“五一”前夕，婺城區召開總工會三屆二次全委（擴大）會暨慶“五一”表彰會議。會議號召，全區各級工會組織，要團結動員全區廣大職工，求真務實，開拓進取，在推進“創業富民、創新強區”實踐活動中，努力發揮工人階級主力軍作用，為婺城經濟發展作出新的貢獻。 婺城區委副書記胡宏，區長助理邵永華出席會議。區政協副主席、總工會主席周春然代表三屆二次全委會作工作報告。 去年，婺城區總工會積極發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的作用，全區工會新增“合格職工之家”20家，有9家企業和單位分別被評為省、市先進工會組織。全區各規模以上企業工會參與和組織職工開展各類技能和素質培訓4000餘人次，新評選19位區勞動模範和3個模範集體，成立了區勞模協會。圍繞創建勞動關係和諧企業，進一步加大集體契約簽訂力度，目前，全區230多家企業全部單獨簽訂了集體契約，覆蓋職工3萬人，簽訂區域性集體契約50多份，覆蓋職工7000人，有效維護了職工合法權益，金華新橋五金等10家企業被評為區首屆勞動關係和諧企業。 今年，區總工會將圍繞“兩創”總戰略，紮實開展“工人先鋒號”創建活動，大力弘揚勞模精神，繼續深化職工素質提升工程，全面推進勞動關係和諧企業創建，力爭新建企業工會80家，涵蓋單位220家，新增會員4000人，切實保障職工民主政治權利，提高工會服務水平。 胡宏向全區各條戰線上的勞模、工會幹部及廣大職工表示衷心的感謝和誠摯的問候。他要求各級工會組織進一步激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，把智慧和力量引導到“創業富民、創新強區”工作任務中；要積極發展和諧勞動關係，加大科學調處力度，創造創業創新的和諧環境；要加大維權工作力度，切實維護職工的合法權益，加大對困難職工的幫扶力度，全面推進工會組織自身建設，為廣大職工創業創新提供有力的組織保證。
