《學術職業管理視野中的中國高校教師聘任制研究》是依託華中科技大學，由劉獻君擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：學術職業管理視野中的中國高校教師聘任制研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：劉獻君
- 依託單位：華中科技大學
- 批准號：70573038
- 申請代碼：G0407
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：2006-01-01 至 2008-12-31
- 支持經費：15（萬元）
中文摘要
作為事業單位的高等學校對其教師任用制度進行重大改革，推行教師聘任制已經成為客觀現實。但與此同時，圍繞高校教師聘任制的實質及如何推進教師聘任制，又存在著重大爭議。實施聘任制的根本，是重構教師與高校之間的關係，使二者都成為自主規劃自身發展的主體。由於特定的政治經濟環境及文化教育傳統的制約，在我國高等學校實施教師聘任制，除了在理論上解決好學術理念與經濟理性的衝突之外，還必須探索有中國特色的實踐模式。本研究將以學術職業管理及事業單位改革理論為基礎，探討有關高校教師聘任制的基本理論問題，包括實施高校教師聘任制的指導思想、理論基點及學術管理與行政管理、穩定性與流動性、公法屬性與私法屬性等基本關係問題，並在系統考察已有改革實踐的利弊得失及借鑑已開發國家高校教師聘任制的成功經驗的基礎上，對教師聘任制進行制度設計，進而探討相關的政策問題。這一研究將有助於建構有中國特色的高校教師聘任制的理論與實踐模式。
