孫新波，管理學博士，教授，博士生導師。中國管理50人成員，2018年度十大管理創新領袖·思想者，遼寧省教學名師，遼寧省教育科研先進個人，遼寧省首批優秀創新創業導師，遼寧省“百千萬人才工程”人選，多次獲得遼寧省和東北大學教學成果特等獎及一等獎。目前擔任東北大學工商管理學院教學副院長，EMBA教育中心執行主任，遼寧省“高等教育引領支撐高端裝備製造產業發展”協同創新中心專家委員會委員，“中國·實踐·管理”學術委員會委員，東北大學本科教學委員會委員等職務。丹麥奧爾堡大學、哥本哈根商學院、澳大利亞墨爾本大學、加拿大拉瓦爾大學訪問教授，寧夏回族自治區高等學校特聘教授。長期從事《管理哲學》、《管理哲學與領導力》、《易學與中國管理藝術》、《項目管理》等課程的教學研究工作，《易學與中國管理藝術》是國家級首批精品視頻公開課，《管理哲學》是東北大學和遼寧省精品資源共享課，《項目管理》是國家級“十二五”規劃教材。主要研究中國情境管理及管理哲學、組織與戰略管理（聚焦於協同激勵、整合領導力、戰略轉型與數據賦能）、創新及創業（創業機會識別、企業國際化）管理等。
基本介紹
- 中文名：孫新波
- 國籍：中國
- 代表作品：《管理哲學》
- 性別：男
- 職務：東北大學工商管理學院副院長
學習和工作簡歷,獲得榮譽,科研項目,發表論文及著作,社會學術兼職,
學習和工作簡歷
1992年9月-1995年3月 （原）瀋陽黃金學院機電系工業自動化（本科）專業學習
1995年3月-1996年7月 遼寧大學工商管理學院市場行銷（本科）專業學習
1999年9月-2003年3月 東北大學工商管理學院企業管理（碩士）專業學習
2003年9月-2006年9月 東北大學工商管理學院管理科學與工程專業（博士）學習
2007年10月-2009年10月 東北大學控制工程博士後流動站學習
加拿大拉瓦爾大學訪問學者
工作簡歷
1996年9月-1999年9月 （原）瀋陽黃金學院經濟系教師
1999年9月-2001年7月 東北大學東校區經濟系教師
2001年7月-2007年12月 東北大學工商管理學院教師講師
2008年1月-2012年12月 東北大學工商管理學院副教授
2013年1月-至今 東北大學工商管理學院教授、博士生導師
獲得榮譽
2018管理創新領袖·思想者（清華大學經管學院、《清華管理評論》）
2018年“自發性對稱破缺下的反管理研究”瀋陽市第二十三屆社會科學優秀學術成果一等獎
2018年“製造業轉型升級戰略研究”瀋陽市第二十三屆社會科學優秀學術成果一等獎
2018年度“嵌入ACCA資格認證的高層次複合型國際化會計人才培養模式與實踐”東北大學教學成果一等獎
2017-2018年學年度東北大學MBA優秀授課教師
2018年被評為2017年度“東北大學招生宣傳示範團隊”榮譽稱號
2018年被評為2017年度“東北大學招生宣傳卓越貢獻獎”榮譽稱號
2018年度“創青春”遼寧省大學生創業大賽金獎/優秀指導教師
2018年度瀋陽市優秀創業導師
2018年度“面向創新戰略的研究型大學教師勝任特徵與績效”獲遼寧省教學成果二等獎
2018年度“新時代眾創式協同教育模式探索與實踐”獲遼寧省教學成果一等獎
2017年度遼寧省首批省級優秀創新創業導師
2017年寧夏理工學院特聘教授（寧夏自治區教育廳聘任，2017（85號）文）
2017年遼寧省“高等教育引領支撐高端裝備製造產業發展”協同創新中心專家委員會委員
2017年度東北大學本科優秀論文指導教師
2017年度全國萬名優秀創新創業導師人才庫首批入庫導師
2017年度東北大學工商管理學院本科優秀論文指導教師
2017年度“易學與中國管理藝術”獲得東北大學2016年度“精品骨幹課程”
2017年獲得第六屆全面振興遼寧省老工業基地高峰論壇徵文優秀成果三等獎
2017年度東北大學方大獎教金
2017年度東北大學學生創新創業活動優秀指導教師
2017年度遼寧省自然科學學術成果獎三等獎
2017年度本科審核評估先進個人
2017年度東北大學教學成果一等獎（全國大學生網路商務創新套用大賽特等獎）
2017年度中國網際網路協會網路商務創新套用大賽總決賽優秀指導教師
2017年度東北大學EMBA“最具匠心E師獎”
