安慶市糧食局

安慶市糧食局經2002年機構改革後,安慶市人民政府辦公室宜政辦發[2002]52號檔案對安慶市糧食局機關職能作了界定,結合糧食流通體制改革,糧食行政主管部門的職能不斷調整加強。

基本介紹

  • 中文名:安慶市糧食局
  • 外文名:Anqing Food Bureau
  • 地理位置:安徽省西南部
主要職責,內設機構,

主要職責

現將安慶市糧食局行政職能公開如下:
安慶市糧食局按照轉變職能、理順關係、精兵簡政、提高效率、規範行政的目的,市糧食局負責安慶市全社會糧食流通管理,按照政企分開的要求,糧食行政管理部門逐步與糧食企業脫鉤,不參與糧食經營,不干預糧食企業自主經營。其主要職責為:
一、貫徹執行國家及省關於糧食流通的法律、法規和方針政策;研究制定全市糧食流通的發展規劃和工作計畫。
二、研究擬定全市糧食巨觀調控、總量平衡和糧食流通的中長期發展規劃及全市糧食流通體制改革的方案;研究並提出市、縣兩級糧食儲備的適當規模、總體布局、收儲計畫和動用建議;協助搞好國家和省級儲備糧管理。
三、負責《糧食流通管理條例》和《安徽省糧食收購資格管理辦法》等糧食法律、法規、政策的貫徹實施和行政執法;負責行政管轄範圍內糧食收購許可證的審核、發放、年審。
四、組織協調糧食產銷區餘缺調劑。
五、負責全市糧食流通的行業管理;協同有關部門管理糧食市場;指導全行業的技術改造和新技術推廣;負責行業統計工作;指導國有糧食企業的改革和結構調整。
六、編制全市糧食倉儲設施、設備建設規劃,監督執行全市糧食儲備管理的技術規範;監督檢查全市儲糧的庫存、質量和安全;配合有關部門檢查落實市場糧食質量標準和檢測制度。
七、保障軍隊糧食供給,辦調和幫助解決災區、庫區移民、缺糧貧困地區和重點建設項目的糧食供應。
八、完成市政府交辦的其他事項。

內設機構

市糧食局設7個職能科室。
(一)辦公室。
組織協調機關日常工作,負責文電、文檔、政務公開、信息、保密、信訪工作;負責會議組織安排和綜合性文稿起草;負責安全、行政事務管理和領導交辦的工作。
(二)人事教育科。
負責機關和直屬單位的機構編制、人事管理工作;指導全市糧食行業人才隊伍建設和教育培訓工作;指導糧食系統精神文明建設;協助縣(市)黨委管理縣(市)糧食局負責人;協同有關部門指導直屬單位勞動用工及社會保障工作。
(三)財務科。
負責政策性糧油各項補貼的撥付、清算和使用監督;擬訂市級儲備糧油的財務、會計制度並監督執行;負責編制匯總財務會計報表,定期審核資產、負債和損益;承擔部門預算和有關財務管理工作,負責機關及直屬單位國有資產監督管理;推動全市國有糧食企業改革和發展。
(四)調控管理科。
擬訂全市糧食巨觀調控、總量平衡以及糧食流通發展規劃;編制市、縣兩級地方糧油儲備計畫,並負責督促落實和監管,協管屬地省級糧油儲備;指導全市糧油購銷經營工作,組織協調國家政策性糧食收購任務的落實;組織協調產銷區糧食餘缺調劑及災區、庫區和貧困山區等缺糧地區的糧食供應,保障軍糧及政策性糧油供應;負責全市糧油信息工作,建立和完善糧油市場價格信息預警系統;負責協同有關部門管理糧油市場以及糧油突發事件的應急處置工作;負責全社會糧食統計工作;負責糧食收購許可證的審核發放工作 ;指導協調市直國有糧食購銷企業的經營與管理。
(五)倉儲科。
研究提出全市糧食流通及倉儲設施的建設規劃,擬訂有關制度、辦法並監督執行;對全市糧食倉儲單位進行監督、管理;組織實施糧食儲存等技術規範,指導全市安全儲糧和科學保糧工作;負責市級儲備糧的庫存管理和質量安全;協同有關部門監督糧油質量標準的執行,指導全市糧油質量檢驗檢測工作;承辦糧食流通倉儲設施投資有關工作;負責全市糧食行業倉儲設施統計報表匯總編報。
(六)法規和行業管理科。
研究提出全市糧食流通體制改革方案並組織實施;提出全市現代糧食流通產業發展戰略的建議;承擔全市糧食行業法制宣傳教育工作;承擔行政複議和行政訴訟等工作;圍繞糧食流通體制改革和產業發展展開調研,提出政策建議;配合相關科室起草規範性檔案;負責全市糧油流通的行業管理,擬訂全市糧食流通產業發展規劃和年度計畫;指導推動糧食產業化發展和糧食行業的技術改造,促進糧食行業的技術進步;指導糧食行業安全生產工作;承辦市糧食行業協會的日常工作。
(七)監督檢查科。
負責監督檢查有關糧食流通管理的法律、法規、政策的執行情況;監督檢查地方儲備糧計畫和技術規範的執行情況;監督檢查糧食經營者購銷活動、糧食質量、糧食倉儲設施等;負責對糧食收購企業收購資格和糧食統計制度執行情況檢查;依法對違反規定的行為進行處罰;指導和監督轄縣(市)、區糧食行政執法工作。
離退休幹部工作處: 負責機關離退休人員的服務管理工作;指導直屬單位離退休人員的服務管理工作。
機關黨委: 負責機關和直屬單位的黨務工作。
紀檢組(監察室)以及工會、共青團等群團組織的設定按相關章程和有關檔案規定設立並履行職責。

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