尋找“座頭鯨”:中國企業是如何進行社會創新的?

尋找“座頭鯨”:中國企業是如何進行社會創新的?

《尋找“座頭鯨”:中國企業是如何進行社會創新的?》是2020年12月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是呂鵬、房莉傑。

基本介紹

  • 中文名:尋找“座頭鯨”:中國企業是如何進行社會創新的?
  • 作者:呂鵬、房莉傑
  • 出版社:社會科學文獻出版社
  • ISBN:9787520174466
內容簡介,作者簡介,

內容簡介

這是一本介紹那些在創造“企業社會價值”方面走在時代前列的中國企業的書。最近幾年,“獨角獸公司”的概念受到了資本市場的追捧,它指的是指估值10億美元以上的公司,尤其是新創公司。但是,企業除了經濟價值之外,還有社會價值。我們把那些“社會價值”可以達到10億美元的企業稱為座頭鯨企業。本書首先對民營企業社會責任的現狀進行巨觀的勾畫。通過利用多種渠道的數據,本書對中國的主要民營企業的社會責任旗艦項目進行了梳理、評估,形成了“中國民營企業社會責任旗艦項目排行榜”。其次,本書對通過指標測算湧現出來的最為優秀的項目進行深度挖掘,將這些項目的實踐總結歸納成為一個個精彩的案例。我們試圖深度挖掘每個項目(案例)所反映出來的社會機制、技術創新、企業精神。採用文獻查詢、個案訪談、焦點小組和案例研究等定性研究方法,以騰訊為村公益項目、碧桂園全產業扶貧、恆大產業扶貧、京東扶貧、百度人工智慧尋人、吉利“吉時雨”扶貧項目、美團點評扶貧項目為研究對象,對“企業做公益”的案例的背景、具體做法、創新之處和成效等方面內容進行實地學習和總結,為推動社會創新、鄉村振興、營造社會治理創新的支持性環境提供鮮活的中國好故事。

作者簡介

呂鵬,中國社會科學院社會學研究所經濟與科技社會學研究室主任、研究員、中國社會科學院私營企業主群體研究中心(院級中心)秘書長。主要研究興趣為政商關係、企業家成長與傳承、社會分層與流動、企業社會責任與創新。他是“政商關係研究聯盟(政商學社)”、“企創座頭鯨”、“社計師”的主要發起人,同時負責“中國私營企業調查”(CPES)數據的日常管理。他還擔任全國青聯委員、全國工商聯智庫委員會委員、中國社會學會經濟社會學專業委員會、社會分層與流動專業委員會、青年社會學專業委員會理事等社會服務工作。主要出版物有專著《親密關係的轉變:增長聯盟的誕生、破裂與修復》、《社會分層理論》,譯著有《無須資本家打造資本主義》、《誰統治美國》等。多次獲得中國社會科學院優秀對策信息一、二、三等獎。
房莉傑,中國人民大學社會學博士,中國社會科學院社會學所社會工作與福利社會學研究室副主任(主持工作)、研究員,中國社科院社會政策研究中心副主任,聯合國發展研究所(UNRISD)合作研究員。主要研究領域是社會政策。撰寫2013年至2017年《中國社會藍皮書》中的年度醫療衛生髮展報告。出版獨著《新型農村合作醫療制度信任的形成過程》、Health System in Transition:China Version、合著《老年長期照護的國際經驗》(第二作者),在《社會學研究》等學術期刊發表論文二十餘篇。另外,作為課題負責人和主要研究者參與了多項民政部、國家衛健委、國家老齡委、及多個地方政府的研究與政策干預項目。

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