2017年度東北大學工商管理學院“德馨業勤”優秀班導師
2017年度東北大學工商管理學院“創新創業”優秀班導師
2016年第十二屆遼寧省教學名師
2016年獲聘瀋陽大學生創業促進會、瀋陽海智創新創業學院創業導師
2016年度“創青春”遼寧省大學生創業大賽優秀指導教師
2016年北京華章圖文信息有限公司“華章20周年”優秀作者
2016年度遼寧省自然科學學術成果二等獎
2016年度東北大學研究生優秀指導教師（張大鵬）（SS201602）
2016年度遼寧省研究生優秀指導教師（張大鵬）（2016035）
2016年東北大學教學成果特等獎（“眾創式協同教學模式”研究與實踐，東大教字[2016]59號），排名第一
2016年東北大學教學成果一等獎（編號：NEU2016JSCG0049）
2016年東北大學教學成果一等獎（編號：NEU2016JSCG0050）
2016年東北大學教學成果特等獎（研究型大學教師勝任特徵與績效，東大教字[2016]59號），排名第二
2016年獲得遼寧省人力資源與社會保障廳科學研究成果“大學生創業者勝任特徵模型的構建”評選一等獎
2016年《中國教育報》第三版報導“眾創式協同教學”模式
2016年網際網路商務創新大賽全國總決賽優秀指導教師
2016年度工商管理學院第二課堂創新創業優秀指導教師
2016年度東北大學創新創業教育教學名師
2016年度東北大學學生創新創業活動優秀指導教師
2016年度獲得瀋陽高校優秀創新創業指導教師
2016年度東北大學第三屆“我心目中的好導師”“良師益友獎”
2016年度瀋陽市第22屆社會科學優秀學術成果獎三等獎
2016年度“東北大學招生宣傳卓越貢獻獎”
2015年東北大學優秀班導師（國防班班導師）
2015年度東北大學研究生優秀指導教師（李佳磊）（SS201504）
2015年度獲得2014-2015學年度東北大學優秀MBA授課教師獎
2015年度“《企業創新創業管理》課程眾創式協同教學模式案例研究”獲得遼寧省高等教育學會“創新創業教育”徵文評選一等獎
2015年度東北大學學生創新創業工作先進個人
2015年度東北大學學生創新創業活動優秀指導教師
2015年度東北大學基金工作先進個人
2015年度東北大學工商管理學院學生創新優秀指導教師
2015年度東北大學工商管理學院優秀班導師
2015年度遼寧省教育科研先進個人
2015年度《管理哲學》入選遼寧省精品資源共享課
2015年入選人力資源與社會保障部幹部教育培訓師資庫入庫專家
2014年度東北大學本科優秀論文指導教師
2014年度東北大學學生創新創業活動優秀指導教師
2013-2014學年度東北大學優秀MBA授課教師獎
2014年度瀋陽市自然科學學術成果二等獎
2014年度《項目管理》教材入選國家“十二五”規劃教材
2014年度遼寧省自然科學學術成果三等獎
2014年度遼寧省大學生創業就業大賽優秀指導教師；
2014年度東北大學教學成果特等獎
2014年度《項目管理》教材入選遼寧省“十二五”規劃教材
2013年度東北大學創新創業優秀指導教師
2013年度東北大學研究生優秀指導教師
2013年東北大學工商管理學院優秀黨員
2012年度東北大學“三育人”先進個人
2012年度瀋陽市“三育人”優秀個人
2012年度東北大學教學名師
2012年度獲得寶鋼獎教金
2012年度東北大學研究生優秀指導教師
2012年度東北大學教學成果特等獎
2012年度遼寧省教學成果三等獎
2012年度中國EMBA榮譽教授
2011年度入選第六批遼寧省“百千萬人才工程”千人層次
2010年度遼寧省自然科學學術成果二等獎
2010年度首屆全國百篇優秀教學案例評選獲獎
2010年度東北大學《項目管理》多媒體課件三等獎
2010年度東北大學研究生招生先進個人
2010年度東北大學教學成果二等獎
2009年度寶鋼優秀兼職教師2010年度（第六屆）東北大學最受學生歡迎教師獎
2009年度中國管理案例共享中心優秀獎
2009年度東北大學研究生優秀指導教師
2008年度東北大學教學成果二等獎
2008年度東北大學五四青年獎章獲得者（青年崗位能手）
2007年度東北大學第四屆教學基本功大賽優秀獎
