3月8日下午，區委統戰部組織召開區管副職黨外後備幹部年度工作述職會議。區領導陳平、孫曉明參加會議。
會上，35名區管副職黨外後備幹部就2016年個人工作實績和2017年工作計畫進行口頭述職，並接受現場測評打分。
去年以來，在全國上下深入貫徹落實各級統戰工作會議和《條例》精神的大背景下，黨外幹部隊伍建設取得長足進展，多名黨外後備幹部得到提拔使用，富陽黨外後備幹部隊伍也相應調整充實到了37名。
區委常委、統戰部部長陳平肯定全體黨外後備幹部的述職發言及過去一年所取得的成績，期望全體黨外後備幹部能再接再厲，在2017年取得更好的成績。結合富陽黨外幹部工作實際，陳平提出三點要求：要認清形勢，提高認識。黨外幹部的成長需要組織長期的培養和考驗，更需要黨外幹部自身的不懈努力，以實實在在的工作業績贏得組織信任、同志信服、民眾信賴。要圍繞中心，主動擔當。黨外後備幹部要立足本職，圍繞區委區政府中心工作，進一步發揮好自身優勢，主動擔當，建功立業，通過多種途徑實現自身價值。要提升能力，厚積薄發。在新形勢新任務下，黨外後備幹部要培養完善自身的能力儲備，著力加強政治把握能力、溝通協調能力、合作共事能力及參政議政能力，從而在幹部成長中“搶先一步、勇立潮頭”。
