護理學院是以培養高層次護士為主的特色院系，《北京軍區總醫院護理管理雜誌》理事單位。長期以質量是永恆的生命、管理是永恆的主題、就業是永恆的未來，遵循高等教育的規律，緊緊圍繞時代高等教育的最高要求，不斷改革創新，建立了就業適應性、崗位針對性相結合的教育教學方式，在培養學生專業技術的同時，突出護士臨床套用能力訓練，確保學生“學好一個專業、掌握多種技能”，並加強了身體、心理、生活溝通、個性發展、生涯規劃和升學就業等方面的指導，建立高層醫院護士就業培訓指導中心，專人負責，以提高學生就業適應能力.學院與國家級重點大學強強合作，採用全軍裝軍事化管理模式，學生入學採用面試考核的方法入學。專業課教學由省軍區醫院教授指導授課，為學生進入高層次醫院打下堅實的基礎。
基本介紹
- 中文名：山東華洋職業學院
- 英文名：山東華洋職業學院
- 簡稱：山東華洋職業學院
- 學校屬性：民辦高校
- 主要院系：護理專業
- 現任校長：劉院長
學院概況,教學特色,
學院概況
山東濟南華洋職業專修學院是經山東省教育主管部門批准成立、教育部備案的綜合類高等院校，以護理專業為主。學院坐落於山東省省會濟南，環境優美，交通便利。有來自全國10個省(市)自治區學生，護理學院在校學生千餘人，學院經過20年的不斷發展，形成了以護理專業為主，部隊醫院就業的特色學院。
教學特色
一．特色教學，強強合作:
護理學院是以培養高層次護士為主的特色院系，《北京軍區總醫院護理管理雜誌》理事單位。長期以質量是永恆的生命、管理是永恆的主題、就業是永恆的未來，遵循高等教育的規律，緊緊圍繞時代高等教育的最高要求，不斷改革創新，建立了就業適應性、崗位針對性相結合的教育教學方式，在培養學生專業技術的同時，突出護士臨床套用能力訓練，確保學生“學好一個專業、掌握多種技能”，並加強了身體、心理、生活溝通、個性發展、生涯規劃和升學就業等方面的指導，建立高層醫院護士就業培訓指導中心，專人負責，以提高學生就業適應能力.學院與國家級重點大學強強合作，採用全軍裝軍事化管理模式，學生入學採用面試考核的方法入學。專業課教學由省軍區醫院教授指導授課，為學生進入高層次醫院打下堅實的基礎。
護理學院是以培養高層次護士為主的特色院系，《北京軍區總醫院護理管理雜誌》理事單位。長期以質量是永恆的生命、管理是永恆的主題、就業是永恆的未來，遵循高等教育的規律，緊緊圍繞時代高等教育的最高要求，不斷改革創新，建立了就業適應性、崗位針對性相結合的教育教學方式，在培養學生專業技術的同時，突出護士臨床套用能力訓練，確保學生“學好一個專業、掌握多種技能”，並加強了身體、心理、生活溝通、個性發展、生涯規劃和升學就業等方面的指導，建立高層醫院護士就業培訓指導中心，專人負責，以提高學生就業適應能力.學院與國家級重點大學強強合作，採用全軍裝軍事化管理模式，學生入學採用面試考核的方法入學。專業課教學由省軍區醫院教授指導授課，為學生進入高層次醫院打下堅實的基礎。
二．與時俱進，培養核心競爭力：
多年來的探索使我院逐漸明確了我們的辦學方針，既不走“規模化”而走“專業化、精品化”。學院堅持以用人單位為嚮導，不斷調整改進教學方法與思路。努力改善辦學條件，提高學生綜合素質，增強學生就業競爭力。
三、狠練內功、全方位育人：
三、狠練內功、全方位育人：
質量是學校信譽的保證，是興旺發達的內在品質，以教學質量為中心，重視加強師資隊伍及臨床專業課實驗室建設。在保證教學質量的同時，注意學生綜合素質培養，增強學生的動手能力、語言表達能力、應變能力、社會交往能力、心理穩定性、日常行為習慣及對職業的態度等等。在教學實踐中，注意最佳化課程結構，調整課程門類，更新課程內容。加強計算機、英語和人文社會學課程的教學，培養良好的行為習慣，促進學生綜合素質的提高。
四、培養特色人才，搶占市場：
按照用人單位的要求調整辦學行為，注意調整專業設定，利用到各醫院輪轉看望實習生的機會，深入各實習醫院，了解臨床科室情況，以實際調研結果為依據。在專業設定上作出適時的、靈活的、正確的反應，搶占先機，增強競爭力，提高畢業生就業率。針對我院護理專業畢業生到部隊醫院應聘的就業方向，狠抓學生軍事素質訓練、形體訓練、禮儀訓練；強化學生基護及內、外、婦、兒等專科、護理的基本理論、基本操作，提高學生的臨床操作能力。舉辦基護、臨床操作比賽及畢業班全體學生禮儀展示。以學生們的良好形象、優雅的禮儀、紮實的理論水平、熟練的操作能力、穩定的心理素質贏得各醫院領導的青睞。
五、良好的基本形象是高素質人才的必要條件：
吸收素質好的學生是就業渠道暢通的必要保證,部隊醫院對護理人員形象建設標準 很高，並把護士形象作為展示醫院形象的視窗。因此，招收護理專業學生應當經過 面試，嚴格掌握錄取新生的個人條件，身高在162cm以上，體型勻稱、 五官端正。通過學生三年或五年在校期間的形體訓練、禮儀訓 練、軍訓，力爭使每位畢業生離校前都具備 “天使”的形象。
按照用人單位的要求調整辦學行為，注意調整專業設定，利用到各醫院輪轉看望實習生的機會，深入各實習醫院，了解臨床科室情況，以實際調研結果為依據。在專業設定上作出適時的、靈活的、正確的反應，搶占先機，增強競爭力，提高畢業生就業率。針對我院護理專業畢業生到部隊醫院應聘的就業方向，狠抓學生軍事素質訓練、形體訓練、禮儀訓練；強化學生基護及內、外、婦、兒等專科、護理的基本理論、基本操作，提高學生的臨床操作能力。舉辦基護、臨床操作比賽及畢業班全體學生禮儀展示。以學生們的良好形象、優雅的禮儀、紮實的理論水平、熟練的操作能力、穩定的心理素質贏得各醫院領導的青睞。
五、良好的基本形象是高素質人才的必要條件：
吸收素質好的學生是就業渠道暢通的必要保證,部隊醫院對護理人員形象建設標準 很高，並把護士形象作為展示醫院形象的視窗。因此，招收護理專業學生應當經過 面試，嚴格掌握錄取新生的個人條件，身高在162cm以上，體型勻稱、 五官端正。通過學生三年或五年在校期間的形體訓練、禮儀訓 練、軍訓，力爭使每位畢業生離校前都具備 “天使”的形象。