2006年度遼寧省普通高等學校優秀青年骨幹教師
2003-2005年度東北大學工商管理學院優秀共產黨員
2000年度東北大學優秀教師
科研項目
主要參加（教研項目）：《打造中國新經濟形態下的“網際網路+金融”交叉複合型跨界人才培養》，項目編號：2-3，2018年度遼寧省普通高等教育本科教學改革研究一般項目。（在研）
主持（教研項目）：《基於PBL的眾創式協同教學模式研究與實踐》，項目編號：2-7，2018年度遼寧省普通高等教育本科教學改革研究一般項目。（在研）
主要參加（教研項目）：《“雙一流”建設高校就業工作推進方向研究》，項目編號：18jycy01，教育部立項（在研）
主持（科研項目）：《北京數智源科技股份有限公司阿米巴經營模式研究》，項目編號：2018020500006，北京數智源科技股份有限公司，2018.5-11。（在研）
主持（科研項目）：《衛生健康用品行業戰略研究》，項目編號：2018020500008，武漢茶花女衛生用品有限公司，2018.5-11。（結題）
主持（教研項目）：《眾創式協同教學模式研究與實踐》項目編號：201702077001。（省部級項目，2017年教育部第二批產學合作協同育人項目）。
主持（科研項目）：《霍煤集團發展戰略研究》，霍煤集團（簡），2017.9-2017.12。
主持（科研項目）：《關於加強瀋陽R&D投入策略政策研究》，瀋陽市軟科學研究計畫項目，2017.1-2017.12。
主持（科研項目）：《網際網路效應下基於眾包模式的協同激勵機制研究》，國家自然科學基金面上項目（71672029），2017.1-2020.12。
主持（科研項目）：《瀋陽市集聚科技人才的路徑研究》，瀋陽市人才工作辦公室（省部級縱向科研項目，編號：syrcb2016001），2016.4-2016.10。
主持（教研項目）：《基於整合型領導力的創新創業‘眾創式協同教學’教師隊伍建設研究與實踐》，遼寧省2016年本科教改立項一般項目，2016.1-2017.12。
指導創青春大賽項目：《三人行三維科技有限公司商業計畫書》（2016.1-），東北大學第十批國家級大學生創業實驗計畫項目。
主持：《瀋陽市“十三五”科技發展戰略研究與規劃編制》項目（2015.4-2016.4），瀋陽市科技局（橫向科研項目，編號：1506114）
主持：《破除制約人才創業、創新障礙研究（以瀋陽市為例）》（2015.4-2015.10），瀋陽市人才工作辦公室（重點-1: syrcb2015001）
主持：《遼寧省製造業轉型升級戰略研究》（2015.12-2017.12），遼寧省社科基金重點項目（編號：L15AGL015）
參加（第一參加）：《抑制不當得利的價格監管模型與價格監管體系設計研究》，國家自然科學基金面上項目（71473032），2015.1-2018.12。
主持：《PICC遼寧省公司管理哲學研究》項目（2014-0-1-06098）（橫向項目），2014.3-2014.9。
主持：《<科技規劃綱要>中期評估專項研究-<科技規劃綱要>實施以來我國對外專利申請分析》項目（2014.1-2014.12），科技部科技評估中心（省部級項目，編號：20144102）。
主持：《遼寧省科技創新政策績效評估》，2014年度遼寧省科學技術計畫項目（省部級項目）（編號：2014401032），遼寧省科技廳，2014.5.8-2014.9.8。
指導：《國家大學生創新性實驗計畫項目—基於發揮高校文化傳承創新職能的視頻公開課建設研究》（2012.9-2013.6），東北大學國家級大學生創新實驗計畫項目。
主持：《基於發揮高校文化傳承創新職能的視頻公開課建設研究與實踐》，2012年度遼寧省普通高等教育本科教學改革研究項目-2012東北大學普通高等教育本科教學改革研究項目，201209-201409。
主要參加（第二參加人）：《混合驅動機制下知識協同目標網路的狀態評價及最佳化控制研究》，國家自然科學基金面上項目（71171043），2012.1-2015.12。
主持：《山東黃金礦業股份有限公司新城金礦“組織管控體系最佳化研究”》項目（2011-0-1-06087），2011.3-2013.3。
