宜賓市翠屏區金秋湖鎮明威初級中學校

宜賓市翠屏區金秋湖鎮明威初級中學校占地20餘畝,玲瓏別致,獨具特色,為學生一生髮展作準備。通過努力,學校已形成了校風正、教風純和學風濃的良好勢態,教育教學質量和管理工作質量年年上升,附近一些鄉鎮學生也紛紛到該校就讀,深受上級領導和明威父老鄉親的好評。

基本介紹

  • 中文名:宜賓市翠屏區金秋湖鎮明威初級中學校
  • 簡稱:明威鄉初級中學校
  • 校園占地:20餘畝
  • 特色:玲瓏別致,獨具特色
  • 宗旨:“向管理要牌子,以牌子促管理
學校簡介,軟硬體篇,師資力量,辦學特色,育人篇,未來篇,

學校簡介

古老悠久的歷史文化底蘊,燦爛奪目的都市新顏,國家級歷史文化名城——宜賓。
物華天寶,人傑地靈。 宜賓北郊約20公里,有一塊天然氧吧。這裡青山環繞,秀水縱橫,物產豐饒,民風淳樸,名曰:生態明威。原敘州府兩大書院之一的侯崗書院就座擁在這清幽秀麗之地。“戊戌六君子”之劉光弟同科舉人杜惺齋主持書院教務,方顯其盛大;“總統幾日位,抗倭一世名”之徐世昌題贈“先民矩矱”諫之勉之,足見其卓爾不群。百年香樟,見證好學遺風;先人諫勉,沉澱純樸人文。
物換星移,歷經100餘載,時至1998年,乘“普九”之東風,國中單設,遷址老長坡,侯崗書院發展成為了今天的明威中學。
明中人承先人諫勉,揚侯崗遺風,捕“普九”之契機,捉義務教育之本質,確立了“為學生一生髮展作準備”的辦學思想,積極投身教育教學改革,全面推進素質教育,取得了喜人的業績。 新世紀伊始,區政府提出“打造教育強區,建我“美好翠屏”的“教育強區”之路,區教育局制定了“爭創西部教育強區行動計畫”,翠屏教育史上氣勢恢宏的瑰麗圖畫業已描繪。 “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。
明中人為實現新的發展,審時度勢地提出了把明威中學建設成為條件優、水平高、效益顯、示範好的市內名校的發展目標。在市、區、鄉領導的關懷和重視下,我們開始了新的征程,各項工作得以持續和諧發展,明威中學又煥發出勃勃生機。

軟硬體篇

校園占地20餘畝,玲瓏別致,獨具特色。教學樓、綜合樓、教師住宿樓、學生公寓、師生食堂樓房高聳布局合理;物理實驗室、化生實驗室、圖書閱覽室、音樂室、美術室、電子備課室、多媒體教室、微機室、衛星接收室、光碟播放室、法制室等教學教輔用房一應俱全;實驗、音體美器材、生均圖書、校園廣播系統、校園電視閉路系統、校園監控系統等設備設施充足;名人畫像、名言警句、文化走廊、詩史牆、科技牆、運動牆、廣播室使校園文化氛圍濃郁;樹木蔥翠,挺拔生姿,草地碧綠,造型別致。好一派“風景這邊獨好”,好一塊冶人之地。
在學校管理中,制度管理與民主管理齊下,強化常規管理,注重情感管理,在領導班子建設上,提出了“團結、務實、廉潔、高效”的發展目標,支部書記.校長鐘祥樹同志被評為宜賓市優秀教師、翠屏區優秀共產黨員;副校長.工會副主席鐘建同志被評為宜賓市德育工作先進工作者,被聘為翠屏區民管協會理事長。
學校管理中,“從嚴治校、改革強校、質量立校、科研興校”並舉,“向管理要牌子,以牌子促管理”。積極進行“改革強校”實踐,1999年,該校率先在全區推行教職工全員聘任制,制訂《活工資分配方案》、《班級教育工作目標督導考評方案》,《中層幹部考核方案》《明威中學教學質量獎勵方案》、《明威中學章程》、《明威中學過程管理細則》等,編寫有《明威中學學校管理工作手冊》、《明威中學教師論文集》和《明威中學學生論文集》等書;完善校長負責制。“創優爭牌促發展”思路和科學、民主、高效的管理使學校獲得了四川省“衛生先進單位”、宜賓市“兩基工作先進集體”、宜賓市“校風示範學校”、宜賓市德育工作先進單位、宜賓市加強和改進未成年人思想道德建設工作先進單位、宜賓市文明單位、宜賓市義務教育示範學校等10餘項殊榮。

師資力量

該校現有教職工51人,其中大學本科40人,專科11人,中學高級教師1人,中學一級教師12人,教學技能全部達到或超過省市要求。構建學習型學校,建設一支師德高尚、結構合理、素質優良、相對穩定的師資隊伍是我們一直追求的目標,更是學生全面發展的關鍵。為此,我們立足於提升整體素質,注重師德教育,形成了兩個工程,即民心工程和名師工程。前者以師德師風建設為主,提煉出明威中學“師德修養二十條”和“教育思想十條”、“教學思想十條”,主要開展了“獻愛心.送溫暖”、關愛“留守生”活動。自2003年至今,全校師生捐資20000餘元,200多位貧困學生受到資助而完成他們的國中學業。名師工程以提高教師的專業知識和職業技能為主,開展了學歷提高、教學基本功訓練、拜師帶徒、崗位練兵、經驗交流、教學反思等一系列校本研修活動,一個梯級優秀教師隊伍已初具雛形:學校現有國家級園丁獎獲得者1人,省級骨幹教師1人,市級優秀教師1名,市級德育先進工作者1名,市級優秀班主任1名,市級師德標兵1人,市區級骨幹教師7人,區級師德標兵1人,區級優秀教師2名,校級骨幹教師 13 人。 教學精湛的教師
教育科研工作是該校發展和教師專業發展的良好途徑。近年來,已申報立項研究的省級課題1個,區級課題2個,校級課題1個,協研宜賓市一中省級課題1個。目前,該工作在該校已形成了教科室、教研組、課題組、骨幹(優秀)教師層層落實的教科研工作體系,所有教師積極參與,各課題研究進展態勢良好,取得了一些階段性成果。教師文章發表在國家級刊物18篇,省級刊物25 篇,市區級刊物 42篇;論文獲國家級獎10篇,省級獎4 篇,市級獎 12 篇,區級獎 18 篇;教師參加區優質課競賽獲獎 15 人次。教科研工作的蓬勃開展有效地促進該校教師的專業化發展,為該校教育教學質量提高奠定了堅實的基礎。

辦學特色

1、辦學思想:為學生一生髮展作準備。我們針對辦學思想,積極開展相關工作,學校的教育教學工作中心以一切為了學生的發展,以學生為主體,教師為主導開展學校工作,學校辦學思想明確,責任分工合理,措施到位,近四年區教育督導評估也年年被評為一等獎。
2、校風:學會做人,學會學習,學會勞動,學會生活,學會創造;
教風:團結、奮進、求實、創新
學風:自主、合作、探究、實踐
通過努力,學校已形成了校風正、教風純和學風濃的良好勢態,教育教學質量和管理工作質量年年上升,附近一些鄉鎮學生也紛紛到該校就讀,深受上級領導和明威父老鄉親的好評。
3、辦學特色:以百年書院為文化底蘊,突顯學生養成教育。學校藉助百年書院“候崗書院”的文化底蘊,在學生行為規範方面狠下功夫,以政教處、團總支牽頭,組織開展了一系列的學生行為規範教育活動,取得了顯著的成績,學校先後被評為了“宜賓市德育工作先進單位”、“宜賓市未成年人思想道德建設工作先進單位”等;嚴格教育教學管理,全面提高教育教學質量。通過強有力的措施,該校近年來,教育教學質量捷報頻傳。連續三年初三畢業考試總分及格率達95%以上,2005年上國家級示範性高中(宜一、三中)人數達33人,2006年達30人。2007年達37人,連續幾年保持升重點高中人數位居全區鄉鎮前列,其它各項指標也位居前列。七八年級各科期末檢測也位居全區鄉鎮學校前列,2007年獲翠屏區教學質量三等獎。

育人篇

在“為學生一生髮展作準備”辦學思想的指導下,我們確立了“以崇高的目標鼓舞人,以道德的自律塑造人,以學科教育拓展人,以審美情趣陶冶人,以勞動觀念培養人”的教育觀念,強化德育,嚴格教學管理,全面提高教育教學質量。 德育為首是該校一貫堅持的傳統。我們德育工作的基本思路是以學會做人的教育為基礎,以礪志成才的教育為主線,以日常行為規範教育為主要內容,做到組織網路化,隊伍全員化,渠道多元化。開展了主題班會、專題講座、社會公益和實踐活動、觀看教育意義影片、學生常規評比等豐富多彩的德育活動,形成了“圍繞育人開展活動,在活動中育人”的德育工作特色。學校學風濃、教風嚴、校風正,學生為人處事端正,學習力爭上遊,言行舉止規範。 在教學工作中,以促進學生全面和諧發展為立足點和落腳點。我們對教學工作的基本要求是:注重基礎,讓學生掌握知識;注重方法,讓學生學會學習;注重能力,讓學生敢於創新,實現認知、情感、能力三維目標的統一。對教師的基本要求是:備課、課堂教學、作業與練習、講評與評價、複習與輔導要認真落實十條教學思想。面臨新一輪的課程改革,制定課改實施方案,積極開發活動課程和校本課程,落實“減負”精神,探索“研究性”學習,充分利用現代教育技術,努力提高課堂教學效益。制定《九年級管理方案》、研究《初三分層次教學》,嚴把“出口關”,為高一級學校輸送了大量的優秀生源,教育教學質量捷報頻傳。宜一中、宜三中、宜四中、宜六中、商職中、食職中、工職中喜報紛至沓來。 學校在提高教育教學質量的同時,注重發展學生特長,利用節假日開展了歌詠、演講、文藝匯演、藝術周、“三小創作”等豐富多彩的文藝活動。體育課外活動蓬勃開展,田徑、籃球、桌球、武術興趣小組初具規模,在翠屏區各單項比賽和田徑運動會中頻頻獲獎。
多才多藝的學生

未來篇

回顧過去,明中人豪情滿懷,一所條件優良,管理科學,效益顯著,的鄉鎮國中正在形成和不斷發展;展望未來,明中人信心百倍,有市、區、鄉領導的殷殷關懷,有全校師生的齊心協力,我們有充分的理由相信:明威中學的明天會更加輝煌燦爛。

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