寶縵家紡始建於1997年，前身為南通宏潤臥室用品有限公司，2001年更名為江蘇寶縵臥室用品有限公司，是國內最早涉足家用紡織品行業並發展成優勢品牌的大型家紡企業之一。經過10年的風雨磨礪，今天的寶縵家紡已發展成為集研發、設計、生產、銷售於一體，以“技術觸動靈感生活”為核心靈魂，致力於成就品味前瞻的時尚臥室用品的知名企業。產品分為豪華套件、歐式套件、單件組合系列、卡通系列、夏令用品系列、被子系列、枕芯系列、毛浴巾系列、保健系列、窗簾系列、靠墊、餐櫥、床墊系列總共十三大系列400多個品種。
公司廠區占地面積兩萬多平方米，擁有各類先進生產技術設備。且具有雄厚的經濟實力，年產量達到1.5個億，並通過了ISO9001、2000質量管理體系認證。公司瞄準國內市場，短短兩年內在全國九十幾個大中城市設立了特許加盟點，同時產品遠銷美國、日本、中東、台灣等世界已開發國家和地區。
公司注重企業文化建設，採用現代先進的管理模式，全面導入CIS企業形象識別系統。建立了科學、明晰的組織架構，廣納賢才，穩健經營。寶縵現已被評為"AAA"最高資信企業、"消費者信得過企業" 、"重契約、守信用"企業等。在保證質量的同時，追求格調與時尚相結合，並且不斷提高產品附加值，使產品始終處於行業領先水平，成為眾多客戶的首選。
基本介紹
- 公司名稱：江蘇寶縵臥室用品有限公司
- 外文名稱：jiangsu baoman home textile co.,ltd
- 總部地點：江蘇南通通州區川姜鎮川港工業園F區
- 成立時間：2001年
- 經營範圍：床上用品
- 公司口號：色彩生活 寶縵家紡
品牌簡介,品牌傳奇,通信地址,品牌文化,
品牌簡介
“寶縵(BERMO)”取之“BERGAMO(貝爾加其)”，它來自凱爾特語“BERGIONS”(凱爾特人心目中的神），它位於義大利紡織業、服飾及潮流的心臟--倫巴第大區，一個因紡織設備製造而響譽全球的下轄省北部，是BERGAMO省的省會，世界紡織技術的“夢工場”。
大樓
大樓“寶縵(BERMO)”品牌誕生於2001年，是集設計、生產、銷售“三位一體”的國內最早涉足家用紡織品行業的企業之一。公司以生產中高檔床上用品為主。先後開發了COMO之湖、PISA之約、VENICE小船、MILANO之尊、喜之坊五大系列產品，產品風格獨特，暢銷全國並遠銷歐美、中東等世界已開發國家和地區。成立以來.公司相繼在北京、深圳、上海、瀋陽、大連、虹漿武漢等全國一百七十多個大中型城市都設立了特許加盟點。
未來五年，公司將立足於國際大都市的人才、信息、科技優勢，建立以上海為研發、管理中心的現代公司運營架構和以市場為導向的品牌戰略架構。並進一部加強與國際家紡業的技術交流與合作，確保寶縵持續引導市場潮流的能力。同時，寶縵家紡致力發展與加盟商之間的戰略夥伴關係，竭誠願與所有有志於共創寶縵事業輝煌的人士並肩奮戰，構建持久穩固的事業平台，立志將寶縵打造成為國內家紡行業的第一品牌!