指導：《國家大學生創新性實驗計畫項目—知識聯盟中激勵協同的微觀機理及案例研究》（2011.4-2012.4），東北大學國家大學生創新實驗計畫項目。
主持：東北大學研究生院教研項目《執行學位標準與工程碩士培養質量的關係》20010.12-2011.12。
主持：《企業文化理論與實務》2010年度東北大學校級教材建設立項（東大教字2010年15號檔案）。
主持：《知識聯盟中激勵協同機理及實證研究》，教育部基本科研業務費國家項目培育種子基金（N100406060），2010.5-2012.5。
主持：《知識聯盟中激勵協同機理及實證研究》，國家自然科學基金面上項目（71072120），2011.1-2013.12。
指導：《國家大學生創新性實驗計畫項目—執行學位標準與工程碩士培養質量的關係》（2010.3-2010.10），東北大學國家大學生創新實驗計畫項目。
主持：《山東黃金礦業（萊州）有限公司三山島金礦項目管理（IPMP）認證方案設計及實施》項目（2010-0-1-06073），2010.9-2011.2。
主持：《山東黃金礦業（萊州）有限公司三山島金礦管理培訓方案設計及實施》項目（2010-0-1-652），2010.6-2011.5。
主要參加：《基於路徑突破的隱性慣例演化機理研究》，教育部人文社科基金項目（09YJC630028，2010.1-2011.6），主要參加人。
主持：全國工程碩士專業學位教育指導委員會項目《執行學位標準與工程碩士培養質量的關係》（2009-ZD-XWBZ-05）2009.6-2010.12。
主持：《基於紮根理論的遼寧省高校精品課程建設的理論與實踐研究》，遼寧省教育科學“十一五”規劃課題，2009.6-2011.6。
主持：《遼寧省電力有限公司鐵嶺供電公司培訓方案設計及實施》項目（2009-0-1-06002），2009.10-2011.10。
指導：《國家大學生創新性實驗計畫項目—基於專業化分工的遼寧工業企業組織結構調整研究》（2009.4-2010.4），東北大學國家大學生創新實驗計畫項目。
主持：《萊州方泰金業化工有限公司企業管理再造》項目（2009-0-1-06003），2009.8-2010.4。
主持：《遼寧省產業創新系統協同演化理論與績效評價方法研究》，2009年遼寧省軟科學重點項目（2009401012）。
主持：《知識聯盟中激勵協同過程機理及實證研究》，2009年中國博士後基金（200904501154）。
主持：基於中國文化的知識密集型企業管理人員勝任力研究，遼寧省博士後基金項目，2008.12-2009.12，負責人。（bsh2007003）
主持：《基於專業化分工的遼寧省工業企業組織結構設計》，遼寧省社會科學基金項目（L07DJY035）2008.1-2008.12，負責人。
主持：《寧夏東方有色集團公司“理念識別系統”設計》，寧夏東方有色集團公司（2007.4-2007.4）。
主持：《瀋陽國家稅務局稽查三分局“學習型機關、創新型集體、進取型幹部”三型建設設計與實施指導》，瀋陽國家稅務局稽查三分局(2004.4-2004.6)。
主持：《遼寧容川房地產發展有限公司企業文化整合與再造方案設計與實施指導》，遼寧容川房地產發展有限公司(2005.7-2006.7)。
主持：《知識員工激勵研究》，東北大學博士後基金項目，2008年4月-2009年10月。
參加：《強化我國勞動關係層面的企業社會責任問題研究》，國家社科基金項目（2008.1-2010.12），第三參加人。（07BJY050）
主要參加：《山東招金集團金亭嶺礦業有限公司戰略規劃研究》（2003/9-2004/4），山東招金集團金亭嶺礦業有限公司與東北大學，橫向科研項目。
主持：《國家大學生創新性實驗計畫項目契約——東北大學MBA教育中心CIS導入》（2007.2-2009.2），東北大學國家大學生創新實驗計畫項目。
發表論文及著作
1.張浩,孫新波（通訊作者）,張媛,張雨.用戶換位思考、創業創造力與商業模式內容創新：創業者認知監控的調節作用[J]. 研究與發展管理. 2019, 31（1）:66-75（CSSCI收錄）.
