客車檢車員/鐵路特有工種技能培訓規範

內容簡介

為貫徹落實鐵路特有工種技能培訓規範（以下簡稱培訓規範），便於各級培訓機構使用，制定以下說明。

一、培訓規範的種類

本次新頒布的培訓規範分為兩大部分共84個工種。其中，第一部分是新的國家職業分類大典公布的77個鐵路特有工種：第二部分是未納入新的國家職業分類大典的工種（如鐵路探傷工等）和已納入國家職業分類大典的社會通用工種中鐵路從業人員較多，且運輸部門提出修訂需求的工種（如叉車司機、裝載機司機），共7個。

二、適用的培訓類型

培訓規範適用於鐵路特有工種人員的新職、轉崗、晉升等資格性培訓。適應性培訓由鐵路局、基層站段根據崗位實際需要確定培訓內容。

三、培訓規範的結構

培訓規範包括能力分析總表、培訓科目組成表、培訓科目指導書、考核內容及要求4部分。

（一）能力分析總表。將本工種所需能力（涵蓋各等級），按照能力種類細化為具體的能力項。能力種類分為安全、理論、實作、綜合4大類，下分安全知識、基礎知識、專業知識、相關知識、基本技能、專業技能、相關技能、職業素養共8小類；能力項根據各工種實際情況確定。

（二）培訓科目組成表。按照不同的培訓對象、培訓目標，確定培訓科目、培訓形式、培訓學時。各單位組織培訓時，按照培訓類型進行選擇。

（三）培訓科目指導書。培訓科目指導書與培訓科目組成表對應，明確了每個培訓科目的具體培訓目的及培訓內容。

（四）考核內容及要求。此表供新職、轉崗、晉升人員定職考試使用。

四、規範使用注意事項

（一）新職、轉崗、晉升培訓。新職、轉崗、晉升培訓採用“1+X”模式，即根據擬定等級確定培訓科目組成表。如擬定為中級工，需按照培訓科目組成表（初級工-V級）+培訓科目組成表（中級工一Ⅳ級）組織培訓；如擬定為高級工，需按照培訓科目組成表（初級工-V級）+培訓科目組成表（中級工一Ⅳ級）+培訓科目組成表（高級工一Ⅲ級）組織培訓。以上安全、理論、綜合培訓均採取脫產形式，實作培訓可採用脫產或師帶徒形式進行。培訓結束後，按照考核內容及要求，分安全、理論、實作3項進行考核。

圖書目錄

能力分析總表

1．中級工-Ⅳ級

1．1 培訓科目組成表

1．2 培訓科目指導書

1．3 考核內容及要求

2．高級工-Ⅲ級

2．1 培訓科目組成表

2．2 培訓科目指導書

3．技師-Ⅱ級

3．1 培訓科目組成表

3．2 培訓科目指導書

4．高級技師-Ⅰ級

4．1 培訓科目組成表

4．2 培訓科目指導書

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基本介紹

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