工資下線假說是指:在短期內貨幣工資具有完全的向下剛性,但也具有完全的向上伸縮性。即工資有一個最低限度,無論勞動的供求如何變化,工資都不會低於這一水平,從而具有不能向下變動的剛性,但在這一最低限度之上,工資則可以隨勞動供求關係的變動而變動,從而具有向上的伸縮性。
這一假說與新古典工資完全伸縮性假說的區別在於:第一,承認工資的下降有一個最低限度,其根源在於勞動市場並不是完全競爭的;第一:,決定勞動供求的不是實際工資水平,而是名義工資水平,因而這一假說強調的是名義工資。
工資下線假說是指:在短期內貨幣工資具有完全的向下剛性,但也具有完全的向上伸縮性。即工資有一個最低限度,無論勞動的供求如何變化,工資都不會低於這一水平,從而具有不能向下變動的剛性,但在這一最低限度之上,工資則可以隨勞動供求關係的變動而變動,從而具有向上的伸縮性。