2.錢雨,張大鵬,孫新波. 基於價值共創理論的智慧型製造型企業商業模式演化機制案例研究[J].科學學與科學技術管理.2018,39（12）:123-141（CSSCI收錄）.
3.孫新波,張亞妮. 國內外協同激勵研究前沿演進趨勢的知識圖譜——基於有影響力的論文的分析[J]. 冶金經濟與管理.2018.06:45-49（No.71672029）.
4.張明超,孫新波,錢雨,李金柱. 供應鏈雙元性視角下數據驅動大規模定製實現機理的案例研究[J].管理學報（CSSCI收錄）.2018.15（12）:1750-1760（No.71672029）.
5.孫新波.基於東西方協同共在視角的人性素假設的建構及解析（上）[J].清華管理評論.2018.（10）: 38-42+44-46.
6.孫新波.基於東西方協同共在視角的人性素假設的建構及解析（下）[J].清華管理評論.2018.（11）: 64-72.
7.張大鵬, 孫新波（通訊作者）,陸金瑤. 整合型領導力研究綜述及未來展望[J].領導科學.2018.9（中）：20-23（北大核心）.（No.71672029）.
8.Dapeng ZHANG, Xinbo SUN（通訊作者）and Chan LV. The Effects of Integrative Leadership on Enterprise Synergy Innovation Performance in Supply chain cooperative network [J]. Sustainability 2018, 10(7), 1-20 （SSCI/SCI收錄）（IMPACT FACTOR 4.495）.
9.彭玄子,孫新波,王雅馨,李明芯,吳雅婷.初創型眾包平台協同激勵機制實現路徑研究-以“青春號”為案例[J].科學與管理. 2018, 37（2）:56-64（ISSN1003-8256；CN37-1021/G）（No.71672029）.
10.孫新波. 企業實踐與管理研究的思維觀[J].管理學報.2018.15（8）: 1130-1132 (CSSCI收錄) （ISSN 1672-884X；CN 42-1725/C）.
11.孫新波,蘇鐘海. 數據賦能驅動製造業企業實現敏捷製造案例研究 [J].管理科學2018.35（5）: 118-130（CSSCI收錄）（No.71672029）.
12.張大鵬,孫新波（通訊作者）.平台型商業生態系統中整合型領導力對企業協同創新績效的作用機制研究.上海管理科學. 2018.40（2）:67-76（CSSCI收錄）（ISSN1005-9679；CN 31-1515/C）.
13.張浩;孫新波（通訊作者）;張雨;張媛.揭開創業機會識別的“紅蓋頭”-基於反事實思維與機會識別的實證研究[J].科學學研究. 2018. 36(2):295-303 (CSSCI收錄)（ISSN1003-2053；CN11-1805/G3）.
14.Hao ZHANG, Xinbo SUN（通訊作者） and Chan LV. Exploratory orientation, Business Model Innovation and New Venture Growth [J]. Sustainability 2018, 10（1）:1-15（SSCI/SCI收錄）（IMPACT FACTOR 1.789）.
15.張浩,孫新波,張雨,張媛. 認知視角下創業機會發展過程模型-基於文本挖掘與多案例匹配分析法（2018.11），第一屆創新創業國際論壇-華僑大學.
16.Hao Zhang, Xinbo Sun, Yuan Zhang, Yu Zhang, Magaji Abdullahi Usman .Do Counterfactual Thinking Help Identify Entrepreneurial Opportunities? （2018.11），第一屆創新創業國際論壇-華僑大學.
