企業文化
1. 勤奮
宋都人吃苦耐勞,敬業自律,執著進取,不斷追求完美;我們提倡的是以績效為結果的有價值的勤奮,反對“沒有功勞,也有苦勞”思想。
2. 好學
宋都人好學上進,在這個充滿變革的時代,我們緊跟潮流廣泛學習和吸收新知識、新技術、新方法,並將其快速轉化為現實的生產力;
我們通過個人學習提高職業素養,我們通過團隊學習創造卓越績效,我們通過組織學習實現基業長青;
宋都人善於向同事學習、向客戶學習、向合作夥伴學習、向競爭對手學習。
3. 融洽
本著“和而不同,求同存異”的理念,尋求在組織內部和外部建立和諧共贏的融洽關係;
努力構建融洽的組織氛圍——公司與員工的融洽,部門之間的融洽以及同事間的融洽;
追求公司與外部顧客、合作夥伴、政府和社會建立融洽的互動關係。4. 節儉
宋都人堅持勤儉持家、厲行節約的原則。我們將公司視為全體宋都人的“大家”,我們象愛護自己的“小家”一樣愛護公司;
辯證地理解節儉、系統地認知成本,我們深知一味降低顯性成本可能會帶來機會成本、質量成本、誠信成本、效率成本等隱性成本的增加;我們主張的節儉是在確保目標達成、質量優秀和員工滿意的前提下,儘可能降低成本、節約費用、杜絕浪費;
發展歷程
前身為1979年設立的江乾區住宅統建辦公室;
1984年,改名設立杭州市江乾區房屋建設開發公司;
1995年,宋都物業經營管理有限公司成立;杭州宋都房地產有限公司成立,並被核准為一級資質房地產開發企業
2000年5月18日改制為杭州宋都房地產集團有限公司
2004年,被
中國住交會“CIHAF” 評為中國房地產名企50強
2004年,“合肥宋都·西湖花苑”奪得04年CIHAF “中國名盤”
2005年,集團公司更一舉躋身於中國房地產百強企業中的50強
2008年,中國平安入股宋都;
2011年,宋都物業獲服務企業一級資質;
2011年,宋都集團成功上市,正式進軍A股市場;
2014年,榮獲每日經濟新聞評選的“2014最佳內部治理上市公司”獎項;
2017年,宋都集團與綠地控股集團合作蕭山區奧體超高雙塔“
杭州世紀中心”地塊項目,這將會是杭州最高的塔樓建築。
2018年,世界(衢江)食品安全創新示範基地項目建設重重落地。
2019年,宋都·如意春江榮獲“美尚獎” 銀獎
2019年,宋都物業榮獲“2019中國物業服務百強企業第65名”
2020年,宋都集團榮獲“2020中國房地產誠信品牌”;
2020年,宋都集團榮獲“2020中國房地產百強企業第78位”
2020年,宋都股份榮獲“2020中國上市房企百強第74位”;
2020年,宋都物業榮獲“2019中國物業服務百強企業第56位”;
社會公益
“宋”愛千里,以心換心。作為一家有傳承和擔當的上市公司,公司在自身不斷壯大的同時也一直致力社會公益活動,並在2014年正式成立“杭州宋都公益基金會”。多年來積極通過社會倡導、募集資金、教育培訓、救助資助、開發服務等方式,大力支持學校教育事業發展,以實際行動擔當社會所賦予的使命與責任,為造福更多人群作出貢獻。
公司秉承全員公益的理念,走進醫院、福利院、特殊愛心機構等公益行動,讓宋都志願者服務精神從前輩到新人得以傳承。
2008年,宋都集團向江乾區慈善總會捐贈200萬元;
2009年,宋都集團為江乾區九堡鎮教育集團捐助100萬元教育基金;
2011年起,參與聯鄉結村幫扶結對,為建德市下涯鎮之江村累計捐贈160萬元;
2012年,向浙江大學捐贈人民幣150萬元作為教育基金;
2018年,向建德嚴州中學100名貧困學子捐助50萬元;向舟山定海區捐資50萬元用於助學;
2019年,“宋”愛千里在奉化設立500萬元助學基金
2020年,捐贈200萬元 助力抗擊新型冠狀病毒疫情。