《工作分析的方法與技術第二版》是2006年12月由中國人民大學出版社出版的圖書，作者是蕭鳴政。
基本介紹
- 書名：工作分析的方法與技術第二版
- 作者：蕭鳴政
- 頁數：354
- 出版社：中國人民大學出版社
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圖書簡介：
頁數： 重約：0.462KG
定價：￥25.00
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內容提要：
本書主要介紹了現代公共組織與企業人力資源管理中新興的工作分析技術及操作方法,涉及了工作分析的理論概觀、歷史發展、方法與技術操作、分析質量鑑定以及如何把工作分析運用於組織管理實踐等方面的內容,是我國目前全面、深入、系統闡述工作分析理論與方法的一本專著性教材,適合廣大企事業組織、政府與公共組織中的管理者與管理專業師生使用,尤其適合做工商管理、公共管理、勞動經濟、人力資源開發與管理專業的培訓教材。
圖書目錄：
第一章 工作分析概述
第一節 工作分析的概念
第二節 工作分析的性質與作用
第二節 工作分析的結果與表現形式
第二章 工作分析的歷史與發展
第一節 工作分析思想探源
第二節 西方國家工作分析的實踐活動與貢獻
第三節 中國古代的工作分析與套用
第四節 工作分析的發展趨向
第三章 工作分析的內容與組織
第一節 工作分析的具體內容
第二節 工作分析內容的標準化
第四章 工作分析的基本方法與工具
第一節 觀察分析法
第二節 主管人員分析法
第三節 訪... [顯示全部]
作者介紹：
蕭鳴政,現任中國人民大學人力資源管理專業教授,博士生導師,長期以來一直從事人力資源管理與開發方面的教學、科研與諮詢工作,先後主持與重點參加國家社會科學與自然科學基金項目10多項,發表學術論近百篇,出版學術專著10多本,有10項成果11次獲國家級、省部級與學會優秀科研成果獎,以人才素質測評、績效考評、工作分析等人力資源管理技術研究見長,其專著《道德測評的理論與方法》獲教育部頒發的全國普通高等學校第二屆人文社會科學研究成果管理學二等獎(一等獎空缺),論文《試論品德測評量化問題》1999年獲教育部頒發... [顯示全部]
