《少數民族貧困地區人力資源可持續開發與管理研究》是依託雲南大學，由
陳琳擔任負責人的國家自然科學基金專項基金項目。
基本介紹
- 中文名：少數民族貧困地區人力資源可持續開發與管理研究
- 負責人：陳琳
- 依託單位：雲南大學
- 項目類型：專項基金項目
- 批准號：79660005
- 申請代碼：G0412
- 研究期限：1997-01-01 至 1999-12-31
- 支持經費：5.5（萬元）
項目摘要
通過對雲南49個貧困縣的84個自然村的農戶人力資源狀況的調查,統計資料的系統整理,建立了貧困地區人力資源資料庫.綜合評價並測算了全國31個省市人力資源質量指數,套用主因子分析模型、協調度懲罰型變權評價模型、DEA模型的分析表明,隨著經濟發展,貧困地區人力資源質量明顯不適應經濟發展需求,生態環境指數逐年下降.貧困地區必須儘快轉變見物不見人的發展觀,樹立以人為本的發展觀.本研究共完成專著《雲南可持續發展》、《貧困地區人力資源開發》兩本,在國內外學術會議和刊物上發表論文14篇,其中一篇被ISTP收錄.研究成果對促進貧困地區實施可持續發展戰略有重要諮詢參考價值.