17.孫新波,張浩（通訊作者）,張立志,賈建鋒.創業教育的眾創式協同教學模式——以東北大學為例[J].高等工程教育研究.2018,35（1）: 165-169、175 (CSSCI收錄).
18.孫新波.構建轉型期中國管理研究與企業實踐—第8屆“中國·實踐·管理”論壇回顧與思考[J].管理學報.2018.15（2）: 168-173 (CSSCI收錄) （ISSN 1672-884X；CN 42-1725/C）（No.71672029）.
19.孫新波. 戰略革命：從四分之一到四平八穩[J].人力資源.2018.420（1）:96-97.（ISSN1672-1632；CN21-1484/C）.
20.張浩;孫新波（通訊作者）;張雨;張媛.揭開創業機會識別的“紅蓋頭”-基於反事實思維與機會識別的實證研究[J].科學學研究. 2018. 35(2): 1104-1118(CSSCI收錄)
21.Hao ZHANG, Xinbo SUN（通訊作者）and Chan LV. Exploratory orientation, Business Model Innovation and New Venture Growth [J]. Sustainability 2018, 10（1）:1-15（SSCI/SCI收錄）（IMPACT FACTOR 1.789）
22.孫新波,張浩（通訊作者）,張立志,賈建鋒.創業教育的眾創式協同教學模式——以東北大學為例[J].高等工程教育研究.2018,35（2）: 165-169 (CSSCI收錄)
23.孫新波.構建中國管理研究與企業實踐--第8屆“中國·實踐·管理”論壇回顧與思考[J].管理學報.2018.15（2）: 168-173 (CSSCI收錄)
24.孫新波.戰略革命：從四分之一到四平八穩[J].人力資源.2018.420（1）:96-97.
25.張浩,孫新波（通訊作者）.網路嵌入視角下創業者外部社會資本對創業機會識別的影響研究[J].科學學與科學技術管理. 2017.38 (435): 133-147(CSSCI收錄)
26.張大鵬,孫新波（通訊作者）.供應鏈合作網路中整合型領導力對企業間協同創新績效的影響研究[J].工業工程與管理. 2017. 22(6): 87-93 (CSSCI收錄)
27.張大鵬,孫新波（通訊作者）,劉鵬程,張平.整合型領導力對組織創新績效的影響研究[J].管理科學.2017. （7）:389-399 (中國人民大學書報資料中心複印報刊資料C3全文轉載)
28.孫新波.有數人“遊山玩水”，無數人“風花雪月”（下）[J].人力資源.2017.419（12）:78-80.
29.孫新波.有數人“遊山玩水”，無數人“風花雪月”（上）[J].人力資源.2017.418（11）:80-82.
30.孫新波,齊向宇.《易》於管理，問到未來（封面文章）[J].人力資源.2017.417（10）:12-19.
31.Xinbo Sun, Yi Cao, Suxiu Li and Xin Li.BUILDING A GLOBAL RESPONSIVE ORGANIZATION: THE CASE OF THE HAIER GROUP[B].The Responsive Global Organization: New Insights from Global Strategy and International Business,149-168. 2017
32.孫新波,張大鵬.網際網路效應分類及其理論內涵解析[J].商業經濟與管理. 2017.310 (8):28-38、97 (CSSCI收錄)
33.孫新波,張大鵬,張浩,錢雨.自發性對稱破缺下的“反管理”研究[J].管理學報.2017.14（7）：973-982 (CSSCI收錄)
34.張大鵬,孫新波（通訊作者）,周舜怡,於磊.組織智力資本與組織創新氛圍對員工創造力影響的跨層次研究[J].工業技術經濟.2017. 280（2）：66-72 (CSSCI收錄)
35.張大鵬,孫新波（通訊作者）,錢雨.領導風格與組織創新戰略導向匹配對企業轉型升級的影響研究[J].技術經濟.2017.36（3）：79-88 (CSSCI擴展源收錄)
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著作
