《守法行為的經濟學分析：以甲企業對勞資關係的處理為例》是2015年3月哈爾濱工業大學出版社出版的圖書，作者是陳和芳。
基本介紹
- 書名：守法行為的經濟學分析：以甲企業對勞資關係的處理為例
- 作者：陳和芳
- ISBN：978-7-5603-5255-8
- 類別：I.經濟管理類
- 頁數：240
- 定價：45.00元
- 出版社：哈爾濱工業大學出版社
- 出版時間：2015.03
- 開本：16
- 責編：楊秀華
- 中圖分類：經濟
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
法治社會中大量不法行為的長期存在，是要求完全守法的亞里士多德的法治理論難以解釋的。因為根據此理論，國家沒有理由不盡力消除這些不法行為，守法主體沒有理由不完全守法。這種現實和經典理論之間的差異是由於受社會投入資源有限的制約，守法主體完全可能只冒很小的風險而獲得遠大於其違法成本的收益。。《守法行為的經濟學分析:以甲企業對勞資關係的處理為例》選擇從經濟學的角度對守法主體的守法行為進行分析，並運用馮·諾伊曼和摩根斯頓創立的期望效用函式理論，參照波斯納在《法律的經濟分析》中使用的線性分析方法，建立相應的經濟模型，並結合甲企業對勞資關係的處理為例證。指出在以經濟發展為優先目標的現代社會，如果不違反經濟規律，作為整體的守法主體不可能達成完全守法。如果不能確立完全守法要求的優先地位，這種不法行為一定程度存在的事實似乎無解。
圖書目錄
引論
第一節選題的來源和實踐意義
第二節守法和守法行為的研究概況
第三節基本概念和分析方法
第四節經濟學分析的優勢
第五節基本理論模型
第六節選取甲企業對勞資關係的處理的理由
小結
第一章甲企業對勞資關係的處理
第一節得不到法定補償的張某工傷案
第二節蘇某被變相解僱案
第三節最低工資爭議案
第四節聘請法律顧問
小結
第二章無法避免的立法瑕疵
第一節立法瑕疵的期望效用函式模型
第二節導致良性違法的法律規定
第三節無效率的法律程式
小結
第三章執法資源受限下的無奈
第一節執法投入的預期效用函式理論模型
第二節“GDP至上”的執法困境
小結
第四章新法適應過程的存在
第一節新法適應過程的期望效用函式理論分析
第二節新《勞動契約法》
小結
第五章不法行為選擇的博弈分析
第一節搭便車理論
第二節獨木橋博弈
小結
第六章強化不法行為選擇的行為經濟學
第一節極端規避理論
第二節確定效應
第三節反射效應
第四節基於案例決策效應
第五節稟賦效應
小結
第七章建立和諧勞資關係的守法對策分析
第一節守法對策的基本理論模式
第二節立法瑕疵的改進
第三節行政執法效率的提高
第四節弱勢群體的成本制約
小結
第八章良好守法行為達成的條件
第一節同守法行為相關的幾個結論
第二節良好守法行為達成的條件
小結
結論
參考文獻
