定式訪談,亦稱結構式訪談,又名標準化訪談,結構式訪談是一種定量研究方法。這種訪談的訪問物件必須按照統一的標準和方法選取,一般採用機率抽樣。訪問的過程也是高度標準化的,即對所有被訪問者提出的問題,提問的次序和方式,以及對被訪者回答的記錄方式等是完全統一的。
基本介紹
- 中文名:定式訪談
- 別名:結構式訪談、標準化訪談
定式訪談,亦稱結構式訪談,又名標準化訪談,結構式訪談是一種定量研究方法。這種訪談的訪問物件必須按照統一的標準和方法選取,一般採用機率抽樣。訪問的過程也是高度標準化的,即對所有被訪問者提出的問題,提問的次序和方式,以及對被訪者回答的記錄方式等是完全統一的。
定式訪談,亦稱結構式訪談,又名標準化訪談,結構式訪談是一種定量研究方法。這種訪談的訪問物件必須按照統一的標準和方法選取,一般採用機率抽樣。訪問的過程也是高度標準化的,即對所有被訪問者提出的問題,提問的次序和方式,以及對被...
《DSM-5?障礙定式臨床檢查(臨床版)訪談手冊》是北京大學出版社出版圖書。內容簡介 “DSM-5障礙定式臨床檢查(SCID-5)”系列,是與美國《精神障礙診斷與統計手冊(第五版)》(DSM-5)配套的問卷,是目前精神醫學人員進行調查研究、精神科醫生對病人進行診斷所使用的較為廣泛的工具。在美國,DSM-5是全體醫生使用...
半結構式訪談(semistructured interview),亦譯“半定式訪談”,亦稱“半標準化訪談”。訪談的方法之一。事先有一定的題目和假設,但實際問題沒有具體化。其優缺點介於結構式訪談和非結構式訪談之間。半結構訪談指按照一個粗線條式的訪談提綱而進行的非正式的訪談。該方法對訪談對象的條件、所要詢問的問題等只有...
管理者應選好面談的時間、地點,面談的相關資料應具有絕對的真實性。有效的信息反饋及時性是非常重要的,當管理者發現員工某種行為不是最佳的行為時,應及時提出使員工的績效有較大提高。而如果沒有及時指出,員工會認為自己的行為是正確的,在思維上逐漸形成定式,當管理者再進行指正時,員工的心裡會產生抗力。管理者...
《對話企業家》欄目唯一運營機構視途傳媒;以高端訪談、電視台黃金時段廣告、企業宣傳片、專題片、紀實片、微電影、網路大電影、各類賽事、大型活動、事件性行銷等多種策劃包裝形式,360度全方位展現企業家精神,創業歷程,財富夢想;聲色並茂展現企業家風采,透析企業家的智慧與經營理念,管理精髓;通過對行業的俯瞰和...