《家族企業轉型探究：基於動態能力生成機理與路徑》是2017年中國時代經濟出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：家族企業轉型探究：基於動態能力生成機理與路徑
- 作者：趙永傑
- 出版社：中國時代經濟出版社
- 出版時間：2017年3月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787511926425
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《家族企業轉型探究：基於動態能力生成機理與路徑》第1章提出研究問題和研究架構。第二章界定核心概念，梳理邏輯關係。第三章通過對動態能力理論的系統綜述，釐清理論發展脈絡，把握髮展現狀，發現欠缺和不足，明確《家族企業轉型探究：基於動態能力生成機理與路徑》的研究視角和切入點。第四章通過相關文獻綜述，為提出家族企業動態能力生成的理論框架、進而分析其內在機理奠定理論基礎。第五章從系統演進的視角構建了家族企業動態能力生成的分析框架，分析了其系統動力機制，揭示了過程悖論產生的內在機理，提出了戰略調整時點的識別機制問題。第六章從個體、組織和社會三個層面分析了企業家精神激活系統要素、促進家族企業動態能力生成的內在機理。第七章分析了企業家精神的來源、擴散機理和動態傳承機制。第八章以浙江省的家族企業作為調研數據的來源，運用實證研究方法對《家族企業轉型探究：基於動態能力生成機理與路徑》提出的基本框架和研究假設進行了實證檢驗。第九章通過對萬向集團、巨人集團、雅戈爾集團三個典型家族企業的比較案例分析，對《家族企業轉型探究：基於動態能力生成機理與路徑》提出的分析框架和理論模型進行了檢驗。第十章分析研究不足，提出未來展望。
圖書目錄
1 導論
1．1 研究背景
1．2 問題的提出
1．3 研究內容
1．4 研究方法
1．5 主要創新點
2 核心概念及本書的研究架構
2．1 家族企業
2．2 動態能力與家族企業轉型升級的關係
2．3 企業家精神與家族企業動態能力的關係
2．4 本研究的基本框架
3 動態能力理論及研究進展
3．1 動態能力理論的概念內涵
3．2 動態能力的影響因素
3．3 動態能力的形成機制
3．4 動態能力的構成維度與實證研究
3．5 本書的研究視角與研究思路
4 相關文獻綜述
4．1 企業競爭優勢理論的歷史演進與評述
4．2 組織即興理論及其研究進展
4．3 企業家精神理論及其研究進展
5 家族企業動態能力生成的分析框架
5．1 方法基礎
5．2 理論基礎
5．3 家族企業動態能力生成的理論架構
5．4 過程悖論與動態能力控制
6 家族企業動態能力生成的內在機理
6．1 核心剛性及相關概念
6．2 戰略期間分析：快速戰略調整能力的形成
6．3 運營期間分析：快速戰略執行能力的形成
6．4 企業家精神激活系統要素的內在機理
7 基於企業家精神培育的動態能力策略：來源、擴散與傳承
7．1 企業家精神的來源
7．2 企業家精神擴散機理
7．3 企業家精神的動態傳承
8 企業家精神、動態能力、轉型升級績效關係的實證檢驗
8．1 研究設計
8．2 企業家精神與家族企業動態能力關係的實證檢驗
8．3 動態能力與家族企業轉型升級績效
8．4 結論
9 案例研究與分析
9．1 研究設計
9．2 案例企業背景及發展歷程
9．3 家族企業動態能力生成機理的跨案例比較研究
9．4 家族企業企業家精神培育的跨案例比較研究
10 結論與展望
10．1 研究結論
10．2 實踐啟示
10．3 研究局限與未來展望
參考文獻
作者簡介
趙永傑，女，管理學博士，寧波工程學院副教授，研究方向為組織創新和戰略管理。近年來在國內外專業學術期刊發表論文30多篇，主持和作為主要參與人完成過國家、教育部、省市各級研究項目近20項。
