基本介紹
- 公司名稱：岳陽招聘網
- 成立時間：2010年
- 經營範圍：招聘服務及全面招聘解決方案
- 網站宗旨：簡單 快速 高效 創新
網站宗旨,網站目標,網站服務,網聘優勢,
網站宗旨
將招聘效率最大化，招聘時間最小化，求職時間最小化
職位人才高精度匹配最大化作為我們終生的奮鬥目標。
助力岳陽企業快速找到合適的人才，
幫助岳陽人才快速覓到合適的職位！
岳陽招聘網廣告語：找工作，招人才，就上岳陽招聘網！
網站目標
在2010年內，把岳陽招聘網打造成岳陽招聘第一品牌，為岳陽企業提供完善的人才解決方案和一站式服務，為岳陽的廣大求職者提供優秀的求職平台。
網站服務
發布招聘信息：將企業的最新招聘信息在網站發布，吸引求職者主動前來應聘。
查看人才簡歷：按照設定的條件隨時搜尋人才簡歷數據，簡單快捷地挑選、查看合適人才，主動出擊，快速向合適人選傳送招聘意向。
管理招聘職位：企業發布的招聘職位系統會自動保留，若該職位已經招募到，可將該職位暫時禁止，若以後這個職位又需招聘，只需重新激活即可。
管理應聘簡歷：對收到的大量應聘簡歷，可進行分類管理，或將優秀人才的簡歷收藏起來，以後某個職位空缺可及時在簡歷收藏夾裡面找到。
郵件自動傳送：求職者若直接在岳陽人才網投遞簡歷的話，系統會自動傳送一封郵件到您網上的登記的電子信箱，方便及時的收取簡歷。
人才簡歷速遞：將最新註冊簡歷中符合企業要求的最佳人才簡歷，第一時間內以電子郵件形式傳送給企業的信箱。
全程一對一：企業會員會得到一位指定的售後服務人員，定時回訪企業負責人，為企業會員在合作期內提供最無微不至、最及時的全程服務與諮詢。
網聘優勢
①用戶多擁有岳陽地區1000多家企業，20000多位求職人才
②流量大日平均訪問量達上萬人次,是岳陽地區當前最優秀的招聘平台
③操作性強簡單易用，找工作，招人才一鍵操作，讓你點擊滑鼠輕鬆找工作，招人才
全方位的招聘解決方案：
（一）以最快、最經濟的方式把符合企業需求的人才呈送給人事經理，簡化招聘流程，提高招聘效率，低成本招聘的需求；
（二）自助式的求職系統：為個人提供了快捷高效和經濟的求職方式，幫助個人輕鬆面對職場競爭的挑戰，促進了人力資源的有效配置和人才的合理流動；
（三）全新的培訓解決方案：有助於企業設計及時有效的培訓體系，降低公司的培訓成本，提高培訓效率，加快企業成長為具有創新能力的學習型組織的步伐，同時促進個人職業能力的提升；
（四）專業的人力資源管理與開發解決方案：匯集了人力資源管理方面的基本知識和專家的理論精華及多種人事測評工具，並為企業提供人力資源系統的診斷、系統導入，線上諮詢人力資源管理實操疑難與解決方法，協助企業解決招聘過程中的很多實際問題與困難。建立與企業、人才三贏的目標。
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
