崗位異化

工作崗位實際承擔的權責和任務與組織設定的崗位權責和任務不一致

基本介紹

• 中文名：崗位異化
• 釋義：工作崗位實際承擔的權責和任務與組織設定的崗位權責和任務不一致

在企業的組織架構中，各個崗位承擔著相應的工作任務和責任。但是在長期的運行中，由於人員能力的差異、由於崗位編制的不足或者過剩等原因，一些崗位可能會承擔起與組織設計、與崗位要求不完全吻合的責任。這種狀態定義為崗位異化