2022年4月1日，山東第九批援藏幹部中心管理組召開辦公會議，傳達學習西藏自治區黨委組織部《關於切實做好第九批援藏結束前有關工作的通知》精神，研究制定貫徹落實意見。
內容解讀
一是緊扣三年援藏規劃和年度計畫，對2019年以來的援藏項目逐項梳理，查漏補缺。對已完成的援藏項目及時收集完善相關資料，對尚未完成的要加大力度、加強調度、靶向攻堅，確保各項援藏項目如期完成。
二是要著力推進招商引資和就業援藏等區黨委安排的重點任務，全力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、固邊興邊富民等重點工作，為實現雪域高原長治久安和高質量發展作出新的更大貢獻。
三是要加強援藏隊伍的教育管理，堅決杜絕“鬆口氣、歇一歇”的懈怠心理，引導援藏幹部人才善始善終，站好最後一班崗。
四是要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法，加強“八小時以外”監督，消除廉政風險隱患。
五是要立足本職，構建親清政商關係,光明磊落同企業交往，熱情周到為企業服務，堅決杜絕違規收受禮品禮金，接受宴請、娛樂和旅遊安排等行為。
六是要嚴格執行中心管理組重大事項報告制度、外出報批報備制度，嚴格援藏幹部人才不得駕車、不得酗酒等管理規定，確保在藏率在崗率和人身安全，維護好援藏隊伍良好形象。
七是要毫不放鬆抓好疫情防護，教育引導廣大援藏幹部人才克服麻痹思想、僥倖心理，嚴格遵守疫情防控要求規定，加強自身防護。堅持非必要不外出、不聚餐、不到人員密集場所、不去中高風險地區，除工作需要外，一般不組織跨地市集體活動。要合理儲備防疫物資，對援藏公寓等工作生活區域進行定期防病毒消殺。
八是要切實做好援藏幹部人才身體健康監測，對援藏幹部人才健康情況定期調度，落實好“多對一”“一對一”互聯互助和早晚“雙報告”等制度，做到情況清、底數明。要加強對援藏幹部人才的關心愛護，及時關注掌握心理健康狀況，確保援藏幹部人才身心健康。
