好員工的10項修煉

內容簡介

這是一本員工勵志書，主要從十個方面來告訴員工怎樣提高自己的職業素質，從而成為企業的優秀員工。本書主要介紹了員工應該怎樣提高自己的職業素質，從負責、心態、勤奮、執行力、合作、忠誠、敬業、能力、擔當、奮進等十個方面來提升自己，才能在職場中獲得良好的人際關係，提高自己的工作效率，在工作中更加盡職盡責，提高工作效率，成為企業最優秀的員工，獲得良好的職業前途。

圖書目錄

修煉一：做負責任的員工

對工作負責，就是對自己的人生負責

要做好員工，就要對工作真心實意

每個人都是責任鏈上的一環

責任勝於能力

用百分之百的責任心，解決百分之一的問題

修煉二：做主動的員工

努力進取，主動付出

主動一點，機會就會多一點

養成主動工作的習慣

不做消極的員工

主動積極，自動自發

修煉三：做勤奮的員工

勤奮是成功的開始

勤奮創造佳績

每天多做一點

成為不可替代的那個人

修煉四：做執行力強的員工

實幹才能實現夢想

空想百遍不如立即採取行動

工作要在截止日期前完成

凡事都可以做得更出色

執行到位是關鍵

修煉五：做有團隊精神的員工

任何時候都需要團隊精神

培養團隊協作精神

學會與別人合作

融入企業，協作共贏

修煉六：做忠誠的員工

忠誠是一種職業道德

員工要對企業忠誠

自覺維護企業榮譽

保守企業的秘密

修煉七：做敬業的員工

以“零缺陷”的標準去工作

敬業是員工最寶貴的品質

敬業激發工作熱情，熱情保證事業成功

工作總是超越領導的期望

恪盡職守，創一流業績

修煉八：做高效率的員工

你做到日事日清了嗎

提高競爭力增強問題解決力

忙碌不代表有成效，執行不等於落實

做好時間管理，合理安排工作

掌握方法，化難為易提高效率

修煉九：做有擔當的員工

躲得了責任，躲不了後果

藉口是事業成功的絆腳石

敢於擔當讓你脫穎而出

多點擔當，少點藉口

坦率承認錯誤，從中吸取教訓

修煉十：做有奮鬥精神的員工

不要僅滿足於 99.9% 的成功

永遠把自己看成“新人”

培養自我管理的能力是對自己負責

奮鬥精神會讓團隊更和諧

持之以恆，激發自己的奮鬥精神

作者簡介

吳浩，擁有二十多年從業經驗的資深培訓師與輔導教練。管理專家講師，在多家企業進行大型員工培訓。編寫了多本管理類、員工勵志類圖書。

好員工的10項修煉

基本介紹

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