奇績創壇

奇績創壇

奇績創壇是投資機構和創業孵化機構,其前身是YC中國,由陸奇博士(前百度總裁兼COO、微軟執行副總裁、雅虎執行副總裁)於2018年創立。

基本介紹

  • 中文名:奇績創壇
  • 外文名:MiraclePlus
  • 團隊成員:陸奇、黃崢、王懷南、邢波、雷鳴、欒運明、曹勖文等 
  • 簡介:早期投資和創業營加速機構
  • 曾用名:YC中國
機構簡介,創始團隊,機構事件,奇績創業營,

機構簡介

作為早期創業生態圈的新物種,奇績創壇投資早期創業項目,然後全身心投入近3個月的時間,像Co-Founder一樣,與創始團隊一起高強度地工作,高密度、高效益地提升每一個創業企業的核心能力,特別是加速產品與市場的匹配,以幫助團隊在路演日獲得下一輪融資。

創始團隊

陸奇博士是奇績創壇(原YC中國)創始人兼CEO,曾任百度集團總裁兼營運長、微軟全球執
行副總裁、雅虎執行副總裁等職務。在微軟期間,他領導了包括Microsoft Office、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、Bing搜尋、MSN及廣告平台在內的多項業務,並直接向CEO匯報。
奇績創壇
陸奇博士
奇績創壇團隊的導師還包括陸奇、黃崢、王懷南、邢波、雷鳴、欒運明、曹勖文等不同技術和創業領域的專業人士。。

機構事件

2018年8月,奇績創壇(原YC中國)成立,陸奇成為頭號員工。
2019年5月,正式開始招募第一屆創業營。
2019年11月17日,在第一屆創業營demo day上,22個項目向上千位投資人路演。
2019年11月26日,正式開始招募第二屆創業營。

奇績創業營

早期投資
奇績創壇為每一個進入創業營的項目提供投資,面試通過的項目即可獲得投資。
創業加速營
創業營每年舉辦兩次,每次3個月時間。具體內容包括:
1.Office Hour
每個團隊每周都必須參與1對1導師輔導的時間,就業務中遇到的問題與陸奇導師的團隊做深度探討
2. Group Office Hour
5-7個團隊與導師團進行2小時的閉門會議,輪流討論自己團隊的業務進展和每周面臨的新挑戰。尤其針對Demo Day目標,匯報階段性進展、設定高強度的每周目標,以及持續疊代一句話(Oneliner)介紹,思考如何成為獨角獸等。
3. 大咖閉門分享
來做閉門分享嘉賓都來自一線的創業戰場,對創業的一切具有敏感度。每次大咖到來前,奇績創壇會收集每一位創始人遇到的問題,以便讓分享的內容更有針對性。因奇績創業營的社群文化,大咖分享現場不允許錄影和拍攝,因此他們都會毫無保留地分享自己的知識和經驗。大咖主題分享後是一個小時的提問時間。創始人不僅會獲得嘉賓有針對性的答案,也可以藉此機會與嘉賓建立關係。
4.專題講師必修課
創業營會根據入營的項目方向和狀況,定製化地安排課程。如邀請所需學習行業領域的專家,針對早期創業常見問題做系統性的培訓。例如股權結構設計、C端增長/B端銷售系統方法、融資方法、企業文化等課程。
5.路演日
路演日是創業營最重要的時刻。每個創始團隊都需要向1000多位投資人做路演,用3分鐘演講去獲得關注。這是槓桿加倍放大的場景,成功的路演項目在當天就有機會獲得TS。
首屆創業營路演日的籌備中,陸奇博士以及其他合伙人一起指導創業者們的每一頁PPT中的每一個用詞,一周全程陪伴做路演排練。在此期間也邀請了頂尖的FA機構,如華興和光源到創業營為項目做點評和診斷,確保每個項目都在3分鐘內提煉出最有價值的內容。據記錄,首屆路演日Demo Day後的三天內超過40%的團隊拿到了TS。
6. 長期陪伴
每屆創業營結束後,項目創始人仍然可以預約office hour,並參與校友日和路演日等活動。社群內的校友也會積極為彼此做產品體驗、給運營建議、幫助對接客戶與投資人等等。奇績團隊也會幫助團隊發現、推薦和招募頂尖人才,以及在後輪投資中持續對接匹配的投資人。
創業營報名及錄取流程
所有創業者均可申請,不分行業、賽道、團隊所在國家以及規模。創業營尤其適合「種子輪到A輪」的創業團隊。通過官網報名,不需要BP,然後經過篩選面試入營。奇績創壇會投資每一個入營的項目。
原則
奇績創壇永遠奉行創業者優先的原則,從服務者的角度與初創團隊一起看待面臨的各種選擇和難題。
奇績創壇不會要求創業者做任何不利於他們自身利益的決策。任何有利於創業者的選擇,就是有利於奇績創壇的選擇。

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