寧波銀行[002142]

寧波銀行[002142]是寧波銀行股份有限公司發行的一支股票。

基本介紹

• 中文名：寧波銀行[002142]
• 類型：股票
• 發行公司：寧波銀行股份有限公司

要點一：所屬板塊

QFII重倉板塊，深成500板塊，寧波板塊，大金融板塊，證金持股板塊，浙江板塊，銀行板塊，HS300_板塊，融資融券板塊。

要點二：經營範圍

（一）吸收公眾存款；（二）發放短期、中期和長期貸款；（三）辦理國內外結算；（四）辦理票據承兌與貼現；（五）發行金融債券；（六）代理發行、代理兌付、承銷政府債券；（七）買賣政府債券、金融債券；（八）從事同業拆借；（九）從事銀行卡業務；（十）提供信用證服務及擔保；（十一）代理收付款項及代理保險業務；（十二）提供保管箱服務；（十三）經中國銀行業監督管理機構、中國人民銀行和國家外匯管理機關批准的其他業務。在全國城市商業銀行財務競爭力排名中名列第一位，是國內銀行中資產質量最高、盈利能力最優、經營較謹慎的銀行。公司的區位經營的優勢明顯，處在中國經濟最發達、金融環境最好的地區之一，在寧波市分設有68家支行，在上海設立一家分行。

要點三：主營銀行業

公司盈利能力和資產質量等經營指標均躋身我國最佳商業銀行之列。截至2010年末，公司總資產2632.74億元，比年初增加999.22億元，增幅61.17%，各項存款1458.28億元，比年初增加350.76億元，增幅31.67%，各項貸款1015.74億元，比年初增加197.1億元，增幅24.08%。截止2010年末公司共有110家營業機構，其中1家總行營業部，7家分行，102家支行。

要點四：非公開發行

2010年10月公司完成以11.63元/股非公開發行3.84億股，募集資金約44億元全部用於補充公司資本金，寧波市電力開發公司(與寧波市財政局為一致行動人)認購公司股份2600萬股，新加坡華僑銀行認購1.46億股，雅戈爾集團，富邦控股和華茂集團分別認購7050萬股。本次發行完成後，公司總資產增加到2，141.37億元，增長2.09%，淨資產增加到149.12億元，增長41.53%。

要點五：擬定增募資32億

2014年1月，公司擬對現在第一和第二大股東定向增發總計不超過3.66億股，本次發行股份的認購價格為8.85元/股，共募集資金約32億元。此次定增，第一大股東寧波開發投資認購不超過1.5846億股，占本次股票發行總量的43.29%；華僑銀行認購不超過2.0754億股，占本次股票發行總量的56.71%。此次定增完成後，公司的資本充足水平將得到有效提升，公司的資本實力和抵禦風險的能力進一步增強，為各項業務的可持續發展提供有力的資本支持，有利於公司繼續推動戰略轉型、尋找新的業務機會和利潤增長點。

要點六：銀行業務

公司銀行業務推出“商盈100”現金管理品牌，著力打造“商盈線上”，“商盈有方”，“商盈理財”三大特色子品牌，進一步提升了公司銀行的品牌影響力。同時以“商盈線上”為依託，積極推進公司網銀業務，成為公司行銷，服務客戶的新渠道。2010年，公司銀行條線通過重點客戶管理和授信客戶星級管理兩大舉措，圍繞貿易融資，理財，網上銀行三大核心，構建了良性的存款增長機制，進一步提升了公司綜合金融服務的效能水平。

要點七：零售公司業務

零售公司業務是有效落實業務轉型的重要領域。產品創新持續推進，金色池塘的產品體系更加完善。互助融，業鏈融，小額貸等新產品成功上市，初步取得市場認可。

在《銀行家》雜誌主辦的“2009中國金融行銷獎”頒獎典禮上，本行“金色池塘”品牌系列行銷活動喜獲“中國最佳金融品牌行銷活動獎”殊榮。經過幾年的努力，零售公司條線的批量行銷模式得到有效探索，產品體系不斷豐富，隊伍建設有序推進，品牌知名度不斷加強，條線盈利能力大幅提升，各分支行零售公司業務的發展亦呈現齊頭並進的可喜局面。

要點八：個人銀行業務

2010年個人銀行不斷擴大業務規模，總體發展態勢良好，運營成本進一步降低。儲蓄業務持續增長，拳頭產品成為攬儲主力，個人貸款業務發展較快，資產質量持續提高，客戶分層維護提升體系初顯成效，特色產品成為拉動業務增長，擴大銀行知名度的重要抓手，個人電子渠道交易日趨活躍，渠道替代率達50%以上，既緩解了櫃面壓力，又有效降低了運營成本。

要點九：信用卡業務

2010年信用卡條線以策略調整與風險排查為重心，逐步實現外延式擴張向內生性增長的轉變，並已初步實現盈利。在經歷了金融危機的衝擊與調整後，條線的組織架構進行了重新整合與最佳化，業務管理制度進一步完善，不良資產化解能力得到檢驗與加強，從而確立了基於內生性增長的多元業務發展模式。

要點十：金融市場業務

2010年金融市場條線堅持“風險可控，成本可算，結構透明”的指導原則，加強內控合規建設，強化條線管理，加快新產品開發進程，積極開展同業交流合作，搶抓市場機會，進一步拓展中間業務和盈利來源。

要點十一：員工激勵機制

公司實施管理層和員工持股計畫，管理層持有股份占股份總數2.1%，其中，董事長陸華裕700萬股(占0.28%)，副董事長，行長俞鳳英持有600萬股(占0.24%)，其他一般員工持有股份占股份總數17.3%，員工持股人數占總員工數71%。

要點十二：降準0.5個百分點

2014年6月，公司日前收到《中國人民銀行杭州中心支行關於定向降低32家法人銀行業金融機構存款準備金率的通知》，根據《中國人民銀行關於定向降低部分金融機構存款準備金率的通知》規定，自6月16日起降低公司人民幣存款準備金率0.5個百分點。