- 出版社：中山大學出版社
- 出版時間：2017年3月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
該書為國內首本系統介紹幹部公開選拔競爭上崗的實操類書籍，具有較強的實用價值。全書共分為五個章節，即我國幹部公開選拔競爭上崗的回顧、幹部公開選拔競爭上崗的基本流程介紹、幹部公開選拔競爭上崗的實施、幹部招聘公開選拔競爭上崗支持系統介紹、幹部公開選拔競爭上崗的新方法新模式介紹。該書詳細介紹了幹部公開選拔競爭上崗的全部具體操作流程，同時附上了可在實際工作中直接使用的大量實操模板。可供政府機關、中央企業、國有企事業單位開展幹部公開選拔競爭上崗提供具體參考；可以作為幹部公開選拔競爭上崗的工具書和作業指導書；擬參與幹部公開選拔競爭上崗的同志，可以購買該書做應聘複習參考用書使用，以更好的展現自己的才華。
圖書目錄
前 言
第一章 我國幹部公開選拔競爭上崗的回顧
一、幹部公開選拔競爭上崗的起源
二、新中國成立以來我國幹部公開選拔競爭上崗的發展情況
三、本章小結
第二章 幹部公開選拔競爭上崗的基本流程介紹
一、黨政領導幹部公開選拔競爭上崗基本流程
二、國有企業事業單位公開選拔競爭上崗基本流程
三、高潛優秀年輕幹部競爭性選拔
四、後備幹部競爭性選拔
五、職業經理人競爭性選拔
六、本章小結
第三章 幹部公開選拔競爭上崗的實施
一、方案編制
二、選聘模型建立
三、發布公告
四、報名組織和答疑
五、履歷篩選和分析
六、組織命題
七、組織開展知識和能力筆試
八、心理素質測試
九、組織開展面試
十、匯總計算總成績，編制相關測評報告
十一、綜合研判各階段人選
十二、開展民主推薦、測評、考察、外調，研究提出人選方案
十三、黨委（黨組）討論決定
十四、履行任職手續
十五、文書檔案整理
十六、本章小結
第四章 幹部招聘公開選拔競爭上崗支持系統介紹
一、建設目的
二、建設思路
三、主要功能
四、主要模組
五、系統開發
六、發展方向
七、本章小結
第五章 幹部公開選拔競爭上崗的新方法新模式
一、美國高級公務員選拔
二、美國GE公司人才選拔
三、美國谷歌公司人才選拔
四、本章小結
後 記