品牌傳奇
Bergamo,倫巴第大區是義大利一個因紡織設備製造而享譽世界的下轄省，米蘭循樂組是倫巴第大區的首府，這裡是名副其實的世界紡織技術的"夢工場"。如果說義大利是世界服裝之國，而倫巴第大區則是義大利紡織業、服飾及潮流的心臟。倫巴第大區擁有紡織行業生產鏈上各環節要素，絕大部分的紡織設備均由倫巴第大區製造。
Bergamo位於義大利北部阿爾卑斯山脈的南方山麗小丘中，是Bergamo省的首都。它是一座歷史悠久、神秘浪漫的城市，它的藝術、建築學、音樂和宗教等無不令人神往。舊城是古老的小鎮，中世紀的街道遍布其間，充滿濃郁的神秘氣息；新城則是擁有義大利最美麗的廣場之一的現代新城鎮。在暖暖的陽光下，漫步Bergamo，沿途的街道多數是窄小窄小的，但非常乾淨，別有韻味，而街道上浪漫的義大利人以及來自世界各地的遊客亦頗有禮貌，讓人感覺舒適愜意。
山上有座很大的古堡式教堂龍備拒，教堂信道地下，有一塊用階磚砌成的十字圖案，吸引了不少旅遊駐足觀看，而其中是否另有弦機？是否隱藏著一個神秘而古老的故事？我們就不得而知了。在Bergam這個很生活、很有質感的小城，到處充滿故事，隨時都會蹦出一點靈感呢！
有一次，在一條街道上邂逅幾台擺放在櫥窗中的歐洲舊式紡織機，大家紛紛駐足拍照，原來那個地方是個紡織博物館。也就不難理解其是義大利紡織工業的搖籃之說了。 而寶縵家紡深得"重整隻訂Bergamo"之精髓，融中西紡織技術之結晶，在技術上"以技求精"，匯東方文化與義大利風情於一體，觸發靈感生活，永葆時尚格調。
Bergamo位於義大利北部阿爾卑斯山脈的南方山麗小丘中，是Bergamo省的首都。它是一座歷史悠久、神秘浪漫的城市，它的藝術、建築學、音樂和宗教等無不令人神往。舊城是古老的小鎮，中世紀的街道遍布其間，充滿濃郁的神秘氣息；新城則是擁有義大利最美麗的廣場之一的現代新城鎮。在暖暖的陽光下，漫步Bergamo，沿途的街道多數是窄小窄小的，但非常乾淨，別有韻味，而街道上浪漫的義大利人以及來自世界各地的遊客亦頗有禮貌，讓人感覺舒適愜意。
山上有座很大的古堡式教堂龍備拒，教堂信道地下，有一塊用階磚砌成的十字圖案，吸引了不少旅遊駐足觀看，而其中是否另有弦機？是否隱藏著一個神秘而古老的故事？我們就不得而知了。在Bergam這個很生活、很有質感的小城，到處充滿故事，隨時都會蹦出一點靈感呢！
有一次，在一條街道上邂逅幾台擺放在櫥窗中的歐洲舊式紡織機，大家紛紛駐足拍照，原來那個地方是個紡織博物館。也就不難理解其是義大利紡織工業的搖籃之說了。 而寶縵家紡深得"重整隻訂Bergamo"之精髓，融中西紡織技術之結晶，在技術上"以技求精"，匯東方文化與義大利風情於一體，觸發靈感生活，永葆時尚格調。
通信地址
地址:通州市川港志浩工業園區永煉多2號 226314
通州市川港志浩工業園區2號
品牌文化
進入知識經濟時代，企業的綜合實力，更主要的體現於公司的企業文化。在公司過去的十年里，寶縵家紡從單純的生產製造型企業到品牌化運營企業，用企業文化來壯大企業的靈魂，不斷挑戰和提升自身優勢，注重人文精神的促進作用，提高公司軟實力。
2009年，《寶縵色彩》成功創刊，這是一個有效的溝通交流平台，它記錄了寶縵的發展歷史，宣揚著寶縵特有的風采。從此寶縵人有了真正屬於自己的報刊；
2009年，寶縵成立了行銷中心培訓科，負責公司員工以及廣大加盟商的各項培訓，課程內厚頸棄容涉及廣泛；相關培訓課程的開設，進一步豐富並完善了企業文化價值體系，在公司的業務拓展以及發展的過程中起著重要作用；