1. 孫新波編著（獨立主編）．《管理哲學》．機械工業華章出版社，2018年10月，書號：ISBN978-7-111-61009-0，460千字
2.孫新波、朱珠、賈建鋒編譯，《IT項目管理》，機械工業出版社，2017年09月，書號：ISBN978-1-111-58233-5，600千字
3.孫新波、戴元永、張金隆等著，《製造業轉型升級戰略研究——以遼寧省為例》．科學出版社，2017年09月，書號：ISBN 978-7-03-054639-5，400千字
4.賈建鋒、孫新波、朱珠著.《研究型大學教師勝任特徵與績效》.科學出版社，2017年03月，書號：ISBN 978-7-03-051291-8，257千字
5.王海艦、孫新波著，《從校園到社會：給你一個完全不同的簡歷、面試和職業發展觀》，廣西師範大學出版社，2016年7月，書號：ISBN 978-7-5495-8660-8，120千字
6.賈建鋒、朱珠、孫新波著，《知識型員工勝任特徵研究：理論、模型、評價與開發》，科學出版社，2015年12月，書號：ISBN978-7-03-046727-0，350千字
7.孫新波主編，朱珠、劉亞臣、黃訓江副主編，《項目管理》第二版．機械工業出版社．2015年12月，書號：ISBN 978-7-111-32042-5，450千字，遼寧省和國家級“十二五”規劃教材
8. 孫新波專著.《責任 榮譽 夢想：PICC遼寧省分公司管理哲學研究》，經濟管理出版社，2015年12月，書號：ISBN978-7-5096-3763-0
9.孫新波編著（副主編）．《企業文化理論與實務》，高等教育出版社，2013年1月，書號： ISBN 978-7-04-034167-6,490千字，東北大學教材建設資金資助出版
10.孫新波編著（主編）．《易學與中國式管理》，經濟科學出版社，2013年03月，書號：ISBN 978-7-5141-2786-7 東北大學十二五規劃教材建設資金資助出版，180千字
11.孫新波專著（獨立著作，主編）．《知識聯盟中激勵協同機理及實證研究》，科學出版社，2013年03月，書號：978-7-03-036314-5，280千字，國家自然科學基金面上項目（71072120）資助，東北大學985建設資助
12.孫新波編著（主編）．《項目管理》，機械工業出版社，2010年10月，書號：ISBN 978-7-111-32042-5，400千字，東北大學教材建設資金資助出版
13.孫新波編著（主編）．《遼寧省工業企業組織結構調整研究》，經濟管理出版社，2009年9月，書號：ISBN 978-7-5096-0756-5，273千字
14.孫新波編譯（參編）．《豐田企業文化》，機械工業出版社，機械工業出版社，2009年2月，書號：ISBN978-7-111-25987-9
15.孫新波編著（副主編）．《MBA面試指導》，機械工業出版社，2008年，書號：ISBN978-7-111-15828-8，30千
16.孫新波專著（主編）．《知識員工激勵理論與實務》，經濟管理出版社，2006年，書號：ISBN 7-80207-727-3/F·602，220千字
17.孫新波編著（主編）．《MBA拓展訓練》，遼寧科學技術出版社，2005年，書號：ISBN 7- 5381-4572-9，152千字
社會學術兼職
全國高校創新創業實踐聯盟專家委員會委員
中國管理現代化研究會組織行為與人力資源管理專業委員會常務理事（第二屆）
《Transnational Corporation Council of Studies》期刊編委會編委
《中國文化與管理》（第一屆）期刊編委會編委
中歐國際工商學院兼職案例研究員
全國百篇優秀教學案例審稿人
東北大學校友總會黃金分會副秘書長
國家自然科學基金委員會管理科學部工商管理學科面上項目同行評議專家
中國管理問題研究國際學會會員（IACMR）
遼寧省管理科學研究會常務理事
PMOS學會會員
《管理學報》期刊審稿人
《管理評論》期刊審稿人
《南開管理評論》期刊審稿人
《科研管理》期刊審稿人
《科學學研究》期刊審稿人
《科學學與科學技術管理》期刊審稿人
《外國經濟與管理》期刊審稿人
遼寧省“高等教育引領支撐高端裝備製造產業發展”協同創新中心專家委員會委員
“中國·實踐·管理”學術委員會委員
吉林動畫學院客座教授
遼寧省企業文化學會學術委員
曾經擔任北京數智源信息技術有限公司（上市公司）獨立董事
