寧波永信汽車部件製造有限公司座落於寧海梅林工業區，公司始建於1989年，是一家專業生產研發汽車底盤部件的公司，國家高新技術企業。公司與清華大學汽車工程系、澳大利亞三星等國內外先進企事業保持著長期的技術交流與合作，為清華大學汽車工程系研究生實習基地，建有市級企業工程技術中心。公司先後通過ISO/TS16949、ISO/14001、OHSAS18001等管理體系。是上海大眾、上海汽車、比亞迪汽車、哈飛汽車、瀋陽華晨、上汽通用五菱、北汽福田、廈門金龍、江淮汽車、江鈴汽車等國內主機廠的一級配套企業。公司主營業務：懸掛系統部件、換檔操縱機構總成、汽車燃油蒸發污染物控制裝置、轉向系統零件以及各種汽車用橡塑零件的設計開發和製造服務。
基本介紹
- 公司名稱：寧波永信汽車部件製造有限公司
- 成立時間：1989年
- 總部地點：寧海梅林工業區
- 經營範圍：生產研發汽車底盤部件
企業簡介,企業文化,使命,願景,價值觀,核心理念,管理方針,
企業簡介
永信的成長是因為我們擁有和諧向上，自強不息學習奮進的團隊。永信的團隊以“信賴是我們永恆的追求”為經營理念，贏得越來越多的客戶、朋友的支持。高質量高效率是我們的管理目標。相互信任，共同發展，實現雙贏是我們的創業之源、立業之本、發展之路。
寧波永信汽車部件製造有限公司
永信的目標以向客戶提供高品質的產品、滿足客戶的生產需求為自己的追求。永信人堅持以樹立品牌，自主創新為發展動力，企業發展與員工共同成長，為員工成長提供發展成長的平台。
永信的理想是成為國際化一流的汽車底盤部件供應商，服務汽車工業，創造美好生活。
企業文化
使命
“以誠信提升企業價值，以創新推動產業進步，服務汽車工業，創造美好生活。”
通過企業的創新與努力，以科技帶動企業發展，讓中國車用上質優價廉的自主核心零部件，促進汽車產業發展，使汽車最終照諒估企用戶增值辨遙寒拜受益。
願景
“永續經營、持續進步，成為國內一流的汽車底盤零部件供應商，為員工提供展示事業的舞台和穩定幸福的生活保障，為國家和社會承擔責任和使命。”
走專業化道路，可持續性發展，使永信成為國內製造汽車底盤部件最優秀的企業之一，做到技術領先，服務優先。
員工的府備設努力推動企業發展，企業進步為員工提供生活保證及發展機遇。
永信不是哪一個人的永跨船汗信，它屬於所有永信人芝鴉兵。它要讓所有永信的員工通過這個平台，能有一份穩定的收入，體面的生活；永信是一個開放的永信，它讓每個員工通過這個平台，來實現自己的價值，提升自我。
永信作為社會的一份子，贏利已經不是企業唯一目的，而要承擔起更多的社會責任，讓企業與員工、企業與社區、企業與政府、企業與國家和諧發展。
價值觀
“誠信、真實、包容、創新”
誠信：以誠信獲婆陵得顧客、供應商等五大相關方的信賴；
真實：做人做事要求實事求是，尊重客觀事實，用數據說話。
包容：嚴於律己，寬於律人。從團隊大局出發，增進溝通理解。
創新：技術創新、制度創新、管理創新，不斷發現創新機會，實施創新方案，通過創新帶來進步。
核心理念
“淳樸恬淡，本質自然；外表謙和，內涵豐厚；為人真實，行事有序；誠在信中，信則久遠。
管理方針
“策劃嚴謹，執行有效，持續改進，顧客滿意。”
依據ISO/TS16949質量管理體系標準，以PDCA思想為基礎，強調做事的計畫性、執行力。強調做事計畫的重要性，以及計畫與執行的層次關係。項目管理前，需要有項目方案；產品製造前，需要有產品控制計畫；管理辦法實施前，需要周密的評審。只有策劃嚴謹了，才具備可操作性，實施才有效果、有效率。反過來，好的策劃需要有執行才能有結果，只要策劃嚴謹了，只需嚴格執行就會有好的結果。策劃和執行控制到位後，還需在和笑捆正常的工作中，不斷尋找改進的機會，持續改善才會長足進步，最終達到內部顧客和外部顧客滿意的結果。策劃的結果為各類規範和作業指導書。策劃和執行控制到位後，還需在正常的工作中，不斷尋找改進的機會，持續改善才會長足進步，最終達到內部顧客和外部顧客滿意的結果。
管理方針
“策劃嚴謹，執行有效，持續改進，顧客滿意。”
依據ISO/TS16949質量管理體系標準，以PDCA思想為基礎，強調做事的計畫性、執行力。強調做事計畫的重要性，以及計畫與執行的層次關係。項目管理前，需要有項目方案；產品製造前，需要有產品控制計畫；管理辦法實施前，需要周密的評審。只有策劃嚴謹了，才具備可操作性，實施才有效果、有效率。反過來，好的策劃需要有執行才能有結果，只要策劃嚴謹了，只需嚴格執行就會有好的結果。策劃和執行控制到位後，還需在正常的工作中，不斷尋找改進的機會，持續改善才會長足進步，最終達到內部顧客和外部顧客滿意的結果。策劃的結果為各類規範和作業指導書。策劃和執行控制到位後，還需在正常的工作中，不斷尋找改進的機會，持續改善才會長足進步，最終達到內部顧客和外部顧客滿意的結果。
