《小企業管理聖經》是中信出版社出版的圖書,作者是吉姆·謝爾
基本介紹
- ISBN:9787508600321
- 作者:吉姆·謝爾
- 出版社:中信出版社
- 出版時間:2004年1月
- 頁數:209
- 定價:22.00元
- 裝幀:平裝(無盤)
內容簡介
創建企業是一回事,管理企業又是另一回事。 創業時期的企業家都是無拘無束、勇往直前的人,他們隨心所欲、獨斷專行,他們天馬行空、不斷創新。他們不願意學習管理,更不願意被管理束縛手腳。但是,正如管理學家戴明先生所說:管理是競爭中生死攸關的重要因素,任何一個企業都不能逃避管理。要想發展壯大自己的企業,要想從打天下轉變為坐天下,企業家就必須提高自己的管理技巧,實現從創業者向管理者的轉變。 作者吉姆·謝爾在企業界中身經百戰,從自己經歷的失敗和考驗中學習到了企業經營管理的真諦。如何招聘員工?如何組建優秀的企業團隊?如何評估團隊業績?如何激勵和領導團隊?如何建立靈活開放的企業文化?如何及時有效地解決員工問題?作者在書中都給出了生動實用的建議。 你不必親身經歷失敗與挫折,本書可以幫助你從他人的失敗中吸取教訓,從他人的成功中總結經驗。一本生...(展開全部) 創建企業是一回事,管理企業又是另一回事。 創業時期的企業家都是無拘無束、勇往直前的人,他們隨心所欲、獨斷專行,他們天馬行空、不斷創新。他們不願意學習管理,更不願意被管理束縛手腳。但是,正如管理學家戴明先生所說:管理是競爭中生死攸關的重要因素,任何一個企業都不能逃避管理。要想發展壯大自己的企業,要想從打天下轉變為坐天下,企業家就必須提高自己的管理技巧,實現從創業者向管理者的轉變。 作者吉姆·謝爾在企業界中身經百戰,從自己經歷的失敗和考驗中學習到了企業經營管理的真諦。如何招聘員工?如何組建優秀的企業團隊?如何評估團隊業績?如何激勵和領導團隊?如何建立靈活開放的企業文化?如何及時有效地解決員工問題?作者在書中都給出了生動實用的建議。 你不必親身經歷失敗與挫折,本書可以幫助你從他人的失敗中吸取教訓,從他人的成功中總結經驗。一本生動實用的管理指南,助你成為靈活的管理者和當之無愧的企業家!