2010年，公司OA協同平台正式啟動，打造寶縵創新、簡單、高效管理的有效平台投入運用，該體系的創建和運用大力規範了企業流程、倡導員工知識少芝頸愚分享，提高了工作效率，逐步實現了網上辦公，節省了時間；
2011年，公司開設讀書分享系列活動，活動中大家都積極分享、推薦了眾多優秀書籍，並探討和交流了讀書心得。讀書分享會為員工提供了展示自我的良好機會，每個人在被組織認同的同時也增強了個人自信心，對於個人潛力開發和企業文化建設，都有著極其重要的作用。
2009年，《寶縵色彩》成功創刊，這是一個有效的溝通交流平台，它記錄了寶縵的發展歷史，宣揚著寶縵特有的風采。從此寶縵人有了真正屬於自己的報刊；
2009年，寶縵成立了行銷中心培訓科，負責公司員工以及廣大加盟商的各項培訓，課程內厚頸棄容涉及廣泛；相關培訓課程的開設，進一步豐富並完善了企業文化價值體系，在公司的業務拓展以及發展的過程中起著重要作用；
2010年，公司OA協同平台正式啟動，打造寶縵創新、簡單、高效管理的有效平台投入運用，該體系的創建和運用大力規範了企業流程、倡導員工知識少芝頸愚分享，提高了工作效率，逐步實現了網上辦公，節省了時間；
2011年，公司開設讀書分享系列活動，活動中大家都積極分享、推薦了眾多優秀書籍，並探討和交流了讀書心得。讀書分享會為員工提供了展示自我的良好機會，每個人在被組織認同的同時也增強了個人自信心，對於個人潛力開發和企業文化建設，都有著極其重要的作用。
通信地址
地址:通州市川港志浩工業園區2號 226314
通州市川港志浩工業園區2號
品牌文化
進入知識經濟時代，企業的綜合實力，更主要的體現於公司的企業文化。在公司過去的十年里，寶縵家紡從單純的生產製造型企業到品牌化運營企業，用企業文化來壯大企業的靈魂，不斷挑戰和提升自身優勢，注重人文精神的促進作用，提高公司軟實力。
2009年，《寶縵色彩》成功創刊，這是一個有效的溝通交流平台，它記錄了寶縵的發展歷史，宣揚著寶縵特有的風采。從此寶縵人有了真正屬於自己的報刊；
2009年，寶縵成立了行銷中心培訓科，負責公司員工以及廣大加盟商的各項培訓，課程內容涉及廣泛；相關培訓課程的開設，進一步豐富並完善了企業文化價值體系，在公司的業務拓展以及發展的過程中起著重要作用；
2010年，公司OA協同平台正式啟動，打造寶縵創新、簡單、高效管理的有效平台投入運用，該體系的創建和運用大力規範了企業流程、倡導員工知識分享，提高了工作效率，逐步實現了網上辦公，節省了時間；
2011年，公司開設讀書分享系列活動，活動中大家都積極分享、推薦了眾多優秀書籍，並探討和交流了讀書心得。讀書分享會為員工提供了展示自我的良好機會，每個人在被組織認同的同時也增強了個人自信心，對於個人潛力開發和企業文化建設，都有著極其重要的作用。
2009年，《寶縵色彩》成功創刊，這是一個有效的溝通交流平台，它記錄了寶縵的發展歷史，宣揚著寶縵特有的風采。從此寶縵人有了真正屬於自己的報刊；
2009年，寶縵成立了行銷中心培訓科，負責公司員工以及廣大加盟商的各項培訓，課程內容涉及廣泛；相關培訓課程的開設，進一步豐富並完善了企業文化價值體系，在公司的業務拓展以及發展的過程中起著重要作用；
2010年，公司OA協同平台正式啟動，打造寶縵創新、簡單、高效管理的有效平台投入運用，該體系的創建和運用大力規範了企業流程、倡導員工知識分享，提高了工作效率，逐步實現了網上辦公，節省了時間；
2011年，公司開設讀書分享系列活動，活動中大家都積極分享、推薦了眾多優秀書籍，並探討和交流了讀書心得。讀書分享會為員工提供了展示自我的良好機會，每個人在被組織認同的同時也增強了個人自信心，對於個人潛力開發和企業文化建設，都有著極其重要的作用。
