平涼金江集團公司是集房地產開發建設、商品房經營與管理、城市基礎設施建設、民用建築及裝飾裝修工程、物資商貿流通、物業管理、副食品釀造、賓館經營為一體的綜合性集團企業。現有從業員工1200人，註冊資金9836萬元，集團下屬5個子公司和一家託管企業，金江房地產開發有限責任公司、金江物業管理有限責任公司、金江副食有限責任公司、金江行銷諮詢有限責任公司、平涼金江建築裝飾裝修工程公司。
基本介紹
- 公司名稱：平涼金江集團公司
- 成立時間：2001年
- 註冊資金：308萬元
- 現有從業員工：1200人
公司簡介,公司架構,
公司簡介
集團實行集約緊密型經營管理模式。幾年來，公司為平涼城市開發建設做出了巨大貢獻。從小到大，穩步發展，以做實做強為原則，企業規模不斷擴大，地位得到提升，實力逐漸增加。
公司架構
平涼金江實業開發有限責任公司於2001年經甘肅省工商行政管理局審核註冊成立的，註冊資金308萬元，專業技術人員和管理人員98人，大專以上學歷占45人。公司堅持“公平競爭，誠信發展”的宗旨，逐步建立了科學化、合理化、現代化、規範化的管理體系，並以“團結拼搏、銳意進取、艱苦奮鬥、追求卓越”的企業精神，以科學的現代化企業管理體系和人才儲備管理體系為企業管理和經營理念，曾多次受到省、市政府部門的表彰獎勵，連續三年被省、市政府評為“重契約、守信用企業”和“誠信單位”。2004年被甘肅省政府發展改革研究中心確定為“重點調研單位”。
平涼金江房地產開發有限責任公司成立於2003年，現具有二級資質房地產開發資質。公司以房地產開發、商品房經營為主。現有職工120名，其中：專業管理人員和專業技術人員20名，具有中、高級職稱的18名，初級職稱的32名；註冊資金3500萬元。公司設立管理機構有辦公室、工程部、售房部、拆遷部。2004年公司在平涼城區實施的“六縱九橫”工程中承擔實施了玄鶴路工程建設，為平涼城市建設做出了一定貢獻。公司成立後承建的金園樓工程、金江名都，都是平涼城市建設的樣板工程，產生了良好的社會效益和經濟效益。
平涼金江物業管理有限責任公司經平涼市工商行政管理局註冊登記於2006年成立。公司下設辦公室、財務、管理部、工程部、保全部，現有專業技術和經營管理人員26名，註冊資金100萬元。公司具備大、中型住宅小區的物業管理和服務保障能力，以“管理規範，高效優質，服務第一，業主至上”為服務宗旨，隨時為業主提供盡善盡美和優質高效的全方位服務，創建優美和諧的美好家園。
平涼金江建築裝飾裝修工程公司原為平涼市建築裝飾裝修工程公司，成立於1995年，公司下屬十個建築分公司，兩個裝飾處。現有職工770餘人，四級以上技術工人480人，有職稱的工程技術人員和經濟管理人員60人，其中：工程技術人員50人，具有高級職稱的1人，中級職稱11人，執證項目經理12人，大專以上學歷的管理人員18人。各類機械設備260多台（件），總功率6589千瓦，動力裝備率10.98千瓦/人，技術裝備率0.8萬元，年生產力可達8000萬元以上，總資產1188萬元，上繳利稅240萬元以上。公司為房屋建築工程施工總承包三級企業，可承擔14層以下，單跨度24米以下的房屋建築工程；高度70米以下的構築物；建築面積6萬平方米及以下的住宅小區或建築群體；並從事室內外裝修工程，幕牆工程施工、金屬門窗、無框全玻璃門及各型卷閘門的製作安裝等。分公司主要承擔房屋建築及安裝施工；裝飾工程處主要承擔裝修工程、金屬門窗、幕牆施工。2003年建立ISO9001—2000為標準的質量管理體系。2005年通過三標體系認證（健康、安全、環境）。
平涼金江副食有限責任公司原為平涼副食廠，創建於1923年，始為當地一家“平涼平和宮醬園店”的老字號手工作坊，已有80多年的發展歷程的“中華老字號”企業。先後經過公私合營、集體、國營所有制變遷等幾十年的發展壯大，現已是西北地區省二級釀造企業。集科研生產、銷售為一體，主要生產醬、醋、豆製品等產品。有“玄鶴洞”牌米香醋、五香醬油、牛骨髓速溶油茶、面醬、機制掛麵、冬粉、芝麻豌豆方便粥粉、養生保健醋等九大系列三十多個品種。產品暢銷陝、甘、寧、青四省（區）五十多年地、縣（市）。“玄鶴洞”米香醋、五香醬油是省內唯一的純糧釀造產品。多年來，連續被評為“甘肅省名牌產品”2008年，系列產品被中國綠色發展中心認定為A級綠色食品。
平涼金江行銷諮詢有限責任公司成立於2007年5月，設有辦公室、市場部、物流部、VIP管理部、品牌管理部五個管理部門，現有從業人員86人；以平涼市城區為中心，市場遍布市場寶雞、鹹陽、慶陽、固原、蘭州等周邊地區。立足老字號“玄鶴洞”品牌，努力超越行銷極限，實現金江人的行銷夢想，使“玄鶴洞”品牌家喻戶曉。
金江集團組建之初按照市場經濟法則成立公司董事會和監事會，設立集團直屬部門、辦公室、人事部、項目經營部、招商部、財務部，於五個二級公司同級別。作為一家在市場經濟條件下誕生的民營企業，專業管理和專業技術人才的引進、培養是企業健康發展的基石。近兩年來，通過高薪引進和培養，使公司具有初、中級職稱的員工和技術人員達到28名，占到了公司現有職工的15%，為公司科學化發展、規範化管理、高效能運轉奠定了堅實的基礎。金江公司以事業留人，以感情留人，以待遇留人。武總常說：“領導者最主要的工作之一是如何用人，一般地講你把人用好了，你的工作也就做好了。”同時，公司還把科學的管理放在首位，不斷完善科學的現代化企業管理體系和人才儲備管理體系，不斷積累和提高先進的管理水平，創建了企業內部管理的文化內涵，打造了“團結拼搏，銳意進取，艱苦奮鬥，追求卓越”的企業精神；總結出“公平競爭，誠信發展，高質精品，造福於民”的經營宗旨和“科學管理，以人為本，剛性制度，有情激勵”的管理宗旨；凝練出了“真誠相待，協作融洽，團結一致，堅忍不拔”的團隊精神。金江公司在競爭中生存，在發展中壯大，在和諧中前進。每前進一步都來自雄厚的實力、厚重的基礎和誠信的聲譽。曾多次受到省、市、區政府部門的表彰獎勵，在平涼市民營企業中樹立了良好的形象，也為金江公司發展壯大創造了優越的條件，營造了良好的內外部環境。
