工商業與人權

內容簡介

人權與工商業之間共同、協調且持續的發展是我們這個時代重要的議題之一。工商業的健康發展必將促進人權的實現，同時，在全球化背景下，對人權嚴重的消極影響往往與工商業密不可分。作為國際人權法的主要發展機構和具普遍性的國際組織，聯合國體系在過去幾十年里一直在探尋一種能夠彌合工商業與人權之間衝突的可行路徑，包括多次嘗試的法律規制路逕到晚近推行的合作治理思路。這一探索過程及其涉及的理論和實踐問題是本書的主要研究對象。同時，隨著工商業與人權領域的國際互動越來越密切，相關國際及國內實踐也越來越豐富，特別是中國的一些新實踐也在本書中有詳細的介紹和討論。作為迄今為止榮膺聯合國全球契約組織評選的“聯合國可持續發展目標先鋒人物”殊榮的僅有的中國人，本書作者梁曉暉博士在工商業與人權領域深耕多年，先後主導或參與過國內外多項重要社會責任檔案的起草和推廣工作，同時他也是較早在國內開...(展開全部) 人權與工商業之間共同、協調且持續的發展是我們這個時代重要的議題之一。工商業的健康發展必將促進人權的實現，同時，在全球化背景下，對人權嚴重的消極影響往往與工商業密不可分。作為國際人權法的主要發展機構和具普遍性的國際組織，聯合國體系在過去幾十年里一直在探尋一種能夠彌合工商業與人權之間衝突的可行路徑，包括多次嘗試的法律規制路逕到晚近推行的合作治理思路。這一探索過程及其涉及的理論和實踐問題是本書的主要研究對象。同時，隨著工商業與人權領域的國際互動越來越密切，相關國際及國內實踐也越來越豐富，特別是中國的一些新實踐也在本書中有詳細的介紹和討論。作為迄今為止榮膺聯合國全球契約組織評選的“聯合國可持續發展目標先鋒人物”殊榮的僅有的中國人，本書作者梁曉暉博士在工商業與人權領域深耕多年，先後主導或參與過國內外多項重要社會責任檔案的起草和推廣工作，同時他也是較早在國內開設並講授工商業與人權課程的學者。他所撰寫的這本書的代表性和參考價值毋容置疑。希望讀者能通過本書對工商業與人權領域有更深入的理解，同時獲得有益啟迪。梁曉暉，現任中國紡織信息中心副總經濟師、中國紡織工業聯合會社會責任辦公室首席研究員。2005年，梁曉暉加入中國紡織工業協會社會責任辦公室，負責中國第一個社會責任標準CSC9000T及配套體系的研究、開發與推廣。2008年以來，作為主要的起草專家，他協助中國的工程承包、電子、通訊、汽車、礦產以及林農業等行業組織制定了行業性社會責任或可持續發展標準與指導檔案。同時，他還作為中國專家參與了多個由聯合國、經濟合作與發展組織等國際組織發起的社會責任國際檔案的制定過程。2006年至今，梁曉暉在北京大學法學院講授工商業與人權課程。梁曉暉目前還是中國政法大學兼職教授、劍橋大學《工商業與人權學刊》編委、聯合國全球契約組織勞工與人權工作組委員，以及BSCI、SAI和Solidaridad等機構的董事會或理事會成員。2016年，梁曉暉被聯合國全球契約組織評選為首屆“聯合國...(展開全部) 梁曉暉，現任中國紡織信息中心副總經濟師、中國紡織工業聯合會社會責任辦公室首席研究員。2005年，梁曉暉加入中國紡織工業協會社會責任辦公室，負責中國第一個社會責任標準CSC9000T及配套體系的研究、開發與推廣。2008年以來，作為主要的起草專家，他協助中國的工程承包、電子、通訊、汽車、礦產以及林農業等行業組織制定了行業性社會責任或可持續發展標準與指導檔案。同時，他還作為中國專家參與了多個由聯合國、經濟合作與發展組織等國際組織發起的社會責任國際檔案的制定過程。2006年至今，梁曉暉在北京大學法學院講授工商業與人權課程。梁曉暉目前還是中國政法大學兼職教授、劍橋大學《工商業與人權學刊》編委、聯合國全球契約組織勞工與人權工作組委員，以及BSCI、SAI和Solidaridad等機構的董事會或理事會成員。2016年，梁曉暉被聯合國全球契約組織評選為首屆“聯合國可持續發展目標先鋒人物”，是迄今為止獲此殊榮的中國人。

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