定邊縣人力資源和社會保障局是定邊縣人民政府綜合管理人事、就業、勞動和社會保障工作的職能部門。
基本介紹
- 中文名：定邊縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：陝西省定邊縣政府
主要職責,內設機構,下設單位,現任領導,
主要職責
（一）貫徹執行關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施本縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責本縣促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，組織實施本縣城鄉社會保險及補充保險政策和標準，貫徹實施全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度。編制全縣社會保險基金預決算草案。
（五）負責本縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責本縣機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；組織實施機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制，組織實施機關事業單位工作人員離退休等政策;負責企業工資巨觀管理，監督檢查企業執行最低工資標準。
（七）會同有關部門指導本縣事業單位人事制度改革，負責本縣事業單位人員綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；貫徹落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作；負責對事業單位公開招聘工作進行指導、監督和管理；貫徹執行中、省、市獎勵制度，擬訂本縣管理辦法，並組織實施。
（八）會同有關部門擬訂本縣農民工工作政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。
（九）貫徹落實勞動關係政策和勞動、人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關係協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十）綜合管理全縣機關、企事業單位工作人員的一般工傷認定。
（十一）負責職責範圍內有關行業、領域的安全生產工作監督管理。
（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
內設機構
綜合辦公室、黨建辦、人事人才股、計財股、就業促進股、工資福利股、職業能力建設股、勞動關係和政策法規宣傳股、社會保險管理股、檔案信息股。
下設單位
勞動保障監察大隊、公共就業創業服務中心、勞動人事爭議仲裁院、人才交流服務中心、工傷保險經辦中心、機關事業單位和居民社會養老保險經辦中心、人事信息服務中心。
現任領導
劉彥璞：定邊縣人力資源和社會保障局